Resultados de búsqueda

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    EXCEDENCIA

    La empresa se puede negar a dar una excedencia? El trabajador que sustituya a la trabajadora por excedencia que contrato se hace?
  2. T

    CONTRATO INDEFINIDO GARANTIA JUVENIL

    Alguien sabe si sigue en vigor la bonificación en seguridad social de contratación menor 30 años de baja cualificación inscritos en el sistema de garantía juvenil.
  3. T

    COMISIONES EN NÓMINA

    Alguien sabe como funcionan las comisiones en nómina, seg social y hacienda?
  4. T

    BONUS

    Hola tengo que hacer una nómina complementaria en diciembre con un bonus. Cotización es en L03 o L090 anual? Va a ir con recargo
  5. T

    REDUCCION DE JORNADA CUIDADO DE HIJO

    La empresa se puede negar a que la trabajadora se reincorpore a jornada completa.
  6. T

    REDUCCION JORNADA POR CUIDADO DE HIJO

    Trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo mañana cumple 12 años. A partir de mañana tiene que pasar a jornada completa? y lo tengo que comunicar a la seguridad social. o hay otras opciones. La empresa se puede negar a que vuelva a la jornada completa?
  7. T

    REGIMEN GENERAL Y REGIMENE GENERAL ASIMILADO

    Trabajador régimen general y a la vez en otra empresa régimen general asimilado. El van a despedir en la empresa de régimen general tendría derecho a cobrar desempleo aunque siga de alta en otra empresa en régimen general asimilado?
  8. T

    KILOMETRAJE

    Hola hemos tenido inspección en la que nos sancionan a cotizar km la parte que hemos pagado de más y que no está exenta. Por favor, sabéis como lo tengo que cotizar con L90? Son 2 años.
  9. T

    BAJA AGOTAMIENTO IT

    Buenos días. Trabajador con it 545 días. No hay que pagarle vacaciones hasta que resuelva el expediente INSS pero, hay que pagar las pagas extras
  10. T

    CAMBIO CENTRO DE TRABAJO

    Alguno tiene un modelo de carta para comunicar a un trabajador cambio de centro de trabajo Creo que se lo tengo que comunicar con 30 dias de antelación y si el trabajador no quiere , tiene derecho a una indemnización de 20 dias por año ?
  11. T

    liquidaciones año 2022 por exoneración mayor 65 años

    Hola alguien ha solicitado devolución de las exoneraciones año 2022 y la tesorería las ha denegado. Tengo un caso y es que tiene 10 meses y ya han terminado de recalcular las liquidaciones y no se que hacer si solicitar la devolución?
  12. T

    ACTA DE INFRACION PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

    Hemos recibido 4 sanciones de 4 empresas ( contratista y 3 subcontratas). Por lo que entiendo todas las sanciones las tiene que pagar la empresa contratista? En obra contratista y 3 subcontratas. En el acta dice que la empresa contratista responde solidariamente Conforme a la fundamentación...
  13. T

    JUBILACIÓN ESTANDO DE BAJA POR IT LARGA DURACION

    Hola tengo un trabajador que está de baja por IT aproximadamente 18 meses nos comunica por teléfono que se quiere jubilar porque, ha cumplido 64 años. Se puede jubilar estando de baja? Tiene que pedir alta de enfermedad? Se le debe 45 días de vacaciones ya que, ha estado de baja puedo tener...
  14. T

    TELETRABAJO

    Un trabajador que va tener dos días de teletrabajo. En el convenio no hace mención al teletrabajo. Cuanto le pagaríais?
  15. T

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

    A un trabajador se la ha concedido incapacidad permanente total con fecha 13-08. Se le despidió de la empresa el día 30-04. No tenemos que hacer nada verdad?
  16. T

    FIJO DISCONTINUO

    Tengo un fijo discontinuo que su trabajo es desde 24-05-2024 hasta el 31/07/2024. En este momento está de baja por enfermedad le puedo tramitar baja en seguridad social por baja inactividad fijo discontinuo o debo esperar a que se alta
  17. T

    Formación Continua

    Tengo un trabajador que durante un curso de formación ha estado de baja por accidente de trabajo, me puede dar problemas dentro de cuatro años?
  18. T

    Sentencia de abril SMI antigüedad

    Parece ser que ha salido una sentencia en la que dice que la antigüedad no puede ser absorbida para la aplicación del salario mínimo interprofesional. Vosotros lo habéis tenido en cuenta para el cómputo anual?
  19. T

    MODELO 111

    Hola tengo que meter en este trimestre indemnización a 2 trabajadores que ya se fueron el año pasado por un despido. Este año se ha realizado el juicio y han recibido la indemnizacion. Trabajamos como A3 se lo grabo como si fuera un profesional o como lo haceís.
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