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Sí, serán ladrones, trileros, nos tirotean, algunos no pegan ni golpe y todo eso. Hay motivos para la pataleta y para mucho más. Y que no sepan atajar el fraude fiscal y que los fondos de inversión y algunos otros acaparen todo y no paguen ná y que..., pues todo lo que llevamos viendo desde...

Yo creo que podría ser suficiente haciendo un despido objetivo por causas económicas mejorado con 33 días/año y añadiendo una coletilla similar a ésta: "por la dificultad de la empresa de justificar las causas económicas, se le abona la indemnización máxima legal de 33 días/año". Y sin declarar...

3 Lo de las asesorías-gestorías, yo ya lo estoy viendo desde 2021 (con el frenesí de la post-pandemia) y ya llevo años padeciendo la bajada como micro-asesoría. Y, cuando llegó la pandemia, algunos negocios (yo me incluyo) no habían recuperado el nivel anterior a la gran recesión 2008-2013...

No es que lo pueda sacar, sino que se debe repartir entre el socio o los socios. Si la sociedad se disuelve y liquida a la vez y queda un líquido a repartir en el activo del balance de liquidación, pues eso, en el acta de la Junta en la que se decide la disolución dirá que quedan x€ a repartir...

Y las nóminas también con papel de calco y luego tenías que quitar la parte izquierda que llevaba agujeritos para archivar. Y la solicitud del llamado entonces nº patronal, también a máquina con el impreso autocopiativo de la Tesorería (esto ya era un avance brutal). Y aquel funcionario de la...

¡Ojo en este caso! Aquí, no solo cambias la jornada, sino que también cambias de jornada parcial a completa y cambias el tipo de contrato. ¿No tendrías que hacer un nuevo contrato 100 y tramitarlo por contrat@? Yo, en los casos que se me han dado así, lo he hecho con cto. y ct@, añadiendo una...

A mi entender, tendrías que tener en cuenta 3 cosas: 1) Ya hay convenios con un tipo de cláusula por la que se dice que en caso de actualización del SMI y que el salario base de alguna categoría quede por debajo, ese SB se actualizará automáticamente al nuevo SMI. Habrás de mirar si existe o...

Desde mi insentido común, que ya no sé si es de derechas, de izquierdas, de Saturno o de Plutón, yo subiría el 4,4% a todas las pensiones inferiores al SMI y el 2,8% al resto. Pero, claro, es posible que si haces eso, los de las pensiones más altas voten al otro bando. ¡¡¡Noo, hijo, nooo...

Si no voy errado, el Impto. Sociedades va por el principio de devengo, igual que el IRPF, por tanto diciembre en 2024. Es más, las nóminas de diciembre (en las que aparece el plan de pensiones como deducible) se contabilizan en diciembre, aunque se paguen en enero. Pero a estas alturas, ya solo...

La portada del diario el economista de hoy: https://www.eleconomista.es/economia/noticias/13191334/01/25/las-empresas-afrontan-un-caos-para-cerrar-sus-nominas-tras-caer-el-decreto-omnibus.html

Estoy contigo, Toni. Yo intento verlo también así. Aunque con todo lo que está cayendo es normal que las cosas nos superen de vez en cuando y nos cabreemos. Lo de "fer la mà", me encanta; es muy valencià. Aquí en Catalunya tenemos la expresión "a pastar fang" que también mola!

Olgaesro: solo tienes que regularizar el 303, si es que tiene. El 131 no se regulariza (en Renta anual sí). Respecto a esto del "decaimiento" del límite de los módulos: pues sí, es una situación importante para algunos. Yo tengo 6 clientes en módulos y ahora mismo, técnicamente, solo por el...

Todo lo que suponga destope de bases, MEI (yo le llamo Mecanismo de Entérate que esto es Insostenible), lo aplicarán sí o sí, por la cuenta que le trae al estado español (por la imperiosa necesidad de recaudar). Actualmente el gasto en pensiones está casi en el 40% del gasto total del estado...

Cada maestrillo tiene su librillo. Yo no toco nada hasta que no salen publicadas las tablas, porque si no luego, aunque sean céntimos, habrá que retocar otra vez. Yo prefiero aplicar con las tablas en mano y todos los conceptos de convenio bien escritos y pagar atrasos. Porque es que, además, no...

En mi caso, con algunos clientes casi igual que yo, o sea a punto de cerrar el negocio, tengo claro que el coste lo asumo yo, porque si no me envían a Groenlandia (con Trump o sin él). Y no, no he externalizado; no puedo hacerlo por tema de costes y el poco margen que me queda. Y si yo puedo...

Justificación: si va a trabajar unas horas al día, contrato laboral a tiempo parcial en modelo oficial del SEPE detallando claramente la jornada y visarlo por contrat@ si hay CCC y si no lo hay, por redsara para que quede constancia de la fecha. Salario ajustado a su categoría a tiempo parcial...

Sobre esto de la AEAT que preguntas, si te refieres a si hay que tramitar alguna alta censal: no. Pero si se va a deducir salario en la sociedad: atención a la justificación documental que puede requerir la AEAT al deducir el salario en Impto. Sociedades, como por ejemplo contrato de trabajo y...

Y también hay que contar con revisiones salariales de convenios de 2025, que ya hay tablas a aplicar este mes de enero. Y volver a revisar los IRPFs si cambia el salario. Y las regularizaciones de cuotas de una parte de autónomos antes de 31 de enero. Y aún seguimos con las revisiones de cese de...

Sí, a mí también me chocó cuando lo vi: le has de poner valor 0 (resto de retrib. en especie).

La incertidumbre y la excepcionalidad son situaciones con las que nosotros ya venimos trabajando desde la pandemia. Lo excepcional va a seguir siendo el pan nuestro de cada día, tanto a nivel legal, político, económico, social e internacional y ya es algo habitual con lo que convivir en este...