Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
En ejecución recibo diligencia de ordenación que embarga el subsidio de desempleo de la parte demandada. Mi pregunta es, si el subisidio, al menos que yo sepa, siempre tiene una misma cuantía, ahora de 426 y por tanto no es embargable para que dictan eso?
Una vez transcurridos los 18 meses de baja , 12+6, que ocurre si la inspacción da de alta a la trabajaedora si aún mantiene sus dolencias y no puede realizra su profesión? Aunque sus lesiones no son constitutivas de IP.
Trabajador que firma contrato en abril, eventual con fecha fin 12 de mayo. Ese día una proroga hasta 16 de Junio. Dos días antes de que este termine le ofrecen otra prorroga de 15 días (a mi juicio en fraude), el trabajador no acepta la prorroga pues la empresa no paga.
En el contrato la...
En el caso de oponerse a un monitorio si posteriormente el juez determina que las pretensiones eran ciertas y exactas está previsto legalmente algún tipo de sanción para el demandado, por ejemplo costas? Y otra pregunta el 10% de mora se aplica en el monitorio o eso es solo si se acude a un...
Trabajador que tras tres años como fijo disciontinuo al cuarto que este, 2013, cuando llega la hora de llamarlo la empresa no lo hace (febrero 2013) y contrata a un traajador temporal. En Abril de este año si lo llama pero en el contrato a pesar de que sigue siendo de fijo discontinuo le reducen...
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, cuando el nacimiento del derecho a este subsidio sea a partir de 17 de marzo de 2013, aunque el...
Si se ha optado por esta forma de pago, y hoy día 27 no se ha pagado, teniendo en cuenta que los bancos ya no abren hasta el lunes día 1, conoceis alguna formula para realizar el pago sin tener que esperar el lunes y por tanto soportar el recargo del 20%
En el caso de persona que lleva en el paro casi 3 años y solicita ahora IPT que se entiende por profesión habitual? Casi toda su vida laboral ha trabajado en servicios de limpieza.
Llevo con esta duda bastante tiempo y siempre la solvento como puedo pero no estoy seguro de hacerlo bien. El supuesto es el siguiente, un trabajador se da de baja y queremos sustituirlo por el tiempo que dure la baja, o otro caso, un autonomo se va de vacaciones y quiere dejar a alguien en su...
Trabajador que quiere reclamar salarios no percibidos por trabajo en festivos, tampoco ha recibido descanso compensatorio. Ségún yo entiendo, Reclamación de cantidad, no cabe monitorio pues existirá discusión sobre las cantidades, Cantidad puro y duro no' Y en este caso la carga de la prueba de...
Que plazo de prescripción o caducidad tiene un cambio de contingencia. Señor que está en situación de IPT y al cabo de los años quiere demandar por cambio de contigencia, tiene asbestosis.
Que criterios sigue la seguridad social a la hora de determinar quien tiene derecho a los complementos en lo que se refiere a ingresos computables. Me explico, supongamos que una pensionista tiene ingresos en el año pasado 2011 de 15000 pero en este año tiene ingresos de 3000 para todo el...
Se le adeuda:
Nomina de noviembre 2009
Nomina de diciembre 2009
Vacaciones 2009
Paga extra Navidad 2009
Se presenta papeleta el 10/12/10, que camtidades entendeis que están prescritas?
He estado haciendo unos calculos con el programa de la seguridad social y es insufrible, no me deja calcular con efectos marzo de 2013, ni de manera estimada (ya sé que no se puede hacer exacto), conoceis otro programa que lo pueda hacer?
Y por otro lado, este señor ha cotizado en regimen...
Tengo dos procedimientos abiertos en el fogasa, uno por despido improcedente y otro por cantidad, me dicen que si he agotado los 150 dias de los salarios de tramitación me van a denegar los dias de salario de la reclamación de cantidad. Es así?
Tengo una empresa en la que los trabajadores están a tiempo parcial, unas horas por las mañanas. Con el verano el negocio va a abrir también por las tardes con lo que será necesario que vayan y por lo tanto que se le amplie la jornada. En eso no hay problema, el tema está en que cuando pase el...
A efectos de determinar carencia para jubilación se podrian tener en cuenta periodos donde se ha estado percibiendo una IPT para su profesión habitual?
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.