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La administracion si te ha avisado. Estan las leyes, los reglamentos y otras comunicaciones que si quieres hacer nominas tendras que saberlas. O no meterte en algo que desconoces. De momento te vas con una pequeña sancion, pero, dado tu desconocimiento me temo que te va a caer alguna mas. Ha...

situemos el contexto. ERE que tiene trabajadores mayores. Hay que hacer convenio especial. Nos dicen en una comunicacion que nos han escrito para presentar una documentacion, Esa comunicacion nunca llego. Habro Casia ayer y le mando la carta donde me desestiman , no se el que?? por no contestar...

lo normal y general es que sea socio y administrador asi que cada uno tiene su librillo. En nuestro caso si necesita el dinerillo la empresa le hace un préstamo como adelanto de las futuras nominas. Cuando se reincorpora se lo vamos detrayendo de la nomina. Ahora vendrá el legalista de turno y...

paciencia. Yo no lo hago mas porque se me ha dislocado el dedo índice. Pero seguiré en breve dándole al botón. Fuera de bromas, el administrador es un pasota.

Aunque a veces eres mas conciso "dale al boton " ya. 😀😀😀

Si es que es un maquina, El puto amo " dale al boton y asunto terminado " como tienen que ser las soluciones. Rapidas y concisas.

chavalote que es broma, no te ralles. . Pero no te preocupes, si llega el caso propongo a dos moderadores. Toni uno por meritos propios como aniquilador de pesaos y nuevos caraduras. El otro me lo reservo. Lo estoy pensando. Si el Toni no puede con ellos, se tratara de aburrirlos para que se...

yo no digo nada. 😀😀😀😀

Si, permanentes, Esto es un coladero, pero no podemos hacer nada.

que se ha enviado a la empresa. Como se resuelve este entuerto?? Dicen que a traves de CASIA pero no encuentro nada para que me manden un escrito que ni se si existe

a ver si me aclaro. Empresa presenta ERE sin problemas, Lo bendice la inspeccion sin problemas. Y se hace un convenio especial a una trabajadora. Se presenta documentación y me dicen hoy que se ha desistido de la solicitud porque no se ha contestado a un supuesto escrito

eso lo hace el administrador pero esta de "vacaciones"

el que vale es el ultimo. Mira por RED DIRECTO si esta correcto porque es el que vale.

Te voy a ayudar y mucho. No te metas en ese fregado o saldras escaldado. Una empresa nueva que regulariza extranjeros... que puede salir mal????

Yo no se si me estoy volviendo loco, que no puede ser porque ya lo estoy, o cuerdo, y eso si me preocupa. Mutua MC MUTUAL, dos personas administradores solidarios les requieren que suelten la pasta por el articulo 9 del rdl 24/2020 porque no cumplen con los requisitos. Se apela y a uno se lo...

Eso si que es una duda existencial. Lo hagas como lo hagas no atinas.

Leyendo entre lineas. Esta en la puta calle lo haga como lo haga. Y le despedira el ultimo dia del periodo de prueba. A menos que sea super malo.

Si le envias tuuuuuu a cursillear te toca darle las facilidades que sean. En mi caso y como consejo. Ve al cursillo y mañana ya nos vemos. A veces la logica puede mas que mil normas. O no le mandes a que se forme.

TACAÑONES. si se va de vacaciones 13 dias y se pira de la empresa y hay que pagarle vacaciones 12.5 ( la pela es la pela ). Pero como es tema de conflicto, Aqui a los clientes les convencemos que mejor pagar 13 que no meterte en lios.

Que mala es la semantica mal aprovechada. Y mas para el que no la domina. Te recomiendo que veas algunos articulos sobre las falacias. Por ejemplo. Poscat Universo de misterios. Hay un buen articulo sobre eso. Yo me licencie en derecho, tiempo perdido y luego en economicas y empresariales que...