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Sí, por la prensa me parece entender que se puede....pero fichando y por tanto sin que cuente para la jornada.... no te digo naaaaaa Toni 😅😅

Es de cajón!!!! solo faltaba. Lo que no me entra en la cabeza es que sea un tema discutible (al margen del 1/4 de hora o similar establecido en jornadas continuas y que el convenio recoja que es jornada) Habría que leer la sentencia para ver la situación concreta. ¡¡ y soy fumadora empedernida...

yo siempre los descuento, me parece incongruente despedir por absentismo injustificado y pagarle precisamente esos dias de absentismo. Ademas en caso de reclamación contra el despido sería como ir en contra de tus propios actos (los de la empresa me refiero)

Asique es chaval (o chavala) de letras 😂

Yo leí este hilo en su momento, no hice nada aparte de flipar, luego pasadas unas semanas lo trataron en Cuarto Milenio, conseguí entrar después de varios intentos y le pregunté ¿quién es IKer Jiménez? y me contestó que un periodista y presentador de la cadena de tv TELECINCO y que venia...

Es correcto así. Y sí, su antigüedad inicial en nómina a todos los efectos como dices.

Al cambiar al nuevo CCC pondríais FIC 25/01/21 para "arrastrar" la relacion laborwl. Ahora no pongas nada del FIC, solo como te dice Dani cambio a 189,. Y a partir de ahora su FIC será automáticamente este último movimiento (la fecha de transformación 01/03/23)

tocará Casia...

Yo tuve que enviar ayer una por cambio en fecha de tramo de nacimiento y me contestaron que bases de CC superiores a las maximas. Por mas que calculo y miro no veon que sea asi, llamé por tlf y ne dicen que hagan un Casia ¿¿¿ un Casia ????? en fin, hoy lo meteré a ver que me dicen ....

El Boletin deja claro que no enviemos complementarias

no lo incluyo en CRA, no es correcto del todo peroooo

No, no envío nada paga de diferencias a la Ss, esos 80 los he puesto como un concepto mas en nómina de febrero: suma 1.160 brutos , pero la base seria 1260 (no 1340)... esos 80 ya los cotizarás cuando la SS pase las diferencias de enero

La Tgss pasará la diferencia de oficio ya que has cotizado por base inferior a la mínima, y los 80,00 de diferencia yolos he pagado en nómina de febrero SIN que cotice (para no duplicar cotización) la pequeña diferencia en el liquido que le correspondería en enero la asume la empresa, no hemos...

Supongo que lo habilitarán de alguna manera en los FIE, igual que con las bajas covid, que en las partes de baja eran EC pero luego podiamos saberlo cuando en los FIE venía con AT....

OK! Y sabes si los propios empleadores pueden ya hacerlo tambien?

Por teléfono en afirmación RED me han dicho esta mañana a mi también que sigue sin estar publicado nada y que no podemos notificar cambios con efectos del 01/01/2023 todavía, que informarán.....

mi cliente ha recibido esa información también y efectivamente le han cargado la regularizacion de octubre .

La verdad es que en este caso yo sí le creo: por una parte quiere quitársela de encima porque apenas hace nada en su casa ya, pero por otra parte sabe que cuida bien de personas mayores porque antes de estar con su familia estuvo contratada por su madre cuando estuvo enferma por una caída y dice...

supongo que es por error en la fecha de incio de la prórroga, que debería ser 01/03/23 ¿no?

Ya que habéis sido tan amables, os contaré que don Humos :ROFLMAO: no está encendido, y lo que quiere es dejarla lo más contenta posible porque para la cas es un desastre pero para atender a personas mayores por lo visto es una señora maravillosa ..... por si acaso hace falta en un futuro para...