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Le estado dando vueltas y no sé si dar de alta el epígrafe 849.9 que le correspondería un CNAE 6399 aplicando el convenio de oficinas y despachos o ya me he acabado de liarme yo solita.
Últimamente me están entrando actividades que me hacen ganarme el sueldo. Tengo un cliente nuevo con un epígrafe 863-periodistas y prof de la información, que quiere dar de alta a un trabajador en la empresa que será una Agencia de Comunicación dedicada ha desarrollar estrategias de comunicación...
Supongo que se debe referir a qué la incorporación no sea por agotamiento de los 545 y la negativa de incapacidad, pero vaya, que es la interpretación que yo buenamente le doy.
Muy buenas compañeros. Tengo un cliente nuevo que solicitó una ayuda para la contratación y que presentó la memoria que os adjunto. A mi aún no me queda claro a lo que se va a dedicar, pero lo que más se le parece, creo, es un epígrafe 961.2 (esto lo digo sin tener ni puta idea de fiscal) con un...
Me acabo de dar cuenta que falta un apartado en este Foro donde poner este tema :ROFLMAO: :ROFLMAO: .Se que este Foro no es para esto, pero me mueve algo tan grande como el amor de madre :ROFLMAO::ROFLMAO:. Así que abusare de vuestra confianza para preguntaros si teneis algún...
A hacienda si que le podría importar y el artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores también lo dice. De todas formas, también te digo que yo nunca he tenido ningún problema, y tengo autónomos con rendimientos en especie que sobre pasan ese techo del 30%, al menos de momento....
Si te fijas, muchas numeraciones de Nif que vienen de Nie, son númeraciones muy bajas. Yo no sabía seguro que fueran de personas fallecidas, pero si que es cierto que lo había intuido.
Ufff a mi es que eso de que el gobierno se me quede con parte de lo que me ha costado tanto ganarme, lo llevo fatal..... Si ves que por higiene mental lo mejor es cortarte la coleta, proponle a tu empresa un contrato de relevo que fijo que lo tienes más que ganao.
Pero, en el párrafo que le informa de la audiencia previa, veis conveniente especificar que transcurrido el plazo, se procederá al despido? No puede parecer que la decisión está ya tomada independientemente de lo que él pueda alegar?
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