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Alguien sabe si sigue en vigor la bonificación en seguridad social de contratación menor 30 años de baja cualificación inscritos en el sistema de garantía juvenil.
Trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo mañana cumple 12 años. A partir de mañana tiene que pasar a jornada completa? y lo tengo que comunicar a la seguridad social. o hay otras opciones. La empresa se puede negar a que vuelva a la jornada completa?
Trabajador régimen general y a la vez en otra empresa régimen general asimilado. El van a despedir en la empresa de régimen general tendría derecho a cobrar desempleo aunque siga de alta en otra empresa en régimen general asimilado?
Hola hemos tenido inspección en la que nos sancionan a cotizar km la parte que hemos pagado de más y que no está exenta. Por favor, sabéis como lo tengo que cotizar con L90? Son 2 años.
Alguno tiene un modelo de carta para comunicar a un trabajador cambio de centro de trabajo Creo que se lo tengo que comunicar con 30 dias de antelación y si el trabajador no quiere , tiene derecho a una indemnización de 20 dias por año ?
Hola alguien ha solicitado devolución de las exoneraciones año 2022 y la tesorería las ha denegado. Tengo un caso y es que tiene 10 meses y ya han terminado de recalcular las liquidaciones y no se que hacer si solicitar la devolución?
Hemos recibido 4 sanciones de 4 empresas ( contratista y 3 subcontratas). Por lo que entiendo todas las sanciones las tiene que pagar la empresa contratista?
En obra contratista y 3 subcontratas.
En el acta dice que la empresa contratista responde solidariamente
Conforme a la fundamentación...
Hola tengo un trabajador que está de baja por IT aproximadamente 18 meses nos comunica por teléfono que se quiere jubilar porque, ha cumplido 64 años. Se puede jubilar estando de baja?
Tiene que pedir alta de enfermedad?
Se le debe 45 días de vacaciones ya que, ha estado de baja puedo tener...
A un trabajador se la ha concedido incapacidad permanente total con fecha 13-08. Se le despidió de la empresa el día 30-04. No tenemos que hacer nada verdad?
Tengo un fijo discontinuo que su trabajo es desde 24-05-2024 hasta el 31/07/2024. En este momento está de baja por enfermedad le puedo tramitar baja en seguridad social por baja inactividad fijo discontinuo o debo esperar a que se alta
Parece ser que ha salido una sentencia en la que dice que la antigüedad no puede ser absorbida para la aplicación del salario mínimo interprofesional. Vosotros lo habéis tenido en cuenta para el cómputo anual?
Hola tengo que meter en este trimestre indemnización a 2 trabajadores que ya se fueron el año pasado por un despido. Este año se ha realizado el juicio y han recibido la indemnizacion. Trabajamos como A3 se lo grabo como si fuera un profesional o como lo haceís.
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