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A mí en un caso concreto no me ha llegado un parte de confirmación. El resto me llega bien. Todos los días compruebo por SILTRA si hay mensajes nuevos, y si veo ficheros de INSS me descargo el FIE por sistema red. De una baja de 03-09-25 cuya primera revisión médica indican que era el 10-09-25...

En TGSS baja no voluntaria (clave 54) En SEPE 31: resolución de la persona trabajadora por modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Buenos días, retomo este tema. Me acaba de llegar una resolución de pluriempleo donde me modifican los % que he aplicado desde abril de 2024 hasta febrero de 2025. Los porcentajes que me acaban de enviar son mayores, por tanto la empresa tiene que pagar más. Sabe alguien ¿si la TGSS hace algo de...

Una pregunta sobre el caso, si no se tramita el despido objetivo, las consecuencias son que el trabajador denuncie por despido improcedente, pero si resulta que no lo hace. ¿qué pasaría?

Para dormir por la noche de lunes a viernes.

Buenos dias, a mí me han empezado a llegar por SILTRA las liquidaciones de enero respecto del cambio del SMI, aunque el documento de pago aún no le puedo sacar.

¿al titempo trabajado? no sería a jornada completa entonces

Yo me los apunto también. De hecho tengo uno para antes del 01-10-25. Yo las prórrogas apuro hasta el final y nunca he tenido problemas. Como tengo su certificado digital, he mirado por curiosidad y entrando en IMPRTASS está la opción solicitar la prórroga.

Buenos días, vuelvo a retomar este tema, ya que me plantean el coste que supone contratar a una persona para: - ayudar a acostar a una persona - levantarse sobre las 02:00 para cambiar un pañal - ayudar a levantarla por la mañana Quedándose a dormir. Si no lo he entendido mal, ¿por eso hay que...

¿ese día se cotizaría o se tiene que poner algún tipo de inactividad?

Perdona, no lo he entendido. ¿El despido objetivo se tendría que hacer el último día del llamamiento o cuando se cierre el bar? ¿si es cuando cierre el bar se haría un alta en TGSS para hacer el despido?

Buenos días, ante un contrato fijo discontinuo en hostelería, si se hace el fin de llamamiento y un mes después el bar cierra porque el autonomo lo quiere dejar. ¿hay que hacer algo?

A mí hace unos años me pasó pero al contrario, un trabajador que siempre fue autónomo, le contrató una empresa en el RG, cayó de baja por enfermedad común y no tenía carencia

Una duda que me ha surgido a raiz de este tema, si no haces nada en TGSS, aunque venza el plazo y sea indefinido, al tener TGSS que es temporal, ¿se seguiría cotizando por temporal?

Ok, gracias Era para ver si alguien sabía de alguna otra cosa, es que en el IDC de trabajadores del RG se ve muy bien

Buenos días, ¿sabeis si existe algún modo de poder por ver sistema red los periodos que un autonomo ha estado de baja por IT? En los trabajadores del régimen general se ve en situación actual de afiliado y en el IDC, pero no consigo encontrar nada para un autónomo.

Sí que hay saturación en los CAP, pero nosotros también estamos saturados de trabajo. Cada vez más tenemos que hacer más cosas, para después tener que volver a repetirlas porque algo que no está en nuetras manos cambia. Escribí el post porque me enfandó mucho verlo y necesitaba compartirlo con...

Buenos días, hoy os escribo porque estoy enfadada e indignada. Un trabajador faltó a su puesto de trabajo el día 11 y 12 de agosto. Le hicimos una carta de amonestación escrita por esos días que faltó. Y hoy veo por siltra una baja médica por esos dos días, con fecha de registro 23 de agosto...

Muchas gracias a todos, a ver cómo acaba. El trabajador no da señales de vida.

Buenos días, un trabajador ha mandado un audio a su empresa donde dice que no quiere volver al trabajo. Por lo que he entendido a la empresa, como tal, las palabras baja voluntaria no las debe decir, pero da a entender que no quiere volver y no está acudiendo a trabajar. Les he pasado un...