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Gracias a todos!!!

Sí, convenio no dice nada más... Entonces con 1,77*4 días (trabaja solo un día a la semana), podría tener algún tipo de problema?

En este caso convenio dice "se establece para todos los trabajadores afectados por el presente convenio, sin distinción de categorías profesionales, un plus de transporte por una cuantía de 53,20€ mensuales que se abonará exclusivamente en las doce pagas ordinarias" No dice nada ni de días...

Buenos días! tengo una empresa que ha contratado a una persona dos horas a la semana, hay veces que contrata a jornada parcial pero más horas así que siempre se ha pagado entero y no según las horas, pero en este caso, veis algún problema si se considera parcial?

A mí hace un mes y poco me dijeron por teléfono en el INSS que como no hay opción de pedir cita previa, que enviara por "presentación de otros escritos, solicitudes y comunicaciones" un escrito indicando el caso y que por favor se pusieran en contacto, adjuntando el DNI del interesado. Era para...

Yo para buscar convenios suelo mirar: http://www.relacioneslaborales.net/muprespa/convenios.asp?id=184&t=A%2DB Para ver si hay actualizaciones, suelo ir al BOE y al boletín oficial de la provincia en el buscador pongo "convenio" o "convenio de lo que sea" En Burgos por ejemplo sí hay convenio...

En sistema red - vida laboral de un CCC.

Buenas tardes, un trabajador contratado hace un mes para el sector de la construcción, cayó de baja por IT a mediados de este mes de noviembre, se le contrató para una obra que finaliza el 23/11/2021 (en contrato se puso fin de obra), entiendo que no hay problema a la hora de hacer la baja por...

Yo creo que debe de estar de baja para ver la carencia, también se ve al tramitar la baja por sistema red - incapacidad temporal Sino ella misma os puede decir si ha trabajado el tiempo suficiente

Buenos días, sobre el régimen de hogar, en caso de que una persona trabaje entre semana algún día y fines de semana alternos, no se paga más al trabajador por los domingos verdad? y si trabaja solo los fines de semana tampoco? ni se compensa con otro día si se cumplen las 40 horas a la semana...

Yo puedo entrar pero me pasa como ayer, me dice que tengo que seleccionar una opción...

Ahora, a mí al menos, me reconoce los casos pero al consultar por fechas me dice que es obligatorio elegir uno de los dos estados existentes... A ver si mañana ya está operativo al 100%

Gracias! E2021 es el documento que le he rellenado. Nana, ojalá hubiera solicitado cita previa... pero al final se lo solicité online, (tenemos que pedir comisión al INSS :ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO:) buscando encontré esto, se lo he solicitado por aquí, os pongo el enlace por si os pasa alguna...

Gracias, pero lo que necesito es enviar la solicitud de prestación no el certificado de empresa. No me ha quedado muy claro en el mensaje...

Buenas tardes, escribo para ver si alguien me puede indicar (porque no lo veo por ningún lado :oops:) la solicitud de paternidad o como lo llaman ahora nacimiento y cuidado del menor en varios periodos. La cosa es que un trabajador fue papa en abril, en su momento cogió las 6 semanas...

Muchas gracias!!!

Buenas tardes, una mujer con reducción de jornada por guarda legal, va a tener otro bebé, a la hora de hacer el contrato de interinidad para sustituir esa maternidad, se debe hacer por las horas de reducción o por la jornada que tiene contratada? que en este caso es completa.

A mí el viernes me funcionó muy mal, media mañana para hacer 6 bajas en la Seguridad Social, no me salían las resoluciones, al final conseguí hacerlas, pero tardé mucho... y hoy he intentado sacar un ita y otra vez lo mismo, no me saca el documento me vuelve a la página Ya no sé si algo...

Buenos días, sabéis si hay algún problema en sistema red, estoy haciendo una baja previa con fecha de mañana y no me saca el documento de baja, aparece todo el tiempo otra vez la página de sistema red pero con menos opciones...

Buenas tardes, tengo una sentencia donde se estima la demanda puesta por una trabajadora a su empresa por falta de pago de salarios. Voy a enviar el certific@ al SEPE y me queda la duda sobre qué causa poner porque ha sido a instancia del trabajador que ha demandado pero le han dado la razón y...