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Buenos días, retomo este tema porque tengo esta situación, autónomo societario que tienen jubilación activa al 100% por tener una empleado de hogar (viene del breve periodo en que las concedían) la empleada de hogar se quiere marchar y en el INSS me dicen que aunque contrate a otra empleada de...
Esta es la contestación de mi CASIA por un alta de hoy con la misma casuística
"indicarle que el art. 31 de la ley de la ley 20/2007del trabajador autónomo establece que están exentos de la cotizar por el cese de actividad los autónomos que se acojan a la bonificación de "tarifa plana"
Con dos...
Hoy me he encontrado a una persona dispuesta a contratar a trabajadores, que ante todo esta locura de avisos, amenazas, normativa y demás ha decidido no contratar y buscar otra alternativa... en fin sabiendo lo que sé probablemente yo también lo haría.
Es lamentable, mal legislado, sin desarrollo reglamentario, sin directrices claras por parte de Inspección, sin sentencias que puedan aclarar límites o excepcionalidades, pero a velocidad de crucero para la actuación de la Inspección.
Es frustrante, trabajar con esta presión, sin normativa clara, ni ayuda de Colegios Profesionales o de la propia Administración y bajo constantes amenazas... si tuviésemos en muchos temas la colaboración de la Inspección de trabajo para aclarar dudas o interpretación de la normativa, cómo nos...
Díaz anuncia una campaña de la Inspección para investigar posibles fraudes en contratos fijos-discontinuos
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este miércoles el lanzamiento la próxima semana de una campaña de la Inspección de Trabajo...
Pues yo me estoy encontrando bajas por covid de enero 2022 que venían cómo enfermedad común, luego nos notificaron el cambio a AT y así lo tramitamos a nivel de salario y de cotización y ahora están llegando cambios de nuevo a enfermedad común, un despropósito, la Mutua no tiene ni idea de...
A nosotras nos están llegando cambios en IDC de las bajas por covid de enero, la baja emitida por enfermedad común, al poco tiempo mensaje de cambio a AT
Muchas gracias por la aportación David, coincido contigo en todos los puntos y en principio es la única alternativa que veo en este tipo de actividades, cualquier otro modalidad contractual según mi punto de vista, si estaría en fraude de Ley.
Camping que abre de mediados de mayo a mediados de septiembre, el resto del año cerrado, tiene que contratar a alguien para limpieza y para atender el super a media jornada, fijo discontinuo si, pero a tiempo parcial... el convenio de hostelería provincial no regula nada de nada y no se negocia...
La incidencia parece ser que la tienen en las altas previas del día 2 y 3, nosotros seguimos con altas para hoy sin consolidar, aunque enviamos la solicitud por CASIA del día 2 de mayo, siguen sin aparecer las altas en los ITAS....
No comprobamos la consolidación de todas las altas, hoy nos ha saltado la incidencia, al preparar documentación para las empresas del sector de construcción que tienen que subir ITAS, IDC... a plataformas y nos faltaban los trabajadores que eran alta hoy. Al final hemos tenido que solicitar la...
Muchas gracias Toni, hemos llamado a Tesorería y parece ser que tienen una incidencia informática con las altas previas, que comprobemos a lo largo del día y si no se arregla que solicitemos la consolidación por CASIA.
Buenos días, acabamos de ver que las altas previa que tramitamos el viernes con fecha de de hoy 2 de mayo, no se han consolidado, nos dicen en TGSS que nos saben el motivo. ¿Os ha pasado a alguno de vosotros?. Cada día una sorpresa.... Muchas gracias
Hola compañeros, acaba de entrar una empresa nueva con nosotros y revisando documentación, vemos que el Administrador de la sociedad limitada, está con jubilación activa desde octubre de 2017, pedimos resolución de la pensión y aparece 100% de pensión en cálculo e importe de jubilación activa...
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