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SE PUEDE DESPEDIR A UNA PERSONA EN DOMINGO... LE PRESENTE CARTA DE DESPIDO CON 15 DÍAS DE ANTELACIÓN Y JUSTO LA FECHA DE EFECTOS ES EN DOMINGO...Y NO ESTOY SEGURA DE SI PUEDE SER ASI (LA EMPRESA NO TRABAJA NI SÁBADOS NI DOMINGOS)
GRACIAS MIL POR AYUDARME...TENGO UN DIA HOY ESPESITO, ESPESITO....
TENGO UNA EMPRESA QUE CIERRA EL NEGOCIO PORQUE NO LE RENUEVAN EL ALQUILER.
COMO DESPIDO A LOS TRABAJADORES?? CAUSA OBJETIVAS??? PUEDO ACOGERME AL 60%-40% DEL FOGASA??
GRACIAS MIL
TENGO UNA SOCIEDAD CON UN EMPLEADO. ESTA SOCIEDAD TIENE UN BAR. AHORA NO SE LE RENUEVA EL CONTRATO DE ALQUILER PERO ESTÁ PENSANDO EN ALQUILAR OTRO BAR EN OTRA CIUDAD (A 50 KM DE DONDE TIENE ESTA).
AL TRABAJADOR SE LE HA OFRECIDO CONTINUAR PERO NO QUIERE DESPLAZARSE (TIENE NIÑOS PEQUEÑOS Y SUS...
TENGO UNA EMPRESA QUE SE DEDICA A LA ORGANIZACION DE FESTIVALES. QUIERE CONTRATAR A GENTE DE CARGA Y DESCARGA Y A GENTE DE SEGURIDAD. SABEIS SI HAY CONVENIO ESPECIFICO????
TENGO QUE DAR DE ALTA A UN AUTONOMO MENOR DE 30 QUE NO TIENE EMPLEADOS...YO EN LA SEGURIDAD SOCIAL NO ENCUENTRO IMPRESO NUEVO. UTILIZO EL DE SIEMPRE???
GRACIAS MIL
TENGO A UN TRABAJADOR CONTRATADO CON UN CONTRATO DE FORMACION BONIFICADO. SI LO DESPIDO PUEDO CONTRATAR A OTRO Y BENEFICIARME DE BONIFICACIONES TAMBIEN?
GRACIAS
TENGO UN ERE DE REDUCCION DE JORNADA AL 50% (ACABA 30/06/2013). LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A 22 DIAS LABORALES POR CONVENIO DE VACACIONES AL AÑO. ¿TENDRÍAN DERECHO A 11 DIAS POR ESTOS 6 MESES...?
GRACIAS
buenas tengo una empresa de limpieza (sociedad laboral, los socios de la empresa son los socios trabajadores). Ahora les ha salido un trabajo en una fábrica en la que lleva más de dos años trabajando otra empresa y les dicen que se tienen que quedar con la chica que estaba limpiando.
¿Es esto...
DUDA: TRABAJADORA QUE SE REINCORPORA A SU TRABAJO TRAS BAJA MATERNAL. LA EMPRESA A LO MEJOR HACE UN ERE TEMPORAL DE REDUCCIÓN DE JORNADA 50%. LA CHICA HA PEDIDO EL PERMISO DE LACTANCIA. ¿COMO LO DISFRUTARÍA: LA HORA ENTERA EN EL 50% QUE TRABAJA O SOLO MEDIA HORA POR SER MEDIA JORNADA?
GRACIAS MIL
DUDA: TRABAJADORA QUE SE REINCORPORA A SU TRABAJO TRAS BAJA MATERNAL. ESTA BAJA MATERNAL SE SUBVENCIONÓ CON CONTRATO DE INTERINIDAD CON OTRA CHICA. EL NEGOCIO HA BAJADO MUCHO Y SE PLANTEA UN DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS ¿SE PUEDE HACER TRAS SU REINCORPORACIÓN? ¿SE PIERDEN LAS BONIFICACIONES DEL...
BUENAS LE HE HECHO A UNA CHICA PARA UN BAR UN CONTRATO TEMPORAL...2 MESES Y MEDIO PARA CUBRIR CARNAVALES Y SEMANA SANTA. ESTA CHICA ES MINUSVÁLIDA, NO HE BONIFICADO EL CONTRATO TEMPORAL PORQUE NO TENÍA DERECHO (NO HABIAN PASADO TRES MESES DESDE SU ULTIMO CONTRATO INDEFINIDO EN OTRA EMPRESA)...
TENGO A UNA CHICA CONTRATADA INDEFINIDA A JORNADA COMPLETA. EL NEGOCIO NO VA BIEN Y TENGO PENSADO REDUCIRLE A MEDIA JORNADA. ¿PUEDO HACERLO? ¿QUÉ TRÁMITES HAY? ¿QUÉ PASA SI ELLA NO LO ACEPTA?
GRACIAS MIL
BUENAS, duda de novata. Tengo que enviar al INEM certific@ de un ere. Cuando voy a hacerlo el programa me dice que ponga COEFICIENTE A APLICAR PARA PAGO DE PRESTACION y me da varias opciones: 1; 1,25; 1,30 etc... ¿me podeis explicar qué significa esto y que tengo que hacer?
Tengo una suspensión...
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