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De unas si, de otras no. El por qué? ni pajorera idea....

Complicada veo yo la huelga, eso comprometería a los clientes, no creo que ellos entendieran las razones. Estamos condenados a dejarnos J... vivos, porque los colegios solo están para fotos y cenas. Creo que la única solución sería constituir algún tipo de plataforma al margen del colegio, que...

En días/horas festivas.

+1

Si

Lo que tienen que hacer es ampliar el personal. Se han jubilado un montón de gente y no entran funcionarios nuevos. Manda cojones, a la empresa privada se la persigue por horas extras y esta gente hace lo que le sale de los h....

Madredelamorhermoso, este hombre está gafado o_O . Estoy con lo que dice Africallora.

Pues yo datos económicos y andando....

A mi también me ha pasado y no lo entiendo.... :unsure:

Es un fallo del sistema, no funciona. Hay que seguir pidiéndolo por sede electrónica hasta que se dignen a habilitarlo,

Con lo que te envía Reb

8

Establecimiento sanitarios

Pues yo hoy he pasado la primera, y ni he puesto dirección, ni teléfono, ni CNO ni descripción de las tareas y me lo ha validado.

Yo no veo la hora :cry:

Aquí hablan de Pymes, supongo que a las empresas de menos de 50 trabajadores no le será exigible el plan de igualdad, lo que si que creo que solicitan un proyecto a presentar que desde luego yo no voy a redactar porque telita tela. Espero que salgan empresas como setas que se dediquen a estos...

Buenas compañeros. Otra cosa más para tenernos activos porque nos aburrimos. Alguien sabe como funcionará está ayuda aquí en catalunya, porque ya tengo empresas agobiándome para solicitarlo y yo me hago mayor y estoy hasta los p..... h..... de tanta ayuda que luego nada de nada y que nos cuesta...

Por cierto, tengo una "listilla" en una de las empresas que llevo, que cogió baja médica el 03/04/2023 y, como indica la nueva norma, no ha enviado la baja en la empresa, pero es que la muy capulla, ni tan siquiera la ha avisado. Se puede entender que el hecho de que no sea obligatoria la...

Es que hemos recibido una cartita de la maquinita de la Yoli que dice que como ha superado 10,5 meses en un año tendría que ser dada de alta en plantilla.

Buenas compañeros. ¿Sabéis con la nueva reforma laboral cual es el tiempo máximo que puede estar un trabajador de ETT trabajando en una misma empresa sin que tenga que pasar a formar parte de su plantilla?. Gracias