Resultados de búsqueda

  1. R

    smac despido

    Buenas tardes, en un despido por causas objetivas he presentado un SMAC por despido improcedente. Posteriormente hemos quedado a un acuerdo, reconocemos que el despido objetivo es procedente y se va a pactar un plazo de pago de cantidades del despido objetivo. Hay algún problema en el SMAC? Se...
  2. R

    escrito ERE

    Buenas Tardes, Por favor, alguien me puede enviar un modelo de escrito de comunicación previa a los representantes de los trabajadores para que designen la comisión que les haya de representar ante un ERE suspensivo? Gracias de antemano.
  3. R

    Incapacidad temporal y permiso matrimonio

    Hola buenos dias, tengo una duda, ¿que pasa con un trabajador en situación de IT por enfermedad común que contrae matrimonio?. ¿ El permiso es acumulativo cuando le den el alta de IT ?. El convenio no dice nada, solo los días que le corresponden. Yo entiendo que no, pero me gustaría contrastar...
  4. R

    CALENDARIO ERE

    Hola Buenas Tardes, me piden en la tramitación de un ERE de suspensión, un calendario con los dias concretos de suspensión de contratos individualizados por cada uno de los trabajadores afectados. La suspensión es total para 6 MESES. Por favor, alguien me podria proporcionar un modelo?. Gracias...
  5. R

    Asesor sindical

    ¿ Puede la dirección de la empresa negarse legalmente a que en una reunion ordinaria con el comité de empresa acuda un asesor del sindicato que representa las siglas de los miembros del comité ?.
  6. R

    Reforma laboral texto definitivo

    Hola,¿ hay alguien que sepa si el texto definitivo de la reforma laboral que se aprobó el 9-9-2010 en el congreso se va a publicar en el BOE ? ¿ si se va a publicar, sabeis más o menos lo que pueden tardar ?. Gracias.
Arriba