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Hola, No han pedido los cuadrantes de los trabajadores a tiempo parcial de la empresa, sabeis si hay que presentar también los de los trabajadores que no estan ya en la empresa ? Gracias

Buenas, La empresa va a contratar un trabajador para ir sustituyendo al resto de trabajadores por descanso semanal, refuerzo y vacaciones, que tipo de contrato seria el mas adecuado ? en estos casos logicamente no se puede determinar el horario por lo que no sé cual seria la forma mas correcta...

Buenas Tardes En el supuesto de un trabajador con un sueldo neto pactado que coje la baja por IT y el Convenio establece un complemento por IT hay que abonarselo ?

Buenas Tardes Un trabajador, mientras está en período de prueba,  tiene que preavisar con 15 días de antelación para que no le penalicen esos días? .  El trabajador ha presentado escrito de baja voluntaria y la empresa ha descontado los dias por falta de preaviso. El finiquito ya lo firmo como...

Buenos Dïas Tenemos un trabajador al que se le quieren abonar 350 euros en concepto de desplazamiento, como este importe es superior al Convenio habría algún problema en reflejarlo en la nómina ? se suele reflejar en la nómina como plus de transporte o plus de desplazamiento ? y por ultimo con...

Buenos Días En el caso de que el trabajador firme un finiquito como no conforme como hay que proceder, hay que hacer el pago ? Gracias

Hay algún problema si se le da de alta a una trabajadora con contrato de interinidad una semana después de comunicar la baja por maternidad de la persona sustituida ?  Gracias

Buenos Días Si finalizo un contrato el 31 de julio y se retribuyen unas vacaciones no disfrutadas en agosto, hasta que fecha tengo para presentar los seguros sociales ? Gracias

Buenas tardes Una consulta, tenemos a una trabajadora con contrato temporal de 8 horas a la que se le va a reducir la plantilla a 4 horas diarias ya que va a comenzar las practicas de la universidad. Una vez que acabe le podriamos transformar el contrato temporal en indefinido tarifa plana con...

Buenos Días Me han pedido que prepare un finiquito sin dar de baja al trabajador y me ha parecido muy extraño, esto se puede hacer ? Gracias

Buenas Tardes Estoy regularizando las retenciones de las nominas de agosto pero tengo una duda sobre como calcular las retenciones, tengo que regularizar en el programa de retenciones a partir de 12 de julio el salario anual o esto es solo para las nominas a partir de julio ? Entonces el...

Buenos Días A ver si me podeis ayudar, En el caso de que tengamos constancia de que el trabajador no va a solicitar la prestación por desempleo, es obligatorio enviar el Certificado al SEPE INEM ? En el supuesto de un trabajador que es contratado cada semana dos/tres dias , es obligatorio...

Buenos Dias Sabeis si se puede solicitar un certificado de estar al corriente en la AEAT con efectos del día del alta concreta de un trabajador ? Nos llegó una notificación diciendo que no podiamos aplicar la bonificación , inmediatamente solicitamos y aportamos el Certificado de la Agencia...

Buenas Tardes En el caso de que una empresa cierre por vacaciones, hay que indemnizar a los trabajadores  y finalizar los contratos obligatoriamente o existe alguna otra opción ?  al ser una empresa reciente, todos tienen contrato por obra o servicio.

Buenos Días Si la madre titular del negocio paga la cuota de autónomos de su hija, obligatoriamente tiene que incluirlo en la nómina como retribución en especie ? hay alguna ventaja ? Gracias

Buenos Dias Necesito dar de baja a un autónomo administrador de una sl. La empresa continua activa y esta persona continua como socio, lo unico que el administrador pasa a ser otra socio el cual se dará de alta como autónomo. Sabeis si en Hacienda hay que presentar Modelo 036 ? 

Buenas Tardes Tengo una duda,  he de realizar algún trámite (  finiquitarles o darles de baja )  si los trabajadores de una empresa pasan a otra nueva ?  Gracias

Buenas Tardes Un trabajador finaliza el contrato el dia 31 de este mes pero como tenia pendiente de disfrutar 15 dias de vacaciones las esta disfrutando ahora . Del dia 1 al 16 trabajó, entonces en la nómina sólo se la pagarán los 16 dias trabajados ? o como hay que reflejarlo ? Gracias

En la reducción por guarda legal es necesario firmar un nuevo contrato ? o con el escrito de la trabajadora solicitando la reduccion de jornada es suficiente ?

Buenos Dias Tenemos un trabajador que el mes pasado estuvo de baja por enfermedad 3 dias. Este mes ha cogido una nueva baja por IT cuya causa es distinta de la anterior, a la hora de coger la base reguladora tenemos que informar la base del mes anterior o que base tenemos que coger ? la duda...