Resultados de búsqueda

  1. C

    PERMISO OPERACION ESTETICA

    el trámite en Seguridad Social sería igual que cuando se suspende de empleo y sueldo?
  2. C

    ALTA TRABAJADOR ARGENTINO CON NACIONALIDAD ITALIA

    sin problema, y si no tiene NAF lo puedes sacar desde Sistema RED "Asignación NSS Sistema RED"
  3. C

    Redondeo Vacaciones

    yo dejo el importe que calcule el programa con esos decimales pero luego para la cotización y para el concepto de la liquidación sí lo redondeo
  4. C

    DUDA CONVENIO VINÍCOLA

    Buenas! Mil gracias por contestar! Tras estar un rato revisando el convenio entero y con otros compis hemos llegado a la misma conclusión.
  5. C

    DUDA CONVENIO VINÍCOLA

    Buenos días, el convenio de comercio e industria vinícola establece lo siguiente: La empresa tiene 3 pagas extra, e imagino que hay que tenerlas en cuenta a la hora de calcular dicho premio, no? Gracias de antemano,
  6. C

    error en alta

    si no han pasado 3 días no se puede anular desde Sistema RED "Eliminación Altas Consolidadas"????
  7. C

    Mejora voluntaria en nómina

    Entiendo, muchísimas gracias Nando
  8. C

    Mejora voluntaria en nómina

    Buenos días. Si se diese el caso de que le añada una gratificación de carácter periódico (cada trimestre) en la cual la cuantía suele hacer que supere la base máxima de cotización, iría todo al mes en cuestión o habría que hacer una L03? Gracias de antemano,
  9. C

    Incidencia en Vida Caixa ¿?

    Yo los subí la semana pasada y no me dieron ningún problema
  10. C

    Retención IRPF

    yo hago exactamente igual
  11. C

    sistema red caido?

    a mí se me ha ido pero en seguida me ha vuelto a ir
  12. C

    DUDA NÓMINA IT AGRÍCOLA PEONADAS

    Buenos días, llevo varios días dándole vueltas y buscando información pero no consigo aclararme. Un trabajador agrícola que va por peonadas, fue baja el 1 de abril, por lo que ha estado de baja todo el mes. Tengo claro que por convenio los 4 primeros días se complementan al 100%, además de que a...
  13. C

    PAGAR ASUSENCIA TRABAJO

    opino exactamente igual
  14. C

    Código Sepe baja no superar período prueba

    durante el periodo de prueba ambas partes puedes rescindir el contrato sin ningún preaviso ni nada. El 7 es en el caso de que la empresa no quiera continuar con la relación laboral y el 9 al revés
  15. C

    Graduado Social /tecnico/a en laboral

    Buenos días, imagino que el trabajo es presencial, no?
  16. C

    ¿Qué es esto que pide Contrat@ ahora?

    yo uso NetContrat@
  17. C

    ¿Qué es esto que pide Contrat@ ahora?

    sí, a eso me refiero, ayer me salió para actualizar contrat@ y ahora me deja registrar los contratos sin problema, pero antes de la actualización estuvimos un par de días que no podíamos registrar porque daba un error por la pregunta del ERE y no salía la opción para responderla
  18. C

    ¿Qué es esto que pide Contrat@ ahora?

    yo he actualizado el programa y no me da ningún problema contestando que no, antes de actualizar sí que es cierto que no me dejaba registrar ningún contrato
  19. C

    CATEGORÍA COMMUNITY MANAGER

    Buenas tardes, me pide una empresa que tiene el convenio de comercio del calzado de Alicante dar de alta a una trabajadora de community manager para gestionar las redes sociales, y el convenio establece las siguientes categorías. En cuál creéis que se ajusta más? Yo he pensado en aux admin o...
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