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Muuuchas gracias por tu opinión. Yo en principio opino lo mismo, creo que aunque esté de baja por paternidad puede continuar firmando contratos de forma puntual, porque efectivamente no está trabajando, ni siquiera va al centro de trabajo, y aunque esté de Baja por paternidad, sigue siendo el...

Buenos días, tengo un autónomo administrador de una sociedad limitada, es socio y administrador único y tiene el puesto de administrador no retribuido. Como administrador de la sociedad no cobra nada, pero cobra una pequeña nómina mensual (unos 500 euros/mes) por el trabajo que realiza en la...

Buenos días, justo la semana pasada tuve un caso similar. Tenía un contrato 410 bonificado por baja por riesgo de embarazo. La trabajadora embarazada dio a luz y me avisaron unos días después. Llamé a sistema red y una mujer hizo conmigo por tlf toda la gestión, ya que era la primera vez que me...

Buenos días, os escribo porque hemos tenido una inspección de trabajo en un local que justo hace unos meses cambió de dirección, quedándose en la misma calle pero en otro local. Cuando se cambiaron de local hicimos el cambio correctamente en hacienda y también hicimos el cambio del centro de...

Si, la trabajadora cumple los requisitos; - tiene menos de 30 años - está inscrita como demandante de empleo - no es familiar del autónomo - no ha tenido en los últimos 3 meses un contrato temporal indefinido Con lo que en cuanto a la empleada, todo perfecto. Mi duda es porque es un autónomo de...

Buenos días, dejo por aquí este mensaje a ver si alguien puede ayudarme porque me urge un poquito.... (gracias de antemano!!) Gestiono una SL, la cual tiene un único socio que está dado de alta como autónomo, tiene el puesto de administrador de la sociedad no remunerado pero recibe una pequeña...

(DEJO ESTE MENSAJE MEJOR EN GESTION DE SEG SOCIAL, PERO NO SÉ COMO BORRARLO DE AQUÍ... LO SIENTO) Buenas tardes, os escribo porque gestiono una SL, la cual tiene un único socio que está dado de alta como autónomo, tiene el puesto de administrador de la sociedad no remunerado pero recibe una...

Ya... yo siempre pido Tarjeta de permiso de residencia en vigor donde aparezca que autoriza a trabajar y todas las altas de personas extranjeras con permiso de trabajo que he realizado han sido con la tarjeta en vigor. Pero en este caso la empresaria me pide igualmente que lo dé de alta, aunque...

Buenos días, tengo la siguiente consulta... Un trabajador extranjero con Permiso de residencial temporal el cual le autorizaba a trabajar pero que le caducó el pasado 20 de marzo de 2025. Es decir, la tarjeta de Permiso de residencia tenía validez hasta el 20 de marzo de 2025. Actualmente tiene...

Muuuuchas gracias, así me quedo más tranquila. Igualmente, por si acaso hoy preguntaré en Contrat@ si debo marcar alguna peculiaridad al comunicar el contrato, pero entiendo que no, porque es una exoneración de seg. social

Muuuchas gracias Pues es justo el mismo caso que el mío, y si, me sale la misma peculiaridad, según he estado investigando es lo mismo.

Buenas tardes, en el caso de los autónomos que he gestionado yo que han pedido a la mutua el cese por causas económicas, han tenido tal cual lo que piden: Pérdidas derivadas del desarrollo de la actividad en un año completo, superiores al 10% de los ingresos obtenidos en el mismo período...

Buenas tardes, he tenido por primera vez que dar de alta en régimen general a una persona que lleva ya 4 años jubilada. Esta persona va a compatibilizar su pensión de jubilación con un contrato indefinido al 50% de la jornada, mediante la JUBILACIÓN FLEXIBLE. Tal y como me indicaron en el INSS...

Yo en casos así pregunto al empresario si el trabajador por casualidad es parado de larga duración y después con todos los datos llamo directamente al SEPE de nuestra provincia para que me lo confirmen

Yo también, si al comenzar sabe las horas exactas que hará cada semana, lo hago por horas de media semanal.

Efectivamente, en la primera actividad tiene varios trabajadores, un local comercial... etc En la segunda actividad trabaja ella sola y no tiene local. Ella es arquitecta y se dedica a ello.

Ambas actividades están sujetas a IVA, pero no tienen nada que ver la una con la otra.

Buenos días, tengo una empresa que está valorando la posibilidad de hacer un despido objetivo por causas económicas a un trabajador alegando disminución persistente en su nivel de ingresos ordinarios o ventas. En este caso, esta autónoma tiene 2 actividades económicas, una la cual ejerce ella...

Buenas tardes. Muchas gracias de nuevo. Sólo dos dudas: -Si el cargo de administrador deja de ser retribuido, y ninguno de ellos cobra por ser administradores, ¿tiene que haber alguien de alta, bien en un régimen o en otro? -Y por último, la pregunta que hacía antes, al ser RGA, ¿se puede fijar...

Hola de nuevo. En CASIA me confirmaron que sería RGA, y que tendría que confirmar si al 2do tendría que darlo de alta. La siguiente duda que tengo es, lo que se le retribuye es el cargo de administrador. ¿Se puede fijar cualquier cuantía, o tiene que ser por convenio? Porque la nómina que quería...