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Donde no teníamos una tarea, cuidado la que nos han colocado, y encima una maquina de hacer reñir con el cliente, porque cada año cuando lleguen estas regularizaciones, disgustos tras disgustos, desde luego al que venga quejándose le voy a ofrecer ponerle la cuota en 700 mes, y así no hay error...

Buenos días, es que por mas que busco no hay, y ya es por asegurarme si alguien lo sabe de carrerilla, un autónomo que contrata por primera vez, contrato indefinido, a tiempo completo, a un menor de 30 años, sin ninguna formación el trabajador, tiene alguna bonificación? yo es que por mas que...

Ok, estoy en la mismísima situación, a mediados me cumple 18 meses de it, y como soy algo nobel, no se me había dado nunca, ósea que entendido, el dia que haga 18 meses, baja con clave 65 y fin verdad? El trabajador tiene que hacer algo, o solo esperar a que determinen si le dan o no...

Sinceramente, se que no valen de nada las lamentaciones, pero es increíble la chapuza de este sistema ehh, y cuanto mas lo vamos conociendo, peor aún. Para nosotros una cosa que antes no existía, ojo ahora la que nos va a dar cada año, y sinceramente, al menos en mi caso, no es fácil repercutir...

Pues a mi aun no me ha llegado ninguna, pero ya lo veo venir, trimestre de iva, comienzo de rentas, y recurrir resoluciones de regularización, juro que pienso que lo hacen así a propósito.

Ok, muchas gracias, entendido perfectamente.

Algo rápido, pero me genera dudas, un autónomo que pidió tarifa plana, alta abril de 2023, en 2024 no supera el smi, pero en 2025 si lo va a superar, le quitaran toda la tarifa plana de los meses de prorroga de 2024 también, o solo los del 2025?

A mi se me va a dar en Mayo aprox, lo que no se si habra IT, o directamente riesgo y luego maternidad. Y no termino de enterarme, si hay IT Enfermedad comun, para luego hacer el de riesgo, hay que darle de baja y apuntarse a demandante? Si es solo riesgo, y luego maternidad, entre esos dos...

En esta reduccion, hay que modificar la jrnada, tambien habría que modificar el codigo de contrato' ahora tiene un 100, tendría que ponerle indefinido tiempo parcial?

El tema es que la realidad es un acuerdo de ambas partes, la cosa esta floja de curro, y además a la trabajadora le viene bien reducir la jornada, y contablemente no se puede acreditar para hacer un ERTE.

Ya he visto que para reducir la jornada, si es a instancia de la empresa hay que hacer si o si un ERTE (contablemente no se puede acreditar), y si es a instancia del trabajador tiene que haber una causa. En este caso es un mero acuerdo de ambas partes, a la empresa le sobra la jornada completa y...

Y si le da igual cobrar el paro?

Buenas tardes, tengo un autónomo con un trabajador, el trabajo anda bastante flojillo desde hace varios meses, y por la viabilidad de la empresa han llegado al acuerdo ambos, que se va a reducir la jornada de trabajo al 50%. Para hacer dicha reducción, y que además el trabajador pueda cobrar el...

Yo ya le explicado, que el decida, le dicho que a mi modo de ver, para que haya alguna posibilidad, con 0 garantías, acto de conciliación y pactando y pagando una indemnización decente. Que se ponga a currar en otro lado de forma temporal, y en un par de meses, que vea si lo vuelve a solicitar...

Según me dice, para solucionarlo, tienen pensado hacer acto de conciliación, y me dice que la empresa esta dispuesta a pagarle la mitad de la indemnización que corresponda (que empiezo a dudar de que ya le hubiera pagado algo no se, es todo algo raro), sinceramente no se porque no han realizado...

Con hacer una conciliación valdría?, porque uno de los jefes es familiar suyo y dice que por eso y mas cosas pasa de demandar. O esto es algo que simplemente tiene que investigar la inspección y decidir? yo he hablado con el trabajador, me dice que los de las faltas y etc. que tiene indicadas en...

Buenas, a ver que me contáis, según vuestra experiencia, a un trabajador le han hecho un despido disciplinario, después de 18 años, yo creo que la realidad es que ha sido un despido pactado, pero no entro ahí. Ha ido a pedir el paro y se lo han dado. Ahora quiere hacerse autónomo, y va a...

Pues aprovechando esto, en esos casos, entiendo que esa persona no se considera trabajador ni tienen ningún tipo de contrato con la empresa verdad? lo digo porque hoy mismo me ha surgido la duda, de que una chicha que esta haciendo las practicas tal como describís, yo no me encargado de nada...

Una pregunta sobre este tema, ya aprovechando, por que vaya locura, de los que me van a regularizar, solo he recibido el mail genérico, con el listado, ahora irán notificando uno por uno verdad? porque medio me van a notificar a cada uno? ya es que dudo de todo, porque el listado mío esta fatal...

Ha mi me han llegado hoy, y alucino, cuando de un autonomo me dice, BASE PROMEDIO 960,60, BASE RENDIMIENTOS 1633,99 Eso que se supone que tengo que entender?, que el rendimiento al mes es de 1633,99 y eso se encuadrara donde corresponda, o que ya a través de su rendimiento sacan la conclusión...