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Pero en este caso es que cumplia los requisitos y no le notificaron ? pero si le notificaron y no cumplia y pasan los 4 años tambien plantearias recurso? Yo entiendo que si, no?

Pero solo en supuestos en que no se notifico por la Mutua pidiendo la documentacion? Si se la pidieron y no s ela envio porque no cumplia los requisitos, tambien cabe recurso si pasan los cuatro anos sin reclamarle la deuda? Yo estoy pendiente de que le reclamen la deuda a uno que le pagaran...

La comunicación es la de la Tgss en la que se le comunica la deuda? A que te refieres desde el ultimo pago de los cuatro años?

En la nomina del mes en que le pagan?

Tengo una duda. En el caso de una subrogacion de fijos discontinuos que agora estan de baja por periodo de inactividad y van ser subrogados para desvinclarlos de la emporesa. Les doy de alta y baja (causas 55) el dia anterior a que se inicie el periodo de actividad en la nueva empresa que asume...

Este mes la sociedad le pago la regularizacion del reta al autonomo societario? Se las sumais esa cantidad a la cantidad que aparece en la nomina como retribucion en especie

Gracias. Yo tambien entiendo asi.

un persona que trabaja en un escape room y en el contrato pone que su jornada es de viernes a domingo? A la luz del debate sobre el plus de festivo le abonarias solo el plus de festivo cuando trabaje un festivo que caiga en sabado o domingo? Yo entiendo haciendo intepretacion liteal que solo...

Si, luego ya me di cuenta. era eso. Gracias

Tuviste algun caso en donde la cantidad que resulta como promedio mensual que calcula la Tgss esta mal. Es decir, Me dice que una persona tuvo 22989, 69 euros anuales y que el promedio mensual es 2089 , 70 € . Pero si yo hago 22989,69/360+30= 1915,80 . Y en consecuencia cambiaria de tramo y...

Si creo que lo mejor es pagar en abril, agosto y diciembre e igual el devengo ahi. No me complico

En el caso de que un fijo discontinuo que esta de IT y que si estuviera bien no se le llamaria a un periodo de actividad que se inicia ahoras el 14 de abril? Lo incorporariais o le escribiriaas quna comunicacion que no lo procederias al llamamiento porque no habria trabajo para el en ese...

Y para el certificado para el sepe clave 14?

Que clave le informais a la Tgss? Clave 51: Rescision de la relacion laboral por voluntad del trabajador por motivos no incluidos en otra clave especifica incluidos los del arituclo 50 et o clave 54 : cualquier otra extincion no voluntaria de la relacion laboral no incluidad en clave especficia?

de donde sale esas cantidades?

Como estes esto: Artículo 21. Pagas extraordinarias. La retribución bruta anual (Salario Base y, en su caso, Complemento Base Previo y/o Complemento Histórico), en defecto de pacto, se abonará en doce pagas ordinarias y tres pagas extraordinarias, todas ellas de iguales importes, que se abonarán...

No lo hice, pero en casia me respondieron que no es posible si no han pasado tres meses

Gracias , Toni.

Perfecto, aclarado el tema. Me confundia entonces la denonimacion. Una cosa es la prestacion por nacimiento y otra cuestion es el disfrute de la prestacion. En el caso de la madre puede ser inferior o superior y en el del padre no peude ser inferior al 50 % pero si superior.

En virtud del cómputo recíproco entre regímenes de la Seguridad Social, a efectos de determinar el período de cotización computable para acceder a la jubilación, se tienen en cuenta todos los períodos cotizados en los diferentes regímenes, siempre que no se hayan producido de forma superpuesta...