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¿puedo realizar un contrato de interinidad con un trabajador por menos porcentaje que el que va a casusar baja? o el trabajador sustituido y sustituto tienen que tener exactamente la misma jornada? gracias!!

Un trabajador, al que se le ha despedido disciplinariamente, es obligatorio comunicar al delegado sindical este despido? que pasa si no se ha hecho? he estado buscando en internet que si está afilidao a un sindicato se debe dar audiencia al mismo,lo hacemos ahora? el despido es de la semana...

Buenos días, se ha despedido a un trabajador que tenía un contrato acogido al beneficio de la tarifa plana (año 2014) la causa del despido es objetivo por causas económicas y organizativas,tiene que devolver la reducción aplicada hasta ahora? la empresa está pensando contratar de manera...

Buenos días, un empresario que reduce la jornada a la trabajadora y ella no acepta, ¿podría extinguir el contrato con indemnización de 20 días (por modificación sustancial de las condiciones de trabajo?) tiene derecho a desempleo? Gracias

Buenas!! Creo que no estoy equivocada pero ahora estoy dudando .no existe una duración en el tiempo minima por la que se puede solicitar reducción por cuidado de hijo no? Se que máxima es hasta que cumpla 12 años.pero mínima? Puede la trabajadora solicitarla por un solo mes? Gracias

Buenos días, tengo una trabajadora con contrato acogido al beneficio de la tarifa plana desde Mayo de 2014, ahora ha solicitado una reducción de jornada por cuidado de hijo del 50% perdería el derecho a la bonificación? Gracias

TENGO UNA EMPRESA QUE CONTRATÓ A UN TRABAJADOR DISCAPACITADO, EN SU DÍA NO PUDO BENEFICIARSE DE LA BONIFICACION PORQUE EL TRABAJADOR NO ESTABA DESEMPLEADO, POR LO QUE SE LE HIZO UN 402,CUANDO TERMINE ESTE CONTRATO PUEDE HACER ALGO LA EMPRESA PARA BONIFICARSE POR EL? EXTINGUIR ESTE CONTRATO, SI...

Hola!! tengo una duda, tengo un administrador de una sociedad desde el año 2014 que solicitó la capitalización por desempleo a modo de cuotas de autónomos (no inversión) cuando constituyó la sociedad, el caso es que ahora va cesar en su cargo de administrador único y va a ocuparlo su cónyuge...