Resultados de búsqueda

  1. F

    TRABAJDOR FIJO DSICINTINUO EN PERIODO DE IANCTIVIDAD ESTA EN IT

    Buenso dias ahora en poco tiempo el tabajador que dimos de baja por periodo de inactividad cumplirá 365 dias en IT por CC y claro no puedo llamarlo porque no se puede incorporar. Que he de hacer en esta sitaución, no puedo tenerlo asi, ¿no?, estoy obligao a llamarlo ... ??
  2. F

    delta autonomo

    un empresario autonomo que realiza laborels de supervision de obra ha tenido un acciente de trabajo, y la duda que tengo es si he de tramitar el delta solo con sus datos sin reflejar nada de su empresa o dónde pongo la cuenta cotizacion de la empresa, el es el administrador.
  3. F

    amonestacion falta asitencia

    Tengo un trabajador que me falta constantemente y necesito saber como puedo redacatr una carta para amonestarlo. ¿y cuantos dias puedo despedirlo?.
  4. F

    CAMBIAR A LA MUTUA LA CONTINGENCIA COMUN

    Buenos días. En mi empresa la contingencia comun la cubre el INSS y queria cambairla a la mutua. La verdad que no se que plazos hay y no veo el formulario por ningun lado. Hace siglos que no lo hago. ¿ alguien me puede orientar de cuando se puede hacer y el formulario donde lo encuentro?
  5. F

    FIJO DISCONTINUO

    tengo un trbajador en periodo de suspension que no se quiere incorporar por motivos personales y no quiere perder el desempleo. Ahora que hago ¿ llamarlo y despedirlo ? lo puedo hacer en el mismo dia o pierde el desempleo. Me ha explicado sus motivos pero yo debo hacer el llamamiento. Quiero que...
  6. F

    TRANSFORMACION DE INDEFINIDO A FIJO DISCONTIUNO

    buenos días un trabajado indefinido me ha solicitado la suspensión por un tiempo por hacer un curso y me pide que lo transforme en fijo discontinuo. ¿puedo hacerlo? y si me han dado una subvención por su contrato ¿tendría que devolverla?
  7. F

    permiso laboral por hospitalización

    cuantos veces se puede conceder el permiso laboral por hospitalización. es decir, persona que es hospitalizada reiteradamente por el mismo proceso de enfermedad y su hijo pide el permiso de 5 días laborales. se le puede conceder de nuevo mas permisos. o por la misma enfermedad, solo tiene...
  8. F

    transformación del 189 al 289 A TIEMPO PARCIAL INDEFINIDO

    Buenas Tardes tengo una trabajadora que me ha pedido reducción de jornada tiempo parcial y a nivel de gescontrata no me deja hacer una transformación del 189 al 289. porque claro ya le hice una transformación. ¿No se si debería hacerle un contrato nuevo o alguna modificación ?
  9. F

    CONTRATAR A MI HIJO

    BUENOS DIAS quiero contratar a mi hijo de 20 años conmigo indefinidamente. ¿tendría que ser forzosamente autónomo colaborador? Convive conmigo y forma parte de mi unidad familiar. Me gustaría valorar mis opciones.
  10. F

    contratos sector construcción

    Buenos días una pregunta, ¿no puede una empresa de construcción hacer un contrato 402 solo en casos previsibles?, vamos que ni un 402 por 45 días y luego un fijo discontinuo. esto es una pasada... ¿Qué modalidad por regla general estáis siguiendo en construcción?. gracias
  11. F

    FIJO DISCONTINUO

    Buenos días Tengo un trabajador en fijo discontinuo y me dice que no se incorpora cuando lo he llamado para comenzar. ¿Qué tramites se ha de hacer? , tanto a nivel de seguridad social como a nivel del sepe. bastaría con que de un alta y una baja voluntaria de ese día y nada en el sepe? o mas...
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