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Sin problema, a final de mes me pondré con ello son fechas complicadas

Ese fue mi error de novato el primer año, desde entonces lo miro todo varias veces.

Retomo el tema, como siempre llamamiento a cuadrilla de peones agrícolas, y el 50% no hay noticias de ellos. Ahora al dar de alta a un trabajador que no acudía a llamamiento, me salta en IDC su fecha de alta de original, habiendo indicado a SEPE que no se incorporaba. ¿Esto es normal? ¿He de...

Buenos días, por redsara y después (pongo captura) eliges provincia del contrato Explica un poco el motivo, y listo. No suelen tardar mucho.

Buenos días, retomo el tema. Me comenta nuestra abogada que tomemos la opción C, por lo que tengo aún más dudas que antes. @Julia ¿al final que hicisteis? En mi caso son periodos muy cortos de tiempo. Muchas gracias.

¡Felices fiestas a todos! Con cariño desde Madrid, ciudad capitalina.

Buenas, si es cotización 2 diaria y el convenio lo indica, tiene retribución, pagas y vacaciones incluidas de esta manera. Estaría correcto.

Yo pongo ese código de clave.

Buenas, si me paso con el SEPE de la provincia de Cádiz. Le mandé el certificado de desempleo y con esto se lo pudieron arreglar.

Si puede que os de copia del DARDE, así he podido arreglar alguna bonificación.

¿Para que tipo de sustitución sería?

Muchas gracias, @Mc y @toni . Ya he visto que le manda un mensaje al teléfono móvil comunicado a la TGSS.

Buenos días, trabajadora con NIE que me ha facilitado copia de su DNI. Revisando su IDC, veo que sigue con NIE, ¿he de comunicar a TGSS o ellos de oficio lo actualizan? En la nómina ya he actualizado este dato. Muchas gracias.

Habría que ver, si las horas de los fines de semana son trabajo efectivo o a disposición. Sobre el exceso de horas, en mi caso se les compensa con días completos de descanso.

Si es situación previsible, yo haría otro contrato con la nueva causa.

Buenos días, chicos, adjunto resumen de cambios con respecto a los permisos de extranjería. Un cordial saludo.

Lo primero asignarte su cuenta de cotización 0138 en tu autorizado RED. Una vez asignado, en SILTRA por este menú se puede gestionar todo Para los contratos 402 y 100 no suele dar problemas, con los contratos 410 bonificados me lo han tenido que arreglar desde CASIA. Para cualquier variación...

Si necesita más allá de los cinco días retribuidos, para mi las opciones sería o bien que disfrute de vacaciones o que pida una excedencia por cuidado de familiares.

Buenas, los dos que tengo están en la misma situación. Ya están avisados desde hace tiempo, así que regularizarán cuando toque.

Los dos que tengo ya están más que avisados hace tiempo. Por lo que me comentaron desde Dirección provincial de Madrid, de momento no van a sancionar pero dejo caer el director que todo es posible.