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Un restaurante tiene pensado despedir al chef, la Empresa intenta que el trabajador deje las recetas que ha estado preparadando para no trastocar su cocina y el trabajador dice que sus ideas son suyas y que no le pueden obligar a compartirlas. La pregunta concreta es ¿las recetas de los platos...

Un empresario decide cerrar la Empresa el día de la Huelga, por tanto los trabajadores no pueden ejercer al derecho de optar por trabajar o hacer huelga, pero el Empresario quiere que se descuente  los trabajadoreses día de huelga, yo entiendo que no se puede descontar el día ya que aunque...

Corregidme si me equivoco, por favor, Sociedad Limitada Labora, 5 socios, 4 trabajadores y uno capitalista, todos al 20%, sin parentesco entre ellos, los 4  trabajadores son administradores solidarios y en las escrituras de constitución consta que el cargo de Administrador no será retribuido...

Voy a contratar a una chica en su 1º ocupación que se ha apuntado com demandante de empleo, con un contrato de una hora al día y de forma indefinida, intento darle de alta online y me obliga a darle de alta con el contrato 200, no me dja el modelo 250, en contrat@ dice "contrato sin...

Una Empresa que se dedica a la Impartición de cursos de formación, trabaja con dos tipos de formadores: Autónomos para aquellos formadores profesionales y que realizan cursos regulares. Inscritos en el Régimen General por la duración de cada curso para aquellos que lo realizan de  manera...

He descubierto que por un error hemos dado de alta a un trabajador en una Empresa que no es, el alta fué hace  mas de un mes. ¿Puedo solicitar que se anule el alta en la primera empresa y que se realize un alta en la correcta con la fecha inicial?. Ninguna de las dos Empresas tiene conocimiento...

Un trabajador con 5 años de antiguedad en su empresa ha venido cobrando una paga a finales de Marzo en concepto de "retribución variable", que cada año variaba muy poco, (entre 900 y 100 euros cada año). Dicha retribución no está especificada en ningún objetivo en concreto, ni en contrato ni en...

Retomo un tema que se ha quedado muy atras y que se refería a una trabajadora que se sometía a una operación estética (aumento de pechos), en la época de mas trabajo para la Empresa (preparación de un seminario). Al final la trabajadora no ha querido descontarse ese tiempo de vacaciones y el...

Una trabajadora le comunica al Empresario que le han dado cita para practicarle una operación de aumento de senos. El problema es que justo la semana que tiene programada la intevención la Empresa prepara un seminario y tiene mucho mas trabajo del habitual. Imagino que a la larga todo dependerá...

Una Empleadora del Hogar ha procedido a rescindir el contrato de una empleada del Hogar por libre desistimiento, se ha puesto a su disposición la indemnizacón de 7 dias por año trabajado y la falta de preaviso de 20 dias. La trabajadora ha marchado y se ha negado a firmar nada ni cobrar. Se le...

Una empresa situada en un polígono realiza contratos a tiempo parcial de 10:00 a 12:00 y de 13:00 a 15:00, porque sabe que en tan poco tiempo la gente no se puede mover del centro de trabajo y la mayoria acaban trabajando una hora mas "gratis".¿esto se puede hacer?. Los trabajadores le han...

Una empresa me comenta que quieren gratificar con 300 euros a una trabajadora que ha tenido un embarazo complicado pero que no ha querido cojerse ningún dia de baja para ayudarles en una difícil situación. Me parece muy loable este reconocimiento de la Empresa, pero temo que esto se pueda...

Una Empresa se encuentra en situación de quiebra real, y está preparando los papeles para la situación de concurso de acreedores. En su momento recibió denuncia por despido improcedente, él reconoce dicha improcedencia, pero no asistió a conciliación debido no podía pagar nada, como es normal ha...

Una Empresa quiere convertir en indefinido a un trabajador temporal, por lo que tengo que regularizar el IRPF (inicialmente no estaba prevista esta conversión), en este caso ¿podría el importe de la nueva nómina regularizada ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional?

En el caso de que el importe de los S.Sociales sea inferior a la factura a deducir de formación, ¿se puede solicitar la devolución de  la diferencia o se tiene que acumular para los siguientes S.Sociales?

A una trabajadora tuvo un contrato temporal de Marzo al 28 de  Diciembre de 2009 y se la aplicaba un 2% de retencion, el día 28 se le finiquita el contrato y el día 29 se la vuelve a dar de alta esta vez con un contrato indefinido bonificado (con la retención correcta). Hacienda nos reclama la...

Resulta que una chica embarazada le pidio a un empresario que por temas de paro necesitaba cotizar 10 dias, el empresario que necesitaba a alguien para la cocina, le hizo un contrato de esos 10 dias. Pese a que la trabajadora le dijo que le quedaba mucho para parir, a los dos dias de contrato le...

Una empresa de formación hace cursillos en dias puntuales y contrata a varios formadores para esos dias, un mismo formador puede hacer seis o siete cursillos en un mes. El problema es que nunca se sabe hasta el último día si se realizará el curso o no y que formador será, por tanto la unica...

Un empresario me ha comentado que se ha puesto en contacto con ellos una chica diciendo que durante un mes tuvieron contratada a una persona que se hizo pasar por ella aportando la fotocopia de su NIE, quien parece ser que cobro el primer mes y desapareció. Esta chica quiere denunciar a la...

Un autónomo tiene pensado contratar durante el periodo de verano (junio-septiembre) a su hijo quien tiene acreditada una minusvalia del 70%. Estoy leyendo las condiciones de las bonificaciones y en todos los contratos requieren un mínimo de 12 meses de duración. Tiene esta empresa algún tipo de...