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Ahora me queda claro compañeros... Siempre había interpretado mal. Pensaba que era una bonificación destinada únicamente a la primera alta realizada en el CCC de empledado de hogar y que posteriores altas no se bonificaban.... Muchas gracias y feliz puente. Descansad y hasta el lunes.... 😡

Ya, pero es que no lo tengo claro que sea solo la primera....

El aplicativo de la Seguridad Social habla de aplicación automática... y hace un par de meses tramité un alta a un ampliador que previamente había tenido contratada una empleada de hogar, y me salió la bonificación. De ahí mis dudas al respecto....

Al hilo de esto, ¿han eliminando la condición de que la bonificación del 20% es sólo se aplicaba en la primera alta que haga el empleador? ¿Y se mantiene la posibilidad de que, cuando sean menos de 60 horas mensuales sea el empleado quien tramite su afiliación y gestione sus cotizaciones?

Pues estoy contigo. No tengo claro que sea obligatorio, porque de serlo debería estar implementarlo en IMPORTASS como bien dices.

O sea que se suspende el contrato, cesa la obligación de cotizar, ¿pero sigue devengando vacaciones?. Buff. ¿Tienes por algún lado la sentencia del TS que comentas?

Efectivamente, aparece en el IDC el día despues de cumplir los 65 años.

Muy buenas, ¿La exoneración de cuotas por 65 años (y 35 cotizados) la hace TGSS automáticamente o hay que solicitarla? Tengo el caso (cumplidos los 65 hace 4 días) y en el IDC no aparece nada.

Tres años del confinamiento por covid: 34.571 mayores fallecidos en residencias y ni una condena La Plataforma por la Dignidad de las Personas Mayores en las Residencias se concentra este miércoles ante los juzgados de la Plaza de Castilla para recordar que "ni olvidamos, ni perdonamos el...

Cierto, hablemos. A mí me amargan la vida los fascistas, los fachas y los voxeros. Por suerte en mi zona hay tres. En este foro parece que hay hay más. Aun y así son compañer@s con los que estoy encantado de compartir conocimientos (los poco que tengo) y experiencia (un poco más) en el mundo...

En mi opinión sí. Yo iría por ese lado antes que por el económico.

Pues eso lo dicho. A mí no me funciona

Pues es posible. Ha mandado TGSS un mail informando que todas aquellas liquidaciones de enero y febrero de las que se ha recibido actualización, a partir del 14// estará disponible el documento de pago por el Servicio de "consulta y obtención de recibos fuera de plazo". Al parecer han tenido...

Recuerdo un caso igual. El trabajador quería reincorporarse e imposible.

El otro día me dijeron el absentismo en el funcionariado vasco y de flipar. No recuerdo el porcentaje, pero bastante por encima de lo que se considera viable para una empresa. Yo apuntaría tres cosas: el efecto contagio (si mi colega de puesto se está tocando las narices, por qué no lo voy a...

No sé, yo teniendo previamente una carta de baja voluntaria veo difícil lo que comentas de la falta de ocupación efectiva etc. Pero vete tú a saber, la verdad.

Madre mía... yo lo hize siguiendo instrucciones de un colegio profesional, quien a su vez seguía directrices al respecto dadas por la directora provincial de TGSS

Puede elegir entre seguir de alta en el RETA o seguir. De hecho, si no haces nada te pasan la cuota y listo. Si le dan la incapacidad, su marido debería también darse de baja.

No, no cotizaría.