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Pues me ha tocado uno de estos, me parece una tontería y una pérdida de tiempo. Gracias Fundación por la información sobre la posibilidad de duplicar el parte , ya estaba bajando todos los santos .🤗

Ahí tienes un montón de manuales. Si aún así no te aclaras puedes llamar al 901502050 para recibir ayuda con la instalación

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/5300/2837/2838/2840

https://a3responde.wolterskluwer.com/es/s/article/en-un-jubilado-parcial-como-se-informa-y-se-calcula-una-i-t

Tras alta el día 2 de Octubre de inspección médica por propuesta de la mutua, nuevo proceso de baja con fecha 4 de Octubre. Cuándo va a terminar esto? Al final vamos a tener que acceder a despedirle?? Esto es desesperante

Según lo anterior pago directo pero a primeros días a cargo de la empresa

https://a3responde.wolterskluwer.com/es/s/article/en-un-jubilado-parcial-como-se-informa-y-se-calcula-una-i-t#:~:text=La%20disposici%C3%B3n%20adicional%20segunda%20de%20la%20Orden%20ESS%2F1187%2F2015%2C,corresponda%2C%20por%20la%20entidad%20gestora%20o%20colaboradora%20pertinente.

Un certificado de empresa para qué? No entiendo , si es a cargo de la empresa

No puedo estar más de acuerdo, Elena!

A mí me sigue alucinado la facilidad que tienen para que el médico les de la baja porque ya me pasó también con otro y no son bajas de 15 días ni de un mes precisamente...

Pues en principio tengo pensado tramitarlo como baja voluntaria. El trabajador recibió un sms donde se le notificaba que le daban el alta. Nos lo reenvió, por eso nos enteramos antes de que nos llegara comunicación del inss. Posteriormente hablamos con él por teléfono y también tengo un whatsapp...

Pues yo tengo a uno que estuvo de baja por AT , le dieron el alta, me pidió que le arreglara los papeles para el paro, le dije que no, al día siguiente baja por CC. 6 meses después le ha dado el alta inspección por propuesta de la mutua y otra vez que le arregle los papeles . Le he vuelto a...

Gracias, Nando. La verdad es que pocos justificantes he visto que indiquen expresamente reposo domiciliario pero como dices facilitaría mucho la labor que hicieran constar tal extremo. Este tipo de permisos me trae de cabeza, la verdad

Y si le dan el alta hospitalaria al 4 día pero en el informe pone como recomendaciones "recuperación progresiva de la actividad física. Caminar diariamente hasta conseguir 1 hora diaria" le correspondería un 5º día también , verdad? .

https://foros.elasesorlaboral.com/threads/sustituci%C3%B3n-de-trabajador-contrato-relevo.36637/

Igual tiene que presentar esto https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/sede/sede/EmpresasyProfesionales/prestaciones/220422reintegroit

https://www.ugt.es/sites/default/files/la_jubilacion_parcial.pdf

Yo los hago previos porque las contratas nos exigen el apto del trabajador para poder entrar en las obras. Eso sí, me pasó esto en una inspección y desde entonces cada vez que se contrata a alguien en la primera nómina les pago una hora extra para retribuir el tiempo empleado en pasar el...

Pues aquí hay nóminas , contratos etc del año setenta y pico 🤣

Mi programa lo hace sólo, hay que parametrizarlo y está , no hago nada manualmente.