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Buenas noches, espero que algún compañero se apiade de mi alma por que yo ya la verdad es que no puedo con más estulticia.
Alta previa de trabajador relevista el 1/11, y me llega hoy a primera hora mensaje por siltra informando de que el alta no se ha consolidado porque el relevado no cumple...
Buenas tardes, una duda técnica.
En caso de jubilación parcial anticipada al 50% con relevista que cubra el 50% restante, se supone que la base de cotización del relevista no puede ser inferior al 65% del promedio de las 6 últimas bases de cotización del relevado (que seguiría cotizando al...
Buenos días.
Trabajador incapacitado total.
La empresa me plantea hacer un contrato por circunstancias de la produccion de 3 meses, para luego hacerlo indefinido.
En éste caso, ¿la transformación estaría bonificada en seg. social? ¿habría que hacer baja y alta? ¿el hecho de haber trabajado...
Trabajador que consigna en el 145 que tiene un 33 % de discapacidad, cuando no es así (su versión es que creía que se refería a su mujer).
Carta de Aeat diciendo que aporte el 145 porque han detectado incidencias.
¿Qué puede ocurrir si se aporta el 145 erróneo?
A riesgo de quedar de ignorante (que cada vez lo soy mas), ¿acaso ésta casuística existe a día de hoy? Hasta donde tengo entendido, o se cumplen los requisitos, ergo hay bonificación, o no. ¿A qué viene esto ahora?
Buenos días.
Es la primera vez que voy a intentar meterle mano a un trabajador por éste asunto, pero es que en éste caso tenemos grabada a una trabajadora amenazando con darse de baja de I.T. si no se accede a su pretensión de ser despedida. Eso fue en la mañana de ayer, me acaba de llegar...
Buenas tardes, también tengo una cartita. Trabajador en con discrepancias entre bcc y cra. Pretenden hacer pagar una diferencia más recargo, pero lo curioso es que cuando consulto los cálculos se cotizó por una base mayor. Se ve que primero envié el cra, luego rectifiqué la nómina por quedar por...
Para mi la sentencia no tiene ni pies ni cabeza, porque abre la puerta a denegar el paro por las razones más variopintas.
Se me ocurre, por ejemplo, si insulto gravemente a mi jefe, y me despide, ¿también he forzado el despido? ¿Habría tenido mi jefe que denunciarme en la policía? ¿Habría...
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