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Buenas.
Recibida citación para la comprobacion de un Convenio de Practicas alumno Universitario, se presenta la documentacion y contización , no se realiza comentario alguno y transcurrido un mes, la inspección cita por separado al Profesional - Tutor y al Alumno!
Agradecería comentarios al...
Buenas
Agradecería que se comentara la formula matematica para llegar al CALCULO del importe del salario diario de las personas trabajadoras eventuales, así como las temporeras y temporeros , que para 2025 es de 56,08 euros por jornada legal en la actividad.
Si trabaja UN DIA a la semana , su mes de VACACIONES es de 4,3 DIAS aprox. de vacaciones al AÑO y si NO las realiza debera de cobrar :
El importe de un dia trabajado X 4,3 dias , esto es un MES de SALARIO HABITUAL. ( NO el salario diario x 30 días )
Muy agradecido Toni......................he tenido un lapsus, al verme agobiado y creer que el dia 4 ya se contaba, siendo los tres días a partir del día siguiente al dia de efectos.............................
Buenas
Solicito ayuda y comentarios
Debo de resalizar una variación en Tesoreria de la SS , con fecha de efectos 04.01.2025, ( fin de la licencia o permiso sin sueldo) teniendo en cuenta que el 4 es festivo, el 5 es festivo y el 6 es festivo(reyes), si realizo la variación el día 7.01.2025...
Buenas
El caso de un empleado que se puede jubilar a los 65 años , pero tiene una Deuda Derivada de una Mercantil , por haber sido Administrador de una S.L. pendiente de resolución de Concurso de Acreedores . ( Segunda oportunidad).
Podría cobrar la pensión ??
Y en el supuesto que se...
Entiendo que SI se puede , a la espera de resolución definitiva a la solicitud de RENOVACION , si esta no se produjera por denegación , desde este momento, si se debería cursar la baja del empleado, por lo que se le deberá de requerir que aporte la resolución en el momento que la reciba .
Buenas
El titular de una actividad de temporada turistica. Alta mes de JUNIO , Baja en el mes de OCTUBRE ( RESTAURANTE) . Puede seguir manteniendo el ALTA en el RETA y cursar la BAJA en el IAE, ??
Si continúa en ALTA en el RETA , sin tener ACTIVIDAD , se consideraría una COTIZACION...
El Salario no puede ser inferior al SMI , por lo que si el convenio no lo contempla , se deberá de aplicar . En cuanto las tablas de Catalunya si son superiores al SMI , se aplicaran las de Catalunya. Si entrar en mas detalles , pues las de el Pais Vasco también pueden ser superiores .
Los salarios dejados de percibir o los abonados en exceso , se pueden reclamar los de un año atrás como máximo , tanto el empleado como la empresa.
Contabilizar como anticipo - adelanto , etc y descontarlo como tal .
V0712-24
Órgano
SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
Fecha salida
16/04/2024
Normativa
LIRPF, Ley 35/2006, artículos 28 y 30.
Descripción de hechos
El consultante desarrolla una actividad económica en la que trabaja su cónyuge como autónomo colaborador.
Cuestión...
Entiendo que le podría ser de aplicación.
Art. 1 Estatuto.Trabajador. A tales efectos se entenderá excluida del ámbito laboral la actividad de las personas prestadoras del servicio de transporte al amparo de autorizaciones administrativas de las que sean titulares, realizada, mediante el...
Agradecería ayuda y comentarios .
En la BASE de DATOS de la DGT Consultas vinculantes, desaparecen las que ya NO son de aplicación a fecha de hoy , por haber cambiado el criterio a la respuesta a una misma pregunta de igual identidad ,??
O por el contrario aparecen TODAS , tanto las que...
Gracias por la ayuda .
Pero como se comenta , el alta hospitalaria no siempre supone la finalización del permiso. Por ejemplo, si no hay alta médica y el familiar permanece en reposo domiciliario. Por lo tanto, si el familiar vuelve a casa pero persisten los motivos del hecho causante, se...
Buenas
Cuantos días laborables de permiso retribuido , le corresponen al empleado , por tener que intervenirse quirurjicamente DOS familiares ( esposa e hijo) , el mismo día de diferentes patologías , 5 días ó 10 DÍAS ??
Agradecería ayuda y comentarios.
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