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Trabajador en it. por enfermedad común. Base diaria por C.C.: 33,5 Base diaria por A.T: 33,8 Días de baja: 19 Realizo la nómina y a la hora de cotizar...... Es normal que para contingencias comunes coja la base sin horas extras y para desempleo y formación profesional coja la base con horas...

Buenos días, Acabo de recibir una llamada de la directora de mi Delegación de la TGSS, y me ha advertido que a partir de ya van a ser muy rigurosos con el plazo de presentación (hasta el sexto día de cada mes) de las jornadas reales agrarias, que incluso ya han empezado a inspeccionar y...

Buenas tardes, Tengo un trabajador que fue baja médica el 08/02/2016, al contrastar que el motivo de la baja era el mismo de otro proceso anterior. Decido reclamar la el reconocimiento de recaída al INSS. Pues bien a fecha de hoy, me llega escrito del INSS reconociendo que no es un proceso...

Esto empieza ya a ser intolerable. Hoy me están llegando comunicaciones de cruces que ha hecho la Tesorería entre los ficheros Cra. y los Fan. Este cruce es de Noviembre 2015. Pues bien compruebo y en todos los casos el problema es que la base se topa, por lo que al fan solo puede ir la base...

http://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/SistemaRed/Avisos/index.htm#169417

Que deben de hacer las empresas ante la sentencia que adjunto?. Dejar de embargar?  ::) http://www.elconfidencial.com/espana/2016-03-29/una-sentencia-europea-pone-los-embargos-de-hacienda-al-borde-de-la-legalidad_1175169/#lpu6Lu7TCHE4H8N1

Boletín Red 2/2016 http://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/SistemaRed/NoticiasRED/boletinesnoticiasred2016/index.htm

Estimados foreros, Realizo una conversión de un 401 en indefinido, utilizo el código 389 (conversión a fijo discontinuo), envío el fichero a contrat@ y me da el siguiente error: [TRANSFORMACION Num. 1] De acuerdo con DTD o con el esquema, el contenido del elemento no es válido. Se esperaba...

Se publica en el BOE de hoy, no puedo adjuntar por su tamaño.

Adjunto contestación de un graduado social a un requerimiento del Juzgado de lo social....

Buenas tardes, Alguien sabe desde cuando a la hora de calcular la base reguladora en los casos de accidente de los trabajadores a tiempo parcial o fijos discontinuos, se debe de coger solo las horas extras de los periodos de actividad de 12 meses atrás del hecho causante y dividirlo por los...

Buenas tardes,       Tengo un problema con los programadores de mi programa de nóminas. Consiste en que ellos para trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos con coeficiente de parcialidad me dicen que las horas extras que se deben de coger son las de la campaña actual % 365 (cálculo...

Publicado en el BOE num. 52 de Martes 1 de Marzo 2016, nuevos procedimientos automatizados para la tramitación de las siguientes prestaciones: a) Solicitudes de prestaciones por maternidad y por paternidad. b) Solicitudes de pensiones de jubilación. c) Solicitudes de prestaciones por muerte y...

No me funciona ninguno de los dos y tengo altas que presentar. Y mi jornada termina a las 18:00.

En marcha una campaña contra el fraude en el contrato a tiempo parcial El incremento en la utilización de esta fórmula "y la concentración ya detectada en su fraude hace necesaria intensificar el control de dicha modalidad, aumentando el número de actuaciones" de la Inspección. Así se recoge en...

Buenos días, He enviado un tc. agrario correspondiente al mes de Enero/16, y la respuesta de la winsuite para varios trabajadores del tc, es: 2625- ERROR BASE DE C.COMUNES SUPERIOR AL TOPE <EDL> 2625- ERROR BASE DE AT Y EP SUPERIOR AL TOPE <EDL> Compruebo las bases y son superiores a las...

Adjunto por si os sirve...

http://www.boe.es/boe/dias/2016/01/30/pdfs/BOE-A-2016-886.pdf

Buenas tardes, Desde hace un tiempo al descargarme respuestas desde la winsuite, si por ejemplo tengo 5 mensajes para descargar, se me engancha y me salta un error. Y siempre detecto que se me pierde un mensaje. Los informáticos como siempre le echan la culpa a la win ¿os pasa a alguien más?.

Desde el 1 de enero, ninguna empresa en España puede hacer contratos de formación, lo que implica, prácticamente, la paralización de la contratación juvenil. La Ley 30/2015, que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral y que entraba en vigor definitivamente...