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Buenos días, ante la reforma laboral en la que creo que vamos a tener que hacer bastantes contratos fijos discontinuos, me gustaría saber cómo vais a hacer este tipo de contratos, por ejemplo en el llamamiento, vais a crear un documento/anexo/clausula adicional al contrato,...donde diga cómo se...

Yo no hago baja en la empresa, les digo que el trabajador solicite el pago directo a la mutua (a veces viene el trabajador mismo y nos dice que se lo preparemos nosotros), informo de la baja en el programa de nóminas y grabo el parte en sistema red.

Yo llamé al teléfono de la S/S y me dijeron que probablemente se haría de oficio pero que aún no hay nada publicado al respecto, nos toca esperar. Lo de la ampliación del plazo no sé.

A mí no me ha salido ningún mensaje y acabo de hacer dos bajas con fecha de hoy. Eso sí los contratos tienen de más de 30 días.

Me dice que no existen expedientes de los últimos tres meses 😞

Yo también lo he instalado en la misma carpeta y de momento todo bien

Buenas tardes! solicité para un cliente a primeros de octubre determinación de contingencias, estamos en febrero y aún no han dicho nada, con el INSS es imposible contactar, sabéis qué plazos hay? Por cierto para presentarlo lo que hice fue rellenar el modelo y enviarlo por presentación de...

A mí me pasó una vez, envié un email a acredit@ explicando la situación y me lo cambiaron sin problema. En este enlace están los emails...

Nunca se me ha dado el caso de lactancia, pero recuerdo haber leído en algún sitio pero no recuerdo donde que había que alguna comunicación por sistema red o algo... Entonces no hay que hacer ningún tipo de comunicación???

El caso es que el papá disfrutó de las primeras 6 semanas obligatorias cuando le tocaba, ahora se va a coger 5 semanas de paternidad y seguido una semana de lactancia (acumulada) porque el bebé hace los 9 meses en marzo. Mi duda es si después de coger la lactancia puede disfrutar de las otras 5...

Os voy contando por si a alguien le pasa y para desahogarme un poco. Resulta que mando el certificado que me han dicho que es obligatorio, me viene con error, después de insistir con el teléfono consigo hablar con alguien de prestaciones (que no es quien me lo dijo sino un compañero) y me dice...

Buenos días, tengo un poco de lío con esto, un padre que quiere disfrutar este permiso (el niño hace los 9 meses en marzo), disfrutó en su momento de las 6 primeras semanas obligatorias, se va a coger otras 5 de paternidad en febrero seguidas y otra de lactancia, finalizando todo en marzo...

Alguien sabe si para las empleadas de hogar, en el certificado de empresa en la base de cotización desempleo (11) aunque no coticen por él se tiene que indicar la base de cotización por accidente de trabajo?

Yo ya no sé ni qué pensar... Yo empezaré a hacer las nóminas también con el programa porque el certifi@2 que mandé me da error... 🤦‍♀️ 🤦‍♀️ 🤦‍♀️

Me han dicho desde prestaciones del SEPE que es obligatorio enviar el certificado de empresa también para el régimen de hogar... No para pedir el paro porque no tienen, pero sí para cualquier otra ayuda que puedan tener, así que voy a enviarles uno a través del asistente de creación de ficheros...

Sí a mi también, me sale... no descarga nada.

Yo aparte de hacer comunicación a la S/S sí lo registro en la oficina del Sepe.

Buenas tardes, se pueden enviar certific@2 de empresa por el régimen de empleados de hogar? yo nunca les he enviado y hoy me han pedido que envíe uno. La baja es por desestimiento, pero no veo ninguna causa que refleje eso, me parece un poco raro, ya que al no tener paro yo tenía la idea de que...

Muchas gracias!!!

Una pregunta sobre esto que igual es un poco tonta... Yo tengo una empresa con un ERTE que no es por covid, he tenido que hacer declaración responsable 087, la trabajadora afectada está en ERTE por reducción, ahora la pregunta como puedo saber si es con o sin prestación desempleo??? Hasta ahora...