Resultados de búsqueda

  1. T

    PERMISO 5 DIAS Y LUEGO VACACIONES

    Hola tengo una compañera que tiene al hijo hospitalizado en UCI. Una vez que pasen los 5 días de permiso de enfermedad. Que opciones tiene? Yo lo que veo es solo solicitar vacaciones ya que la trabajadora está embarazada y da a luz en mayo. Veis otra opción)
  2. T

    BAJA AGOTAMIENTO IT 545

    Trabajadora baja agotamiento it 545 que la esta sustituyendo otra persona. Cuando dé de baja a la enferma en seguridad social. Tengo que rescindir la relación laboral de la sustituta
  3. T

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

    Tengo un trabajador que le han concedido la incapacidad permanente total. Me dice el abogado que le tenemos recolocar, mientras que hago le mando de vacaciones y le mantengo en la empresa o doy de baja no se que hacer concedida 10/02
  4. T

    IT anterior al nuevo SMI

    Trabajador cobrando salario mínimo año 2024. Baja de It desde diciembre 2024. Tengo que subir el sueldo con efectos enero al nuevo SMI? O no hasta que se reincorpore
  5. T

    PRUEBA ENTREVISTA DE TRABAJO

    A los trabajadores que van a hacer una prueba de costura en una entrevista de trabajo. Hacéis algún documento por si en ese momento llega un inspector? Me lo ha pedido una empresa
  6. T

    EXCEDENCIA

    La empresa se puede negar a dar una excedencia? El trabajador que sustituya a la trabajadora por excedencia que contrato se hace?
  7. T

    CONTRATO INDEFINIDO GARANTIA JUVENIL

    Alguien sabe si sigue en vigor la bonificación en seguridad social de contratación menor 30 años de baja cualificación inscritos en el sistema de garantía juvenil.
  8. T

    COMISIONES EN NÓMINA

    Alguien sabe como funcionan las comisiones en nómina, seg social y hacienda?
  9. T

    BONUS

    Hola tengo que hacer una nómina complementaria en diciembre con un bonus. Cotización es en L03 o L090 anual? Va a ir con recargo
  10. T

    REDUCCION DE JORNADA CUIDADO DE HIJO

    La empresa se puede negar a que la trabajadora se reincorpore a jornada completa.
  11. T

    REDUCCION JORNADA POR CUIDADO DE HIJO

    Trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo mañana cumple 12 años. A partir de mañana tiene que pasar a jornada completa? y lo tengo que comunicar a la seguridad social. o hay otras opciones. La empresa se puede negar a que vuelva a la jornada completa?
  12. T

    REGIMEN GENERAL Y REGIMENE GENERAL ASIMILADO

    Trabajador régimen general y a la vez en otra empresa régimen general asimilado. El van a despedir en la empresa de régimen general tendría derecho a cobrar desempleo aunque siga de alta en otra empresa en régimen general asimilado?
  13. T

    KILOMETRAJE

    Hola hemos tenido inspección en la que nos sancionan a cotizar km la parte que hemos pagado de más y que no está exenta. Por favor, sabéis como lo tengo que cotizar con L90? Son 2 años.
  14. T

    BAJA AGOTAMIENTO IT

    Buenos días. Trabajador con it 545 días. No hay que pagarle vacaciones hasta que resuelva el expediente INSS pero, hay que pagar las pagas extras
  15. T

    CAMBIO CENTRO DE TRABAJO

    Alguno tiene un modelo de carta para comunicar a un trabajador cambio de centro de trabajo Creo que se lo tengo que comunicar con 30 dias de antelación y si el trabajador no quiere , tiene derecho a una indemnización de 20 dias por año ?
  16. T

    liquidaciones año 2022 por exoneración mayor 65 años

    Hola alguien ha solicitado devolución de las exoneraciones año 2022 y la tesorería las ha denegado. Tengo un caso y es que tiene 10 meses y ya han terminado de recalcular las liquidaciones y no se que hacer si solicitar la devolución?
  17. T

    ACTA DE INFRACION PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

    Hemos recibido 4 sanciones de 4 empresas ( contratista y 3 subcontratas). Por lo que entiendo todas las sanciones las tiene que pagar la empresa contratista? En obra contratista y 3 subcontratas. En el acta dice que la empresa contratista responde solidariamente Conforme a la fundamentación...
  18. T

    JUBILACIÓN ESTANDO DE BAJA POR IT LARGA DURACION

    Hola tengo un trabajador que está de baja por IT aproximadamente 18 meses nos comunica por teléfono que se quiere jubilar porque, ha cumplido 64 años. Se puede jubilar estando de baja? Tiene que pedir alta de enfermedad? Se le debe 45 días de vacaciones ya que, ha estado de baja puedo tener...
  19. T

    TELETRABAJO

    Un trabajador que va tener dos días de teletrabajo. En el convenio no hace mención al teletrabajo. Cuanto le pagaríais?
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