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Pregunta a CASIA, pero entiendo que te van a decir que no hagas nada, que dejes que se consolide la liquidación por ella sóla, se consolidará la inicial de nuevo. Luego ellos ya comprueban la liquidación y harán los cambios que consideren oportunos. Nosotros no podemos modificar bases ya...

Me duele mucho subir este documento y revivir pesadillas del pasado, pero en esta guía del SEPE explicaba y explica como comunicar en caso de IT; https://www.sepe.es/HomeSepe/erte-red/erte-red-empresas.html

Alguna vez he tenido alguno larguito, y no me ha dado ningún problema en TGSS.

Ni se habrán enterado de que no va...

yo no la doy.

Uff, pues a mi ayer no me entró ninguno y hoy tampoco...y es muy raro, porque trabajadores de baja hay unos cuantos. Desde que EstefaníaMJ lo dijo ayer, estoy con la manía.

¿me podrías orientar un poquito como procediste? Tengo un caso similiar ahora mismo. Gracias

y más cositas...yo no entiendo todas estas cosas... Para mí con un protocolo contra el acoso en general debería sobrar, cualquier tipo de acoso... venga a desglosar y venga...

En teoría se puede presentar en la misma solicitud marcando x en pluractividad. Mira este enlace https://foros.elasesorlaboral.com/threads/maternidad-en-pluractividad.32962/ Sin embargo yo tuve problemas porque el sistema no cogió como que se habían solicitado dos prestaciones (o eso me...

A mí paso en dos que no conseguí conciliar, abrí casi y me comentaron que no hiciese nada, que la dejase y cuando pasase el plazo el sistema cerraría el proceso y quedaría grabada la anterior. Y así ha sido, luego me llegó de nuevo el aviso por siltra de que las liquidaciones habían sido...

Parece que si no confirmamos, se consolida de nuevo la inicial. Ya después ellos son los que de oficio revisarán.

Esto me contestaron ayer en CASIA; Resolución del Caso La comunicación enviada es una carta tipo para todos los socios o familiares de socios de sociedades y/o comunidades de bienes. Solamente tienen que vincular al NET de la sociedad a los socios que posean por ellos mismos un porcentaje de...

Lo tendré en cuenta si tengo que hacer alguna, porque mi programa si permite incluir varios meses, pero veo que no. Gracias!

En mi opinión eso no quita que no podáis calcular atrasos que correspondan. Otra cosa es que el trabajador reclamé diferencias de prestaciones a la mutua o al INSS por atrasos de convenio. Y además febrero y mitad marzo que no tiene ninguna de estas situaciones¿Por que no vas a abonarle...

Enero-abril - con fecha control 31/05, y presentarlo en junio. Sino, piensa que abril estamos en plazo, hoy es 21/05, puedes rectificar nóminas de abril y volver a presentar la L00 correcta y calcular L90 de enero a marzo, con fecha control 30/04. Resto de meses posteriores - entiendo que la...

Esto ya se ha comentado en el foro anteriormente en algún hilo como este: https://foros.elasesorlaboral.com/threads/paternidad.33402/post-165017 o este https://foros.elasesorlaboral.com/threads/base-maternidad.37232/post-192792

Cuantas veces me pasa esto con otros temas...acabo siempre abriendo un tercero con lo que me han contestado en los dos anteriores..

Consulta el TA2 de baja, y mira si le añadiste los días de vacaciones retribuidos y no disfrutados. Sino lo hiciste es el momento de la baja, lo puedes hacer ahora en sistema red en situaciones adicionales de afiliación. Mi consejo, revisa bien como estás calculando el finiquito, llama a tu...

Yo creo ya que lo hacen con toda la mala intención. Llevamos toda la mañana igual. Y certific@ tampoco iba...

¿porque tienes dos nóminas en el mismo tramo calculadas? Las vacaciones deberán ser a partir del 20/04, y no en el tramo que ha trabajado desde 01/04 al 19/04.