Resultados de búsqueda

  1. V

    INCREMENTO IPC

    Buenos días, Tengo una duda respecto a la subida del IPC en una empresa en la que su convenio dice esto "Para cada unos de los siguientes años de vigencia del presente convenio o de sus prorrogas establece ...un incremtento delo IPC real del año inmediatamente anterior mas un 0,5%" En el año...
  2. V

    ERTE ETOP COVID

    Buenos días, Se pueden seguir tramitando ERTE ETOP por covid 19, y si es así cuales son los requisitos o en que decreto se regula, me ha solicitado una empresa de hosteleria y no se si están vigentes o solo se pueden prorrogar Un saludo y gracias de antemano.
  3. V

    CAUSA CONTRATO TEMPORAL

    Buenos días, Se que en estos momentos igual no es la mejor pregunta ya que andamos todos como locos con la reforma laboral, pero tengo la siguiente situación, un bar regentado por dos autónomas una de ellas esta embarazada, van a contratar a una persona para formarla para cuando la autónoma...
  4. V

    Bases siltra

    Yo hoy también estoy pendiente de respuestas de ayer...
  5. V

    Cto inferior a un mes

    Yo entiendo como Caslaboral que serán como los anteriores contratos penalizados inferiores a 5 días. Un saludo.
  6. V

    HORAS LABORALES INFERIOR A HORAS CONVENIO

    Buenos días, Tengo una empresa que a la hora de realizar el calendario laboral me sale que los trabajadores deben 8 horas a la empresa, ya que las horas de convenio son 1800 y las horas laborales de este año en esa empresa son 1792. ¿Qué ocurre con dichas horas? Un saludo.
  7. V

    Encuadramiento hermano e hijo de autonomo

    Buenos días Tengo una sociedad civil compuesta por una madre y su hijo y ahora quieren que comience en el negocio el otro hijo el cual es menor de 30 años, convive con ella.cual es el encuadramiento en Régimen General o RETA?? Un saludo.
  8. V

    PERMISO TRATAMIENTO CANCER

    Es la trabajadora la que le ha comentado a la empresa que si pude no se va a coger la IT y que quiere recuperar dichas horas..... Cachilipox, en el convenio no se recoge ningún complemento. La consulta era por si habia alguna ley superior al convenio que pudiese recoger alguna clase de permiso...
  9. V

    PERMISO TRATAMIENTO CANCER

    Buenas tardes, Tengo un trabajador el cual se tiene que ausentar durante 5 meses todos los viernes para recibir un tratamiento contra un cancer, he mirado en su convenio y las únicas licencias que aparecen son siempre en caso de familiares. ¿Qué ocurre con esas horas? ¿Las tiene que recuperar...
  10. V

    JUBILACION

    Buenos dias Ando bastante perdido con el tema de la jubilación, una persona que por edad si que se puede jubilar, pero no llega al 100%, ¿se puede jubilar? Un saludo.
  11. V

    CONTRATO TEMPORAL PERSONA CON DISCAPACIDAD

    Buenos días, Tengo una empresa que quiere contratar a una persona por un periodo de 3 meses ,la cual tiene una discapacidad del 48%, ¿Sabeis si tiene derecho a la bonficación que aparece reflejada en la pagina del SEPE? Es que poner que laduración del contrato es de 12 meses a 3 años. ¿Hay...
  12. V

    RESOLUCION DENEGACION INCAPACIDAD PERMANENTE

    Nosotros también pensamos así, lo único en el caso de que la trabajadora al finalizar sus vacaciones no se puede incorporar al trabajo y la empresa no pueda adaptar ningún puesto de trabajo, ¿cuáles son las opciones de la empresa? Despedirla por inaptitud del trabajador??, tiene indemnización...
  13. V

    RESOLUCION DENEGACION INCAPACIDAD PERMANENTE

    Buenas tardes, Me surge el caso de una trabajadora la cual le han denegado la incapacidad permanente en fecha 21 de septiembre, la trabajadora habla con la empresa por recomendación de su abogado y les dice que no puede volver a trabajar y que va a disfrutar las vacaciones que genero durante su...
  14. V

    JUBILACION PARCIAL Y DESPIDO

    Buenas tardes, Si a una persona que esta cobrando la jubilación parcial , la empresa cierra una año antes de que la persona pueda acceder a la jubilación ordinaria, el SEPE le complementa al 100% las bases de cotización durante el periodo que esta cobrando el desempleo o no? Como se puede...
  15. V

    VACACIONES ACTO DE CONCILIACION

    Y me podeis mandar un ejemplo de recibo de nómina para poder confeccionarlo en el programa. Un saludo y muchas gracias.
  16. V

    VACACIONES ACTO DE CONCILIACION

    Buenos días, Tengo una empresa la cual tras un acto de conciliación tiene que pagar vacaciones no disfrutadas del año 2020 al trabajador ,el cual esta ya de baja en la empresa, este nos solicita una nómina de dichas vacaciones, ¿se puede confeccionar dicha nómina? ¿tendría que cotizar a...
  17. V

    REGIMEN DE ARTISTAS, TIPO DE CONTRATO

    Buenos días , En referencia a la retención, en que ley te basas Nana para aplicarles una retención del 15% no sería de un 2% por contrato temporal. Un saludo.
  18. V

    VACACIONES RECONOCIDAS EN ACTO CONCILIACION

    Buenos días, El día 31 de marzo despedimos a un trabajador y en el acto de conciliación se le han reconocido unos días de vacaciones que en el finiquito no aparecían mi consulta es 1. ¿Tengo que realizar de nuevo el finiquito incluyendo dichas vacaciones? 2. ¿Hay que modificar la baja en...
  19. V

    COMPLEMENTO ANTIGÜEDAD

    Buenos días Tengo una duda sobre el complemento de antigüedad en el convenio de Peluquería de Alava que esta desde el año 2009 sin publicar ningún otro convenio ,en el se reconoce la antigüedad de los trabajadores en quinquenios, si una trabajadora inicio su contrato en el año 2016, ¿ahora le...
  20. V

    ERTE LIMITACION/IMPEDIMENTO

    Buenos días, En el caso de trabajadores  con contrato temporal, que hayan estado en ERTE por limitación o impedimento hay sumarles esos días de ERTE a la finalización del contrato  como se hacia en los de Fuerza Mayr o se le debe finalizar en la fecha que figura en el contrato, estoy leyéndome...
Arriba