Resultados de búsqueda

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    Una de permisos

    Buenos días, Tengo varios casos en los que me preguntan si hay permiso retribuido : - Citación del juzgado para firmar el convenio regulador de un divorcio - Realizar tramites de tráfico. - En el caso de los cinco días por enfermedad,hospitalización.... se tiene que justificar la duración de...
  2. V

    Jornada maxima diaria

    Buenos días, Una empresa puede pactar con un trabajador que las 40 horas semanales las va a trabajar 4 días a la semana 10 horas diarias? Tendríamos que hacer algún escrito? Un saludo.
  3. V

    FINALIZACIÓN OBRA

    Buenos días, Tengo una empresa de construcción la cual tiene un trabajador en IT, y se va a finalizar la obra por la cual estaba contratado, en este caso si la empresa tiene alguna otra obra en la que se le pueda recolocar tiene obligación de hacerlo o al estar el trabajador de IT puede...
  4. V

    CUIDADO DE HIJO

    Buenos días, Tengo a una empresa la cual el sábado una trabajadora les informo de que a su hija de 4 años le han detectado autismos y epilepsia y debe de permanecer la niña en casa durante dos meses y le tienen que estar vigilando, ¿a qué permisos o excedencias tiene derecho esta trabajadora...
  5. V

    CURSOS FORMACION FUERA HORARIO DE TRABAJO

    Hola otra vez, Vengo con otra consulta, tengo una empresa la cual va a dar unos cursos de formación a unos trabajadores fuera del horario de trabajo, el horario de estos trabajadores es de 7:00 a 15:00, y como los cursos son de de 15:00 a 19:00 , la empresa lo que hace es decirles que...
  6. V

    PERMISO RETRIBUIDO

    Buenos días, Tengo una empresa la cual un trabajador no se ha presentado en el turno de mañana (de 6:00 a 14:00) aportando un justificante de urgencias que ha estado con su mujer desde las 2:00 hasta las 7:20. tiene derecho a permiso retribuido ? No se si se puede acoger al permiso regulado en...
  7. V

    Administrador único de una SL sin tener participacion

    Buenos días, Se me plantea la situación de una SL la cual quiere contratar a otra persona ajena a la sociedad para que ejerza de administrador único, ¿en que régimen debo de darle de alta?, es la primera vez que se me da esta situación. Un saludo
  8. V

    Compatibilizar desempleo con alta autonomo

    Buenos días, Tengo el caso de una persona que esta cobrando desempleo pero estaba de alta como autónoma cooperativista y ahora quiere darse de alta como autónoma, ¿puede compatibilizar la prestación de desempleo con el trabajo de autónoma? He mirado en la pagina del sepe y dice esto en el...
  9. V

    Calculo base reguladora IT fijo discontinuo

    Buenos días, Tengo una trabajadora fija discontinua a jornada completa que ha iniciado un proceso de IT, y no se como calcula la base reguladora el programa , ¿se calcula como un trabajador normal a jornada completa?, por que no me cuadra. Un saludo.
  10. V

    Descontar vacaciones en finiquito

    Buenos días, Tengo que hacer finiquito a una trabajadora que ha solicitado baja voluntaria en la empresa y ha disfrutado mas días de vacaciones que los devengados, ¿Que concepto poneis en este caso? Un saludo.
  11. V

    PERMISO PARENTAL

    Buenos días, Tengo una trabajadora la cual tiene gemelos menores por lo que el permiso parental es de 4 semanas por cada hijo o 4 semanas para las dos? Un saludo
  12. V

    Calculo nómina vacaciones

    Buenos días, Tengo una empresa que ha cerrado todo el mes de vacaciones, y tiene a dos trabajadoras que solo trabajan los domingos y una de ellas entro a trabajar el 19 de mayo de este año , por lo que no le corresponde las vacaciones completas,si no que serían 19 días hasta el 31 de...
  13. V

    Despido improcedente victima violencia de genero

    Buenos días, Un cliente quiere despedir de manera improcedente a una victima de violencia de género, ¿nos podrían declarar nulo el despido? Un saludo.
  14. V

    Registro jornada

    Buenos días, Una consulta¿ vosotros entregáis a vuestros clientes junto con la nómina y el registro de jornada del mes siguiente, el informe de las horas mensuales de los trabajadores? Es que yo lo envío pero tengo que estar todos los meses preguntando las vacaciones a los clientes de los...
  15. V

    PERMISOS RETRIBUIDOS

    Buenos días, Respecto a los permisos retribuidos¿ siempre prevalece la ley que lo mejora?, me intento explicar... si en el caso del permiso por hospitalización de familiar el estatuto mejora lo regulado en el convenio colectivo debemos de aplicar el del estatuto? Y en el caso de que el permiso...
  16. V

    PERMISO CURSILLO

    Buenos días, Si una empresa envía a un trabajador a realizar un curso de formación el cual el horario es de 8:00 a 14:00 y el horario del trabajador es de 07:00 a 15:00,pero si el trabajador va a trabajar no llega al curso y al salir del curso le daría tiempo a llegar como mucho 15 minutos, ese...
  17. V

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PERO SIN PRESTACION

    Buenos días, Nos ha llegado resolución del INSS de una trabajadora que estaba de baja a la cual el equipo de valoración de incapacidades la califica como trabajadora incapacitada permanentemente en grado TOTAL, pero no tiene derecho a la prestación porque no tiene carencia. Entiendo que la...
  18. V

    CONVENIO COLECTIVO APLICABLE

    Buenos días, Tengo un cliente que es una tienda de cocinas en este momento esta incluido en el convenio del comercio de mueble, pero ahora dicha tienda ha comenzado a realizar trabajos de instalación de gas y electricidad y hay un trabajador que se encarga de realizarlos, ?debemos de aplicar...
  19. V

    SALARIO EMPLEADA DE HOGAR INTERNA

    Buenos días, ¿Hay algún sitio en el que se recoga el salario de la empleadas de hogar que son internas? Me imagino que deberán de cobrar mas que el salario mínimo. Un saludo.
  20. V

    Nómina extraordinaria

    Buenos días, Me dice un cliente que les haga una nómina extra a dos trabajadoras que tienen las pagas extraordinarias prorrateadas, en concepto de incentivos, ¿eso se puede hacer? Un saludo.
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