Resultados de búsqueda

  1. I

    Modelo 111-4 t ERROR en importe percepciones

    No dejan modificar el modelo 111? Yo hace años tuve un error parecido y me dejo modificar la declaracion presentada. Si no, lo que comentan una carta explicando lo sucedido y a ver si asi lo corrigen
  2. I

    DESCUENTO VACACIONES

    No puedes porque efectivamente se autorizaron esas vacaciones.
  3. I

    Declaración de IP, cómo proceder?

    Yo haria lo que tu propones, lo de CASIA no me convence porque ¿que mas les dara que las disfrute ahora que liquidarlas hacia atras?
  4. I

    EXCEDENCIA Y PASO A IT

    Buenos dias, un trabajador solicita excedencia en noviembre para iniciar en enero de 2025 y coge baja medica que perdura actualmente Llegado el 31 de diciembre tramito la baja en SS o hay que esperar a que coja el alta? Si fuera que la pide mientras esta de baja entiendo que hasta que no coja...
  5. I

    Declaración de IP, cómo proceder?

    Se le reincorporara como administrativo, cambiando el CNO como dice fundacion y anotando la a para que cotice menos por contingencias profesionales.
  6. I

    Acuerdo 37,5 horas semanales

    A ver que pasa porque desde Economia quieren que se haga gradual y que llegara hasta 2026. Todo con prisas y mal hecho...
  7. I

    Tiempo de trabajo efectivo

    Buenas tardes chicos, hoy mismo articulo en el pais https://elpais.com/economia/2024-12-19/el-trayecto-desde-el-domicilio-de-un-empleado-hasta-su-primer-cliente-no-es-tiempo-de-trabajo-salvo-que-no-haya-oficinas.html
  8. I

    ¿que os parece esta noticia que corrio como la polvora el pasado finde?

    Creo que la noticia tenia un titulo muy amarillista. Al leerlo parece que todos a los que se la han denegado o tal podrian reclamar. pero el caso como dices es que la mutua no le reconocia la prestacion cuando lo cumplia...
  9. I

    FELIZ NAVIDAD CHIC@S

    Feliz Navidad y feliz año nuevo a todos. Que el 2025 nos traiga un año tranquilo en lo laboral.
  10. I

    URG: CORREOS RAROS TGSS

    Gracias por el aviso porque es muy raro todo...
  11. I

    Agotamiento IT 545 días y baja en sistema red

    Como te dicen clave 65, comunicación al trabajador e importante decir que es una suspension que si no...
  12. I

    Límite horas complementarias

    Yo calcularia lo mismo que tu
  13. I

    JUBILACION PARCIAL 2025

    Buenas tardes foro, ¿la reduccion de jornada del relevado no va a ser ya del 25 al 50% o de mas si se contrata al relevista a tiempo completo e indefinido? Alguien me dice en que norma se ha efectuado el cambio ? No lo encuentro y veo que ya cambiaria y seria el primer año de 20 al 33% y el...
  14. I

    EXCEDENCIA CUIDADO DE HIJO MENORES DE 3 AÑOS

    Si clave 68 años.
  15. I

    Enviar certificado empresa por excedencia

    Se deberia comunicar un alta y baja el mismo dia que el renuncia o no se reincorpora a la empresa y luego mandar un CASIA para que anoten la inactividad Z y asi que conste en seguridad social que el ya no estaria en excedencia voluntaria y de esa manera no cotizaria nada. Yo al SEPE no comunico...
  16. I

    Tiempo de trabajo efectivo

    El tiempo que tarda entre que va de la empresa a las empresas clientes y vuelve si es tiempo de trabajo efectivo.
  17. I

    Error baja autónomo

    Yo abriria un CASIA y adjuntaria el pantallazo del error que te da. Si no, llama a RED y comenta en la opcion incidencias tecnicas o similar lo que te ocurre. Igual tienen alguna incidencia o te pueden orientar
  18. I

    REGULARIZACION AUTONOMOS

    Me han llegado dos mail, uno con autónomos que han cotizado mas de lo que deberian por ingresos y otro indicandome que en enero de 2025 se inciiara el envio de notificaciones aa aquellos que no tienen variaciones y que me llegaria mañana un mail con el enlace con los autonomos.
  19. I

    Confección de Calendario laboral

    Hago lo mismo que el resto y solo a quien me lo pide.
  20. I

    TRABAJAR FINES DE SEMANA CUANDO CONVENIO NO CONTEMPLA

    Buenos dias, si una empresa acogida a oficinas y despachos de bizkaia esta prestando servicios de guardia algun fin de semana y ve que se va incrementando la cantidad de clientes que requieren atencion los findes, ¿puede contratar a gente con jornadas sabados y domingos aunque el convenio...
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