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Cierto Tony, pero es que en esta profesion tienes que ir por delante (por lo menos en mi caso) para poder pensar y planificar las cosas bien y que no te encuentres un email sorpresa o un boe en un momento delicado de trabajo y no puedas pensar bien. HAsta ahora las empleadas de hogar al no...
pero hay que pensar que eso ya queda fuera de juego... no quiero adelantarme, pero si tener en cuenta que si ya tributan las empleadas de hogar, ¿quien las controla? porque el elemento de control es el modelo 190...
la cotizacion tiene que ser al mes siguiente a la hoja de salarios, y si cotizas lo que corresponde luego no les puede saltar diferencia alguna, y si hay que poner un casia pues se pone. PEro no puedo hacer diferencias en febrero, y luego que me salga la cotizacion en septiembre, porque tendria...
yo creo que prefiero calcular atrasos y no tocar enero porque tengo ya todo hecho, nominas, seguros sociales...
si se calculan atrasos se cotiza ahora y luego ya no pueden reclamar nada en septiembre ya que veran que se ha cotizado por encima de la base minima ¿no?
en eeuu eso se hace para que trabajen los ilegales, en un pais donde ni siquiera existe el certificado digital, habra llegado aqui esa moda, pero tiene poco recorrido. Cuentanos como termina el caso.
y si fuera reclamacion judicial para el complemento de maternidad? porque en este caso interesaria que la parte de cada año fuera con declaracion complementaria de esos años, ya que se abriria la oportunidad de reclamar dt2 mutualistas de esos años(son de antes 2019).
exacto, esa era mi duda, si hay rellenarlo cada vez que haya que usar un 036 cosa que veo absurdo porque imaginate a veces dar de alta una obligacion por ejemplo modelo 123 por reparto dividendos, que es un 036 de alta un dia, y un 036 de baja el dia siguiente, y tener que andar rellenando eso...
¿hay que presentar 036 solo para esto? o a partir de ahora al presentar un 036 hay que añadir ese dato.
Me inclino mas por lo primero, pero tambien veo que aeat tiene esos datos del is 2023.
desde hace 5 años se nos maltrata de manera inversamente proporcional al proteccionismo a los trabajadores, pero como siempre digo no podemos hacer nada, ni una misera huelga, somos el eslabon mas debil de la cadena
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