Resultados de búsqueda

  1. V

    PORCENTAJE JORNADA

    Buenos dias, Me surge la siguiente duda que creo que tengo el cerebro ya muy frito y no me da.. Si teneis que dar de alta a un trabajdor para un dia 2 horas ¿ como calculais la jornada parcial 2/8 o 2/40.? Un saludo.
  2. V

    PLUS ANTIGUEDAD

    Buenos días, Me surge una duda, una trabajadora que esta con el convenio de peluqueria de Álava el cual no se ha publicado nuevo desde el año 2006, ella ingreso en la empresa en el año 2018, tiene derecho al plus de antiguedad ahora que cumple los 5 años que marca el convenio o al no estar...
  3. V

    FECHA READMISION DESPIDO NULO

    Buenos días, Es la primera vez que se me plantea este caso y estoy un poco perdida, un cliente despidio a una trabajdora el 28 de Octubre de 2022 en el juicio realizado a fecha 30 de Mayo de 2023 se declara nulo dicho despido ya que mi cliente no acudio porque se le olvido y no nos lo comunico...
  4. V

    TIPO DE CONTRATO??

    Buenos días, Que contrato haríais para un bar que quiere contratar a un trabajador por un mes para refuerzo de atención en la terraza? Un saludo.
  5. V

    NOMINA EMPLEADA HOGAR TODO EL MES IT

    Buenos días, Si una empleada de hogar, esta todo el mes de IT, la nomina entiendo que es a 0 porque le paga el Inss, pero el tema cotizaciones es completo ? Un saludo.
  6. V

    DUDA NOMINA

    Buenos días, A ver tengo un problema con una trabajadora y su nómina porque desde otra asesoria le dicen que esta mal hecha.... Esta trabajadora es peluquera y bueno el año pasado se le aplico en la nómina una subida que la incluimos en nómina como" anticipo cuenta convenio" esta cantidad no se...
  7. V

    CONTRATO RELEVO

    Buenos días, Si el trabajador que se jubila parcialmente con una reduccion del 50%,acumula su jornada, ¿se le puede ampliar la jornada al trabajador relevista? Un saludo.
  8. V

    IT TRABAJADOR PLURIEMPLEO

    Buenos días, Me ha llegado la IT de un trabajador que trabaja en una empresa nuestra de lunes a viernes, pero debe de estar trabajando desde hace un mes en otra empresa los fines de semana y la It corresponde a los días del fin de semana. ¿Tengo que indicarlo en la nómina de nuestro cliente...
  9. V

    CONTRATO FIJO DISCONTINUO

    Buenos días, Hemos realizado el llamamiento a un trabajador fijo-discontinuo pensando que el trabajador iba a firma la renuncia a dicho llamamiento, el trabajador le comenta a la empresa que no va a firmar dicho documento, pero la empresa no quiere contar con esa persona para esta temporada. ¿...
  10. V

    CONTRATO RELEVO

    Buenos días Siento ser pesada con este tema pero es que el cliente me esta volviendo loca..... me cambia los datos, fechas... voy a intentar explicar la situación a ver si me podéis ayuda para hacerlo de la forma correcta sin meter la pata: Planteamiento inicial: Trabajadora que cumple su...
  11. V

    LLAMAMIENTO FIJOS DISCONTINUOS

    Buenos días, Es la primera vez que tengo que realizar una llamamiento a un trabajador fijo discontinuo, ya he leído que hay que registrar el llamamiento a traves del SEPE y que en al tramitarlo se puede indicar si renuncia a el. Al trabajador se lo comunica la empresa por escrito o es el...
  12. V

    CONTRATO RELEVO

    Buenos días, En la fecha de finalización del contrato relevo hay que concretar alguna fecha o se puede poner que en la fecha que el relevado se jubile por completo? Y otra pregunta el código del contrato es 540 o 541 ? Un saludo
  13. V

    HORAS COMPLEMENTARIAS U HORAS EXTRAS

    Buenos días, Respecto a las horas complementarias, estás no se pueden realizar si el contrato es inferior a 10 horas semanales, entonces en el caso de que un trabajador realice alguna hora mas de su jornada ¿se consideran horas extras?. Un saludo.
  14. V

    CALCULO INDEMNIZACION

    Buenos días, Una empresa que tenia contratado a un trabajador indefinido y en noviembre del año 2022 el trabajdor causa baja voluntaria, ahora la empresa le quiere contratar con de manera indefinida , en el supuesto de que se le despidiese para calcular la indemnización¿ se tiene en cuenta la...
  15. V

    CONTRATO TEMPORAL CONSTRUCCION

    Buenos días, Tengo una empresa de construcción que necesita un peón para hacer un trabajo esporadico durante 4 días, ¿Podemos realizar un contrato temporal? Un saludo.
  16. V

    VACACIONES Y CONTRATO RELEVO

    Buenos días, Tengo una empresa la cual va a realizar un contrato relevo a partir del día 10 de abril a una jornada del 50%, la persona sustituida va a acumular esa jornada ya que va a realizar una jornada de 8 horas , ¿Como quedan los días de vacaciones? , de momento no ha disfrutado ninguno...
  17. V

    CONTRATO COMERCIAL

    Buenos días, Tengo una empresa la cuál no tiene convenio y quiere contratar a un comercial, ¿donde puedo mirar cual es el salario mínimo de un comercial? ya se que al no tener convenio tiene que ir por salario mínimo , alguien que haya tenido un caso parecido. Un saludo.
  18. V

    PENSION COMPENSATORIA DIVORCIO Y SOLICITUD JUBILACION

    Buenas tardes, No se si alquien podra ayudarme pero como en el INSS no me van a contestar lo voy a intentar, voy a solicitar un pensión de jubilación a una persona divorciada que recibe una prestación compensatoria por divorcio de 400 €/ mensuales, esta persona no llega a la pensión mínima así...
  19. V

    CASILLA DE LA DECLARACION RENTA EN ALAVA PARA CALCULO RENDIMIENTOS NETOS

    Buenos días, ¿Alguien sabe cuales son las casillas que se van a tener en cuenta en las declaraciones de la renta de Álava para calcular los rendimientos netos de los autónomos? en todos los sitios veo las casillas pero son de la agencia tributaria Un saludo.
  20. V

    ATRASOS CONVENIO

    Buenos días, ¿Una empresa puede fraccionar el pago de los atrasos de convenio a los trabajadores, aunque cotize ahora en febrero dichos atrasos? Supone mucho dinero para empresa y quiere intenrar esa opción. Un saludo.
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