Resultados de búsqueda

  1. M

    INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

    Muchas gracias; voy a llamar al programa. MI programa es A3nom, por si es el mismo que el vuestro,
  2. M

    INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

    buenos dias a tod@s! disculpen las molestias, haber si me pueden ayudar con este tema, nos ha llegado correo electronico de la inspeccion de trabajo, y nos piden un porrón de documentos; entre ellos los siguientes que no se como prepararos: 1. Relacion de complementos salariales: ¿ sabeis si...
  3. M

    Cambios abril 2022 baja covid

    ami,, las que me han llegado de covid, me las han anotado en sistema red " como accidente". entiendo que sigue igual de momento.
  4. M

    CONTRATO PARA CUBRIR LAS VACACIONES

    Muchas gracias
  5. M

    CONTRATO PARA CUBRIR LAS VACACIONES

    pero la duda es si puedo hacer al trabajador que cubre las vacaciones, varios contratos en diferentes fechas y para cubrir vacaciones, es decir yo al trabajador le voy a hacer un contrato para cubrir vacaciones de un trabajador por un mes, pero luego cuando termine de cubrir esas vacaciones...
  6. M

    agotamiento de IT y posterior reconocimiento de incap permanente absoluta

    Buenos dias! Igual alguien sabe de este tema, a mi se me va de las manos. Tengo a un trabajador que fue baja por enfermedad el 12/06/2020. El dia 8/12/2021 nos comunicó el INSS que se llegaba al agotamiento de los 545 dias de incapacidad temporal .Es por ello que procedí a darle de baja con...
  7. M

    CONTRATO PARA CUBRIR LAS VACACIONES

    pero una cosa, el contrato que voy a a hacer para cubrir las vacaciones del otro trabajador va a ser de un mes. Entonces una vez que pase el mes, seria fin de contrato; pero claro mas adelante voy a tener que cubrir las vacaciones de otro trabajador por un periodo de unos 15 dias, entonces ¿...
  8. M

    CONTRATO PARA CUBRIR LAS VACACIONES

    Muchas gracias!!
  9. M

    CONTRATO PARA CUBRIR LAS VACACIONES

    Buenos días, igual me pueden ayudar, con la nueva reforma estoy un poco liada , y tengo que hacer un contrato para cubrir las vacaciones, entiendo que el contrato es por circunstancias de producción pero no se si es lo tengo que considerar como PREVISIBLE O IMPREVISIBLE. ¿que opinais al respecto?
  10. M

    ¿PAGO DE NOCTURNIDAD O NO PARA UN CONTRATO DE TJO NOCTURNO?

    Buenas tardes, igual me pueden ayudar a resolver esta duda: un empresa va a contratar a un trabajador como oficial de 1ª, en horario nocturno de 22.00h a 06.00h. No sabemos si esto da derecho a cobrar el plus de nocturnidad, lo digo porque el estatuto dice: en su art 36-2) -->El trabajo...
  11. M

    CONTRATO INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA ¿ solo para convenio de construcción?

    Buenas tardes, ¿se puede hacer un contrato indefinido adscrito a obra segun la reforma laboral del RDL 32/2021, pero para un trabajador cuyo convenio de aplicación es el de siderometalurgia de Toledo, o solo es para trabajadores con convenio de aplicación de la Construccion?
  12. M

    baja por fin contrato ( en viernes)

    buenos dias, nos surge la duda siguiente: hemos dado de baja a un trabajador por fin de contrato el 25/02/2022 (viernes), y pagandole 6 dias de vacaciones ( del 26/02/2022 al 03/03/2022), y me dice el trabajador que la fecha de baja por fin de contrato deberia de ser el 27/02/2022 ( por el...
  13. M

    REGISTRO DE CONTRATO - REGIMEN DE ASIMILADOS

    buenos dias, igual ustedes me pueden ayudar. he dado de alta a una persona en regimen de asimilados, ¿ tambien se registra este contrato en el sepe aunque sea regimen de asimilados??
  14. M

    PAGO DE PAGA EXTRA EN PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL

    muchísimas gracias
  15. M

    Que opináis?

    Buenos dias, no creo que vayas a tener problema, pues es un trabajador que cobraba su la prestación de IT , y como tu dices no hay movimiento de erte en seguridad social, es como si estuviera fuera del erte.
  16. M

    PAGO DE PAGA EXTRA EN PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL

    Buenas tardes, me surge una duda, durante el periodo de incapacidad temporal por enfermedad de un trabajador no se genera el derecho al pago de la paga extra. Además el convenio colectivo de oficinas y despachos de Madrid, no dice nada de que se considere el periodo de incapacidad temporal...
  17. M

    Campaña de inspección "invitando" a transformar contratos temporales

    pues por ejemplo, en mi caso, hay un cliente que ha recibido esa carta, y el trabajador al que hace referencia la carta es un trabajador que lleva con un contrato por obra y servicio por mas de 3 años, y segun el convenio colectivo de aplicación en esa empresa, especifica que en dicho...
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