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si en el acuerdo pone de abril a marzo, seria la opcion b pero en la nomina de marzo le metes la parte proporcional. Pones febrero pero supongo que será un error al escribir. Yo he hecho alguno asi y sin problemas. Me han pedido el acuerdo del bonus donde pone el periodo de generación, el...
Si un alumno de prácticas curriculares no remuneradas está de alta en el régimen general en una empresa , hay que darle de alta y cotizar como prácticas o está exento?
Me suena algo pero no lo encuentro.
Además seria en la misma empresa ya que trabaja como peón albañil y las prácticas son de...
Si en el acuerdo del bonus se pone que se pagara en febrero cuando se tenga todos los datos de comisiones, etc es posible que pase el filtro. Es muy importante en el acuerdo del bonus que se ponga cuando se va a realizar el pago, yo he tenido liquidaciones solo de 3 meses y sin problemas, y de 6...
Como he dicho antes no hay obligación de retener ni de presentar modelo 111 de momento. Tendrán que cambiar la normativa. El empleado cuando haga la renta pues pagara o no. Por eso hay que darles las nominas para que sepan la cantidad bruta a declarar
Ley 35/2006. Art. 99 y 105.
RD 439/2007...
A3 lo hace bien. Complemento a neto y recalculas irpf varias veces. Si que es verdad que tienes que recalcular irpf varias veces hasta que te saca uno definitivo. Para ver si esta bien pues cojo el bruto y se lo pongo igual y vuelvo a calcular irpf y ya no cambia el irpf y ya tengo el neto.
Esto es más fácil de lo que parece. Cambiar las nominas de enero y solo habrá diferencias de cotización en los t parciales g 1 y 2. Diferencia minimas
O hacéis lo que dices Toni. Metéis la diferencia sin cotizar
Porque seguro que hacen lo de todos los años de regularización.
Porque si hacéis...
Los trabajadores a tiempo completo tendrán la base correcta ya que es smi la mayoria de ellos ya que no tengo ninguno de grupo 1 y 2 que cobre smi. Los de tiempo parcial seguramente habrá diferencias pero como a todo el mundo pague o no pague smi pero por lo menos el trabajador lo ha cobrado y...
efectivamente reclaman igual y entonces te toca hacer escritos y pagar de toda formas esa diferencia si no recuerdo mal y eso me supuso además un enorme trabajo. Como sabia que iba a salir y iba a ser un Real Decreto que no necesita convalidación pues las cambie el mes pasado y este año me ha...
Los problemas vienen por ejemplo cuando vaya a pedir el desempleo, o la jubilación. Un empresario se caso con una trabajadora y no nos dijo nada y cuando en un momento fue a pedir el desempleo pues el sepe se dio cuenta, no me acuerdo como y por tanto le denegó el desempleo. La verdad es que no...
Claro, que tu tuviste que hacerlo asi por eso pero realmente lo has presentado un mes después del plazo. Yo como no tengo cambio de mutuas lo tendré que presentar en marzo pero sin fraccionarlo.
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