Resultados de búsqueda

  1. M

    Acceso CERTIFIC@

    Yo el dia 3 a primera hora envie tb. de ERTE los periodos de actividad y me enviaron el reporte a las 10.28 ....
  2. M

    BAJA MEDICA Y JORNADA LAB. DIA ANTERIOR

    Buenos dias , En el caso de un trabajador que se va al médico antes de que acabe su jornada laboral y el medico le da la baja para el dia ss. diciendole que como ha trabajado más de la mitad de su jornada , se considera día trabajado completo y no hace falta que recupere horas . Estoy...
  3. M

    Cambio NIE por DNI

    De oficio ?? seguro que no .... yo al final tuve que hacerlo , aunque es un tema personal del trabajador que es quien debiera realizar el cambio en todas las administraciones ..... como me daba error sistema red, les reenvie el dni a casia y me dijeron que lo hiciera yo . y yo les dije que les...
  4. M

    EXONERACIÓN 65 AÑOS

    Pues entonces no puedes exonerarte , ya aparecerá , igual luego tienes que solicitar ingresos indebidos .
  5. M

    Registro diario de la jornada laboral

    Pues nos lo tatuamos a sangre .... es que es increible. Yo desde luego pondria esa reclamacion ...
  6. M

    EXONERACIÓN 65 AÑOS

    Revisa IDC primero en seg. social porque precisamente como no sabes los años cotizados , son ellos quienes lo hacen de oficio .
  7. M

    Registro horario e inspeccion

    Bueno mi experiencia , realmente han sido unas 3 ocasiones que me han pedido esto en los últimos años y es cierto que pidió el de todos trabajadores al comienzo incluyendo los finiquitados , totalizados y firmados de 2 años ( todas fueron denuncias ,te lo aseguro) . Claramente en algun caso...
  8. M

    Registro laboral obligatorio 2025

    Pero cuando se ha publicado eso ? Me he debido perder algo .....
  9. M

    plazo cambio CTP dia 1 de noviembre

    Entonces ??? la solucion seria enviar afi por siltra previo y que lo den por incorrecto ? ... yo el ordenador no me lo llevo , eso desde luego
  10. M

    plazo cambio CTP dia 1 de noviembre

    casia de ahora mismo : Buenos días, de acuerdo con el Reglamento de Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores el plazo para las variaciones es de 3 días, no obstante podrá realizarlo durante el periodo anterior a la a la confirmación de la liquidación. desde el dia ss. para bajas
  11. M

    ¿Permiso de paternidad se alargaría en este caso?

    Y si al final, sí le corresponden dias extras , imagino que sera el Inss quien se lo comunique de alguna manera no ? Tengo yo que saber eso ? porque me he enterado de milagro . Además cómo me lo justifica para poder enviar los periodos supongamos completos con esos dias extras ? Tengo...
  12. M

    BOLETÍN RED 09/2024 DEL 10/10/24. LA DECADENCIA DEL SISTEMA

    Por favor !!! Estan locos tanta cosa , yo ya me quede con la idea de que habian quitado la bonif. de maternidad antes , pero ahora ..... Yo hare casias cada vez que haga uno ..... no me da la vida para tanta obligacion absurda . Se lo damos todo mamao ..... ahora un monton de inspecciones...
  13. M

    Plan de Choque contra el fraude en la contratación,

    Si , estan llegando sin parar ..... amenazas!
  14. M

    DENEGACION IP TRABAJADOR REINCORPORACION

    Hola .... en su momento el sms que enviaban al trabajador no era una notificacion, ahora en la mutua me dicen que piensan que sí .. el caso es se nos comunico una denegacion IP a falta de que se notificara al trabajador la resolucion , y yo pensaba esperar a darle de alta en la empresa una vez...
  15. M

    MODELO TC 4/1 PLURIEMPLEO

    Tengo una duda , solicite reparticion de bases por pluriempleo pero es ahora cuando se recibe resolucion con el % max de BC , el finiquito está firmado y pagado ..... que pasa si no modificamos nada ?? Cuales podrian ser las consecuencias ? La cuestion es que la diferencia es muy poca...
  16. M

    FIJO DISCONTINUO

    Ya pero en el contrato no poneis meses aprox. ??
  17. M

    FIJO DISCONTINUO

    En el caso de incluir tan solo en los FD unos 4 meses de tiempo aprox. y claramente se va alargar bastante , que haceis ? algun anexo o nada ??
  18. M

    Embargo

    Sobre todo el liquido , trabajado e IT
  19. M

    DESPIDOS COLECTIVOS

    Pero cuentan los despido fundados en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ....
  20. M

    cambio jornada contrato con bonificacion

    Hola .... tengo la misma duda que MiriamSR ..... al final en los contratos bonificados para desempleados de larga duracion , en caso de realizar varios cambios de jornada , parece que no pierden la bonificacion .... lo interpretáis igual ? o hay algo que se me escapa ..... no me fio ni...
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