Resultados de búsqueda

  1. L

    REPRESENTACION LEGAL DE LOS TRABAJADORES

    A ver cómo lo veis: empresa que ha crecido y ya son más de 50 trabajadores sin RLT, ahora ya tienen asumido la importancia de hacer el plan de igualdad y se van a poners las pilas. Van ha ponerse en contacto con los sindicatos más represenativos para la comisión negociadora, alguna...
  2. L

    VACACIONES

    Duda! Trabajador con un bruto "X" que trabaja 4 días a la semana de lunes a domingos, festivos incluidos si le caen en el cuadrante. Tiene un plus por trabajar festivos / domingos. En el caso de las vacaciones, si el convenio no indica nada cobra el sueldo bruto sin tener en cuenta pluses...
  3. L

    VACACIONES

    Aixx, disculpa debo estar espesa. El trabajador trabaja 8h diarias, no entiendo entonces lo del porcentaje de la parcialidad para calcular sus vacaciones. Si no lo entiendo mal o coge un mes entero (30 días naturales) o 16 laborales que en su caso es lo que supone un mes entero.. aix que lio....
  4. L

    VACACIONES

    Pregunta: trabajador que trabaja 4 días una semana y 3 días la siguiente así sucesivamente, es decir al mes trabaja unos 18 días según como caiga el mes. El convenio estipula 23 días laborales por año trabajado. En este caso igualmente son 23 días laborales que le pertenecen? me estoy haciendo...
  5. L

    Otro gatito muerto...

    Yo en estos casos en los que no entran en razón hago lo mismo tiro para arriba IRPF para evitar las dichosas cartas de AEAT.... Si no entran en razón pues que apechuguen.
  6. L

    Convenio consultoría y estudios de mercado

    Lo lógico es que cuando publiquen las tablas ya pongan estos 80 € de diferencia entre niveles, entiendo. Las tablas que publiquen ya cumpliran esta condición.
  7. L

    SMI 2025 YA FIRMADO

    Ya firmado el SMI 2025
  8. L

    Alta solapada con vacaciones retribuidas y no disfrutadas

    Hola, a mi en algún caso me ha coincidido y no le veo problema. Si coincide que le finiquitas tal día + vacaciones y luego por circunstancias "X" has de volverlo a contratar, no veo problema.
  9. L

    SMS ALTAS/BAJAS

    Hola! He de proceder a comunicar unas bajas en la seguridad social para hoy. Quería adelantar trabajo y hacerlas hoy mismo, sabeís si los SMS que reciben los trabajadores ,si tienen informado su telefóno en la base de datos de la TGSS, se reciben el mismo día de comunicación de la baja o son al...
  10. L

    Registro diario de la jornada laboral

    Alguien que recomiende alguna APP?
  11. L

    Registro diario de la jornada laboral

    Hola, ¿Alguna aplicación recomendable para el registro diario?
  12. L

    registro horario (App Recomendada)

    Alguna aplicación que recomendeís por precio/resultados para implantar el registro horario digital? Gracias!
  13. L

    registro de horas en papel ??

    De qué comunidad sois?
  14. L

    Bonus, pongo ejemplo.

    Al hilo del tema, vamos a pagar unos bonus correspondientes por los beneficios del año 2024. Se pagan en diciemgre por lo dividiré el total del bonus en 12 meses, 1/12 lo imputo a la base de diciembrte y el resto L03 de enero a noviembre . Mi pregunta es a efectos del calculo de IRPF esto se...
  15. L

    BAJA FUERA DE PLAZO

    Hola, he enviado Casia con contrato, finiquito y Dni y me lo han aceptado en plazo, y de momento sin ninguna "amenaza", esperemo así sea! Muchas gracias!
  16. L

    BAJA FUERA DE PLAZO

    las pasas fuera de plazo?
  17. L

    BAJA FUERA DE PLAZO

    Aysss pues nada que me acabo de dar cuenta que tengo un trabajador que finalizó en noviembre y por error, despiste o por llevar muchas cosas no le di de baja. Total que miedo me da darle de baja fuera de plazo y no sé pensando en voz alta, si le doy de baja hoy y los días previos que no ha...
  18. L

    LIQUIDACIÓN VACACIONES

    Hola, cómo calculaís esto: trabajador que hasta el 31/8/2024 tenía jornada de 25h/s, a partir 1/9/2024 pasa a 28 H/s, a 30 de noviembre se le finiquita y se le han de pagar las vacaciones que no ha disfrutado. A la hora de hacer el cálculo de salario de las vacaciones que haceís el cálculo...
  19. L

    Permiso retribuido

    Los días de permiso a efectos de cómputo son hábiles? si hospitalizan al familiar un miércoles y el trabajador libra el fin de semana, se entiende que el permiso es hasta el martes siguiente? Gracias!
Arriba