Resultados de búsqueda

  1. D

    Comunicación bases de cotización para prestación por paternidad

    Hola. Si un trabajador disfruta el permiso de paternidad inmediatamente después de que la madre disfrute del permiso de maternidad, las bases que hay que comunicar por sistema RED para que se le reconozca la prestación de paternidad deben ser las inmediatamente anteriores al nacimiento o los...
  2. D

    Kilometraje y abono de todos los gastos por la empresa

    Buenos días compañeros: Trabajador contratado que utiliza diariamente su vehículo propio por motivos de trabajo. Para el combustible utiliza una tarjeta a nombre de la empresa y cuya factura mensual la abona la empresa directamente. El resto de gastos como reparaciones, etc el trabajador...
  3. D

    COTIZACION EN PRORROGA DE IT

    Buenos días: Trabajador que el día 03-02-18, cumplió 365 desde la IT. Se han dado una prórroga de 180 días. ¿Durante la prórroga de la IT debe cotizarse igual que en 365 día previos o hay alguna peculiaridad? Muchas gracias
  4. D

    EMPRESA DE PAQUETERIA ACTIVIDAD EN SANTA CRUZ DE TENERIFE

    Buenos días: Alguien aplica el convenio de una empresa de paquetería. He leído la Resolución de 11 de abril de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el citado Decreto de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, referente al acuerdo aclaratorio del...
  5. D

    Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa

    Buenas tardes compañeros Tengo una duda con este contrato a ver si me podéis ayudar Dice por un lado que " debe mantenerse el nivel de empleo alcanzado con el contrato al menos me quedo equivalente a la duración de dicho contrato con un máximo de 12 meses desde su celebración 1º al decir...
  6. D

    CARTA DE DESPIDO RECONOCIENDO IMPROCEDENCIA. EFECTOS EN IRPF

    Buenas tardes compañeros: Me llega el caso siguiente y me han surgido las dudas. Carta de despido enviada por burofax reconociendo la improcedencia y cuantifican la indemnización (unos 4800 Euros). En el finiquito la empresa le aplica un 29% de retención de irpf sobre los 4800 Euros. El...
  7. D

    CONVENIO COLECTIVO FABRICACION Y COMERCIALIZACION COLCHONES

    Buenos días compañeros A ver si alguno que tenga algo similar. Que convenio se aplica a una empresa que se dedica a la fabricación de colchones sin muelles y somieres, arcón, etc? Muchas gracias a quien me pueda echar un cable
  8. D

    INCIDENTE DE NO READMISION

    Buenos días: Incidente de no readmisión. He solicitado al juzgado que se me aporte vida laboral y el trabajador cobró desempleo y tiene nuevo empleo. Normalmente les solicito que aporte las nóminas y lo que cobró del desempleo, pero no tengo plazo para solicitarle porque es el próximo lunes...
  9. D

    Autónomo que junto con otro quieren montar un SC

    Buenos días. Sobre las bonificaciones de la Seguridad Social, quería hacer una pregunta. Un autónomo menor de 30 años de alta desde octubre de 2016 con derecho a reducciones por ser la primera vez de alta en autónomos. Ahora quiere asociarse con otra persona y montar una sociedad civil. La...
  10. D

    Baja voluntaria en la empresa anterior y contrato en prácticas bonificado

    Buenas compañeros Veterinario de 24 años consigue su primer empleo como veterinario. Le hacen un contrato eventual por 6 meses. El contrato lo finalizo el trabajador por baja voluntaria hace 1 mes. Cumple con todas las condiciones para poder hacérsele  contrato en prácticas. Está inscrito...
  11. D

    Reconvención

    Buenos días compañeros: Tengo previsto una conciliación en el SMAC por un despido por un trabajador que entre otros incumplimientos, deliberadamente y pese a sanciones de empleo y sueldo previas, no seguía los procedimientos establecidos en el trabajo. Por esa negligencia se ha causado daños a...
  12. D

    PROPUESTA DE LIQUIDACION JUNTO CON CARTA DE DESPIDO

    Buenas tardes: Según el artículo 49.2 del ET, " El empresario, con ocasión de la extinción del contrato, al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas "...
  13. D

    REGISTRO DIARIO DE JORNADA

    Buenas tardes: Según el artículo 12 dice que " El empresario deberá conservar LOS RESÚMENES MENSUALES de los registros de jornada durante un periodo mínimo de CUATRO AÑOS " En una inspección de trabajo nos están pidiendo los registros diarios desde Enero 2015 en adelante. Tenía entendido que...
  14. D

    Convenio Colectivo empresa de reparación de teléfonos móviles

    Buenos días En una empresa de venta y reparación de teléfonos móviles, sabéis que convenio aplicarle a la persona que repara los móviles Entiendo que debe de ser el de la siderometalurgia, pero no estoy seguro Muchas gracias
  15. D

    Contrato indefinido con 1 año de periodo de prueba sin estar inscrito desemplead

    Buenas compañeros: Es posible hacer un contrato indefinido con 1 año de periodo de prueba sin que el trabajador esté inscrito como demandante de empleo. No se va a acoger a ninguna bonificación de la seguridad social porque tiene 39 años y no está dentro de los rangos de edad bonificables...
  16. D

    Tarifa plana de 50 euros estando de alta en el regimen general

    Buenas compañeros Se trata de un trabajador que está de alta en el Régimen General. Nunca ha estado de alta en el régimen de autónomos y se quiere dar de alta ahora en el reta y sigue del alta en el general. La pregunta es si el hecho de estar de alta en el Régimen General y no estar...
  17. D

    Régimen General agrario. Dudas

    Buenas compañeros A ver si me podeis aclarar varias dudas porque no tengo nada de experiencia en el sector agrario Mujer jubilada que tiene algunos terrenos con diferentes cultivos. Hasta ahora el mantenimiento lo ha echo ella pero lo va dejar por problemas de salud. Quiere que una persona...
  18. D

    Salario regulador indemnización despido

    Hola compañeros Se va despedir a un trabajador con una antigüedad de 3 años. Inicialmente contratado a 28 horas y con fecha de 1 de mayo de 2016 ampliado por acuerdo entre las partes a 40 horas semanales. Cual es salario dia para el cálculo de la indemnización? El de último mes trabajado? O...
  19. D

    Baja médica por depresión excesivamente larga

    Buenos días compañeros El caso es que una empresa tiene un trabajador en I.T por depresión de 7 meses. La empresa no tiene la IT por CC con ninguna mutua sino con el INSS. La empresa me ha preguntado muchas veces si hay alguna vía para controlar si el trabajador está alargando su baja de manera...
  20. D

    Cambio de convenio por cambio de actividad

    Buenas tardes compañeros A partir del 1de julio una empresa va a cambiar su actividad actual por otra al que se le aplica otro convenio colectivo. En esta empresa son 4 trabajadores. Entiendo que tramitarse como modificación sustancial de condiciones de trabajo exponiendo las razones y con...
Arriba