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Esta establecido algun plazo para presentar el pago directo por IT por enfermedad comun de la empleadad de hogar? Yo no veo en ningun lado que se estblezca. Entiendo que cuanto mási tarde en presentarlo despues de los 9 dias desde la baja (que seria a partir de cuando lo tendria que presentar)...

El plazo para presentar el pago directo it de empleada de hogar , cuando empiezan para presentarlo los 15 dias desde el 1 primer dia de la baja o desde el 9 dia?

En el caso de it por accidente no laboral empleada de hogar, no pasa a pago directo a partir del noveno dia. Por que pone en el fier fin pago delegado el ´dia 15: Contingencia Indicador Carencia Tipo Proceso Duración Estimada Fecha Fin Pago Delegado Causa Fin Pago Delegado 2 S 2 15 20250915 16

En el FIE la contingencia 2. es accidente de trabajo? No?

En el caso de acccidente de trabajo tenemos que comunicar por DELTA el accidente? Por otro lado, la contingencias por accidente la tiene con la TGSS, la empleada de hogar tiene que presentar el pago directo, no?

No hubo ningun cambio en relacion a esto? Desde el 2018 es obligatoria. Sigue siendo as En el caso de que se pongo una cuenta de otra persona distinta al obligado, adjuntais algo en la solicitud? La persona es una nomada digital y en el banco no le abren una cuenta hasta que el tenga la tarjeta...

En el caso de un trabajador a tiempo parcial grupo de cotizaicion 5 y 88,40 % de jornada. La base minima dia de vacaciones es la parte proprocional es 46,04 *88,40= 122,10? Es correcto este calculo?

En el caso de un despido de un trabajador en inactividad (ya esta cobrando el paro por inactividad) , comunico un nuevo certificado y que bases indico? las de los ultimos 6 meses trabajados desde el fin de l actividad?

Podrian a una persona despedir por estas dos causas (indicandolo en la carta) y asi no poder a disposicion la indemnizacion? La empresa no tiene liquidez para abonarle la indemnizacion?

En el caso de baja con hospitalizacion se paga el complemento los dias que estuvo hospitalizado aunque continue la baja? O el complemento de it se paga mientras dura la baja aunque haya recibido el alta hospitalaria pero no el alta de IT? El convenio pone: I.T. derivada de enfermidade común ou...

Tengo una duda ya que hora no recuerdo. En los datos de vinculacion empresa no tenemos que comunicar los socios que no son trabajadores (simplemente son capitalistas). No trabajan nin estan dados de alta autonomo.

Para solicitar el ccc de empleador se puede hacer por importass o hay que hacer en la sede ellectronica : Inscripción y asignación de CCC para empresario individual?

Una persona que permanece dos dias en el hospital ingresado para revisarlo y ya le dieron el alta. Para pedir la baja tiene que ir al centro de salud? Y en el caso de que no vaya porque al final no encontraron nada , la empresa se puede descontar el dia?

En este caso se tiene derecho a la prorroga de la excedencia o el empresario puede negarse a la misma?

En el caso de un despido de un fijo discontinuo que esta en situacion de inactividad? Que base cogemos la del ultimo mes que trabajo (fue dado de baja el dia 20 de junio) o cojo la base del mes anterior (mayo) a ser dado de baja por periodo de inactividad? Estuvo trabajando de octubre de 2024 a...

Un diseñador va teletrabajar, pero acuerdan que la empresa no le aporte medios (ordenador). Va trabajar con el suyo. Es posible. Simplemente va hacer su trabajo desde casa.? Lo harias constar el acuerdo de teletrabajo?

Un diseñador va teletrabajar, pero acuerdan que la empresa no le aporte medios (ordenador). Va trabajar con el suyo. Es posible. Simplemente va hacer su trabajo desde casa.?

En este caso la puesta a disposicion de la indemnizacion tengo que hacer la transferencia el mismo dia que envio el burofax? Esto es como que es primero la gallina o el huevo? Envio burofax y luego hagan transferencia o primero transferencia y luego burofax?

En este caso solamente indicais que hay falta de liquidez o tambien le entregais al trabajador alguna documentación en ese momento que le entregais la carta? Yo entiendo que no se le entrega nada simplemente se le indica que no hay liquidez y que es el trabajador el que tiene que impugnar por...

Una empresa que despide a un trabajador por causa de produccion (perdida de la contrata) y no tiene liquidez , puede en la carta indicar que non va proceder a no poner a disposicion la indemnizacion o solamente es el despido por causas economicas?