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Y pregunto yo, como sabéis que no está, que se fué??? yo es que, desde que cambiaron el formato, voy más perdida que una cabra en un garaje. Toniiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii me encanta mi sobre nombre de CABEZOTA y es que soy un poco miura, veo un trapo rojo y me ciego :ROFLMAO: :ROFLMAO...

Nana, yo en estos casos le pongo un concepto sin cobro, la nómina me sale cero (no cobra), pero si que cotiza.

Si la baja es de fecha 16 de noviembre, entiendo que la fecha que has de poner es la del 17 de noviembre.

Ufff miedo me da una sociedad sin nadie de alta ¿se dirige sola???? no sé yo si la Inspección se iba a quedar tan panchi, porque una cosa es que no cobre y otra bien distinta que no tenga que cotizar.

Situaciones adicionales de afiliación https://w2.seg-social.es/Xhtml?JacadaApplicationName=SGIRED&TRANSACCION=ATR30&E=I&AP=AFIR

Pues yo entiendo que si tiene funciones inherentes de dirección y gerencia SI tendría que estar de alta en algún régimen.

Yo entendiendo lo mismo, que ya no era obligatorio.

Como te dice nayade lo puedes ver al pasar el parte de baja, si no, pídele una vida laboral para ver el número de días que tiene.

Te paso esto: Viudedad y pensión no contributiva: incompatible de facto La ley no dice nada expresamente sobre el régimen de compatibilidad de las pensiones de viudedad con las no contributivas, pero se entiende que, de facto, son incompatibles entre sí, ya que para acceder a una pensión no...

Ufff pues igual si 😰😬

Una preguntita que estamos aquí yo y mi compi tarándonos los trastos con el calculo de un embargo. Se trata de una trabajadora con las pagas extras prorrateadas, yo en estos casos tomo como referencia de sueldo inembargable 1125.83 euros, pero mi compañero lo hace por 965 euros, y no hay manera...

Yo tengo entendido lo mismo.

De ser desplazado a parte del TA300 tiene también que rellenar y presentar el E/USA-1

Yo entiendo que si es residente en USA, no sería un trabajador desplazado, más bien tendrían que abrir CCC (o lo que sea) en el país de origen y de no tener centro de trabajo físico, indicar el del trabajador, salvo mejor opinión....

Yo diría que es E ó F

Puedes compartirla? :rolleyes:

+2

Pues si se lo proponen que te apuestas que dice que si :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Otra duda que tengo es qué, mientras sus prácticas están siendo en la empresa del convenio, las que haría en EEUU serán en el centro de trabajo de un cliente, es decir, de otra empresa que no es la que tiene firmado el acuerdo con la Universidad. Madredelamorhermoso que día llevo.