Resultados de búsqueda

  1. V

    CONVENIO COMERCIO AL POR MAYOR GOLOSINAS

    Buenos días, Tengo una duda sobre que convenio aplicar a un cliente que se dedica al comercio al por mayor de golosinas, sería en la provincia de Álava. Un saludo y gracias.
  2. V

    8 MESES SIN COBRAR SUELDO

    Buenos días, Tengo el siguiente caso, un trabajador que lleva 8 meses sin cobrar sus nóminas ¿Cuáles serían los pasos que tiene que seguir para reclamar sus salarios pendientes?. Un saludo.
  3. V

    ERE Y PERMISO MATRIMONIO

    Buenos días, Mi pregunta es la siguiente, si una persona esta en un ERE y se casa, durante el permiso de matrimonio hay que sacarla del ERE, no?. Un saludo y gracias.
  4. V

    CONTRATACION DE UN HERMANO POR UN AUTONOMOS

    Buenos días, Si un autónomo quiere contratar a su hermano, sólo como trabajador ¿En qué régimen se le encuadra.? y otra pregunta ¿Tiene derecho a desempleo? Es que me lío un poco en este tema. Un saludo.
  5. V

    JORNADA ANUAL CONVENIO 2009

    Buenos días, Tengo una duda y es que tengo una empresa que es una peluquería y al mirar la jornada anual esta es del año 2009 porque no ha habido ningún convenio posterior. ¿Tengo que seguir aplicándole esa jornada? Es de Álava. Un saludo y gracias.
  6. V

    MODELO ESCRITO LEVANTAMIENTO ERE UNOS DIAS

    Buenos días, Tengo una empresa en ERE la cual durante unos días va a sacar del ERE a los trabajadores, y quería si alguien tiene algún modelo de escrito para presentar en este caso ante el gobierno vasco, la comunicación de dichos días. Un saludo y gracias.
  7. V

    CONVENIO VENTA AL POR MAYOR GOLOSINAS

    Buenos días, Me acaba de venir un cliente el cual se dedica al comercio al por mayor de golosinas en Álava, no se en que convenio lo puedo englobar ya que el de comercio alimentación no me convence mucho. Alguien me puede ayudar. :(
  8. V

    ERE REDUCCION DE JORNADA

    Buenos días Se me plantean varias dudas sobre un ERE de reduccción de jornada: 1. Si antes de terminar el ERE la empresa decide que como el negocio no va bien quiere reducir de nuevo la jornada y las trabajadoras no están de acuerdo, ¿estas pueden decidir la rescision de su contrato o se...
  9. V

    ERE E IT

    Buenos días Se me plantea una duda si una empresa esta en ERE y uno de los trabajadores comienza una IT, ¿esa empresa pude contratar a una persona para sustituirle? Un saludo.
  10. V

    EMPRESA DE SANITARIO Y MUEBLES DE BAÑO ALAVA

    Buenos dias Me estoy volviendo un poco loca para poder englobar a una tienda que tengo de muebles de baño y sanitarios, el trabajador que tienen es quien instala los sanitarios , cambia los muebles, vamos de todo un poco y luego tienen una dependienta. ¿Que convenio se le aplicaria? Esta...
  11. V

    CAMBIO CONDICIONES DE CONTRATO

    Buenos días, Un trabajador a jornada parcial el cual realiza su jornada por la mañana si la empresa necesita que en determinadas ocasiones realice dicho trabajo a la tarde, con un escrito entre empresa y trabajador es suficiente o debe registrarse en SEPE. Un saludo.
  12. V

    PAGO PREAVISO FIN CONTRATO CAUSAS OBJETIVAS

    Buenos días, Si a un trabajador se le despide por causas objetivas y no se le da el preaviso de 15 días y la empresa por tanto se lo paga esta cantidad va incluida en el concepto de indemnización o hay que desglosarlo en el finiquito. Un saludo.
  13. V

    DESPIDO POR CAUSAS ECONOMICAS Y AMPLIACION DE JORNADA

    Buenos días, Me surge una duda en una empresa en la cual se despide a un trabajador por causas económicas , ¿se puede ampliar la jornada a otro de los trabajadores  que ocupe un puesto diferente? Un saludo
  14. V

    PLURIEMPLEO

    Buenos días, Se me plantea el siguiente caso: Trabajadores a jornada completa en una bodega  los cuales a partir de ahora van a trabajar de las 8 horas alguna en otra empresa que es del sector agrario ya que el empresario esta encuadrado en el régimen agrario. ¿Cotizan de igual manera para el...
  15. V

    ERE

    Buenos días, Necesito un poquito de ayuda tengo una empresa de 2 trabajadores que se esta planteando presentar un ERE,  y nunca he realizado uno :-\, ¿me gustaría saber cuales son los requisitos para poder llevarlo a cabo asi como los pasos a seguir? . Un saludo y mil gracias :)
  16. V

    BONIFICACION 50% CC EMPRESAS EN ERE

    Buenos días, Alguien me puede decir si sigue vigente la bonificación que se regulo en el RDL 2/2009 sobre la del 50% en las contingencias comunes para las empresas en ERE. Y si es así hay que realizar algo, es que tengo una empresa la cual estaba en ERE se ha finalizado y ha comenzado de nuevo...
  17. V

    GEROA EPSV

    Buenos días, Me surge una duda y no se si alguien me la puede aclarar, las aportaciones al GEROA es algo solo obligatorio si la empresa es de Guipuzcoa o es por convenio que este adherido. Un saludo y gracias
  18. V

    CONVENIO COLECTIVO INDUSTRIA MADERA ALAVA

    Buenos días, Alguien me puede decir si este convenio mantiene su vigencia o donde puedo consultar para que me lo diga, es que el último es con vigencia hasta 2008. Un saludo.
  19. V

    DESPIDO CAUSAS ECONOMICAS

    Buenos días, Estoy ante mi primer despido por causas ecónomicas que será con fecha 31 de enero y no se muy bien cual es el procedimiento a llevar , me podríais orientar un poco. Luego tengo dudas por lo de FOGASA,¿ se ha suprimido los 8 días que este pagaba al trabajador?. Un saludo.
  20. V

    MODELO 345

    Buenos días, Me asalta una duda y es que nunca antes había trabajado con empresas que pagasen GEROA  a sus trabajadores, ahora tengo una porque esta en el convenio de la madera, y me han mandado para realizar el modelo 345, y no se exactamente que es lo que tengo que hacer, ni si estoy obligada...
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