Resultados de búsqueda

  1. V

    CLAVE INACTIVIDAD CONTRATO 300

    Buenos días, ¿Cuál es la clave que tengo que indicar en seguridad social para la inactividad de un contrato 300? Un saludo.
  2. V

    COMUNICACION FIN ACTIVIDAD LABORAL JUBILACION

    Buenos dias,, Sabeis cual es el plazo para comunicar la finalización de una actividad laboral al INSS), tengo a un cliente que esta cobrando la jubilación activa y el día 3 finaliza su actividad laboral, pero hasta el día 16 de agosto yo no puedo tramitarla y previa no me permite realizarla, si...
  3. V

    PAGAS EXTRAS Y SALARIO LIQUIDO

    Buenos días, Si una empresa pacta con un trabajador un salario en liquido, ¿la paga extra se calcula del mismo importe o hay que añadirle los descuentos de seguridad social? Un saludo.
  4. V

    SALARIO MINIMO Y PLUS CONVENIO

    Buenos días, Tengo una empresa la cual el salario anual no llega al SMI anual, dentro de los elementos salariales tiene un plus convenio , ese plus convenio tengo que añadírselo a los 1000€ o el salario base será 1000€ -plus convenio? Un saludo.
  5. V

    BASES DE COTIZACION CONTRATOS TIEMPO PARCIAL

    Buenos días, Este mes al calcular las nóminas tengo bastantes trabajadores a tiempo parcial con SMI, cuyas bases son inferiores a las mínimas, en otros meses me ha pasado tambien y les he cambiado las horas, pero visto que esto va a ser algo continuo creo que no es la mejor forma... ¿Cómo lo...
  6. V

    CONTRATO PARA SUSTITUIR VACACIONES

    Buenos días Tengo que sustituir las vacaciones en una empresa de varios trabajadores, pero cada uno de ellos tiene una jornada de trabajo diferente, que creeis que es mejor ¿hacer un contrato único especificando los trabajadores e ir cambiándole la jornada al trabajador? o ¿hacer un contrato...
  7. V

    CONTRATO PARA DOMINGOS

    Buenos días, Tengo un cliente con una empresa de golosinas que va a necesitar una dependienta los domingos día 12,19,26 junio y el 17 de julio. Le haríais un contrato previsible de los de 90 días desde el 12 de Junio hasta el 17 de Julio? Es que si le hago por días con el tema de incremento de...
  8. V

    REGIMEN AGRARIO

    Buenos días, Que tipo de contrato se le puede realizar a un trabajador que va a ayudar unos días en una explotación agraria, no es algo que se repite habitualmente ni en las mismas fechas...... ¿Puedo realizarle un previsible ? Un saludo
  9. V

    DUDA FD

    Buenos días Empresa de hostelería que va contratando personal para la temporada estival, entiendo que son FD, pero¿ hay algún problema porque estos no comiencen ni finalicen en la misma fecha? Un saludo.
  10. V

    CONTRATOS ARTISTAS

    Buenos días, Necesito vuestra ayuda urgente... unos músicos que van a dar una verbena la actuación comienza a las 21:00 del sábado y termina sobre las 4:00 de la madrugada, ¿les tengo que dar de alta solo el sábado?¿ Seria como uno trabajador que trabajado de turno de noche de 22:00 a 06:00? O...
  11. V

    CONTRATO ARTISTA TIEMPO PARCIAL

    Buenos días ¿Se pueden realizar contratos de artistas a tiempo parcial? Como se tiene en cuenta para cotización? Un saludo.
  12. V

    FECHA ANTIGUEDAD CALCULO INDEMIZACION DESPIDO

    Buenos dias, ene l caso de que una empresa convierta en indefinido a un trabajador porque cumple el tiempo máximo de contratación, si a los meses esta empresa despide al trabajador, para el cálculo de la indemnización ¿ qué fecha se tiene en cuenta, la de realización del indefinido o la del...
  13. V

    CONTRATO RELEVO

    Buenos días, Necesito un poco de ayuda, porque nunca he realizado un contrato de relevo y estoy pez total en ello. Tengo una empresa la cual su trabajadora acaba de cumplir 63 años y tiene 47 años cotizados, lleva 16 años en la empresa. Entiendo que si que se puede realizar un contrato de...
  14. V

    SUSTITUCION AUTONOMO POR IT

    Buenos días, Tengo que sustituir a una autónomo que se dedica a la construcción porque esta de IT debido a un accidente de trabajo, ¿Puedo realizar un contrato de sustitución o que tipo de contrato tengo que utilizar? Un saludo.
  15. V

    TIEMPO MAXIMO CONTRATO

    Buenos días, Tengo una empresa que el año pasado contrato a una persona con contrato temporal durante 4 meses, del 4 de septiembre hasta el 31 de diciembre, este año la empresa la quiere contratar durante 3 meses para comenzar ahora en el mes de julio con un contrato de 90 días, ¿mi duda es si...
  16. V

    CONCEPTO DE MORA ACTO CONCILIACION

    Buenos días, Tengo una empresa a la que le demandan una cantidad por horas extras, nos ha llegado la papeleta de conciliación y en ella se solicita que la cantidad demandada se incremente en un 10% en concepto de mora. ¿Tiene obligación la empresa de pagar dicho interés o es solo si hay una...
  17. V

    fecha carta despido

    Buenos día, Me urge un poco, ¿una carta de despido puede tener fecha de 11 de mayo y que la fecha efecto del despido sea el día 10,o tiene que ser en la misma fecha todo? Un saludo
  18. V

    FUNCIONES POR CATEGORIA

    Buenos días, ¿Dónde puedo ver las funciones que tienen los trabajadores según su categoría ?tengo una empresa que esta en el convenio de industria siderometalurgia de Alava y en el no viene las funciones de cada categoria. Un saludo.
  19. V

    CONTRATO PREVISIBLE

    Buenos días, Tengo una duda sobre como se contabilizan los días consecutivos de este contrato, empresa que necesita una persona para dar talleres solo los sábados desde el 14 de mayo hasta el 23 de julio, ¿se cuentan los días que realmente trabajan que sería 11 sábados o se cuentan los 71 días...
  20. V

    DENEGACION JUBILACION

    Buenas tardes, Se le ha denegado la jubilación anticipada a una persona porque en la fecha que se comunica la jubilación 25 de abril a esa persona "le faltan 2 días de cotización efectiva", eso se refiere a que tiene que trabajar dos días o si la fecha de jubilación en vez de 25 de abril...
Arriba