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HOLA BUENAS TARDES. ME HA SURGIDO UNA DUDA Y COMO SIEMPRE ACUDO A VOSOTROS PARA QUE ME DEIS VUESTRA OPINION.   TENGO, COMO CLIENTES, VARIAS SOCIEDADES LIMITADES EN LAS QUE LOS ADMINISTRADORES SON TAMBIEN TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD. DE SIEMPRE, A ESTOS TRABAJADORES LE HE CALULADO LA RETENCION...

HOLA BUENAS TARDES:   ME SURGE UNA DUDA QUE TENGO QUE TENER ACLARADA CUANTO ANTES, ESPERO COMO SIEMPRE VUESTRA AYUDA AL RESPECTO:   EMPRESA QUE QUIERE CONTRATAR A TRABAJADOR EN FORMACION CON DERECHO A BONIFICACION DE REDUCCION DE CUOTAS.   EL TRABAJADOR REUNE TODOS LOS REQUISITOS: FATLA DE...

A VER SI PODEIS AYUDARME EN ESTA DUDA:   UN AUTONOMO SIN TRABAJADORES A SU CARGO, ESTA OBLIGADO A TENER EVALUACION DE RIESGOS LABORALES Y TENER QUE CONTRATAR, POR TANTO, CON UN SERVICIO DE PREVENCION?. ME REFIERO A AUTONOMOS TALES COMO ALBAÑILES, FONTANEROS, PINTORES...   GRACIAS POR...

A VER QUE OS COMENTE:   TENGO UNA EMPRESA DEL SECTOR CONSTRUCCION DEDICADA A TEMAS DE EXCAVACIONES DE TIERRA.   EN PLANTILLA TIENE CINCO TRABAJADORES INDEFINIDOS SIN PROBLEMAS (SON HERMANOS, PRIMOS Y DEMAS FAMILIA DEL EMPRESARIO), PERO POR OTRO LADO HAY UN TOTAL DE OTROS SEIS TRABAJADORES QUE...

HOLA BUENOS DIAS A TODOS LOS FOREROS:   SE HA HABLADO MUCHO EN ESTA WEB SOBRE EL TEMA DE SI AUN SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR RECONOCIENDO LA EMPRESA EN EL MOMENTO DEL DESPIDO LA IMPROCEDENCIA DEL MISMO.   EN UN PRINCIPIO SE DECIA QUE NO, DESPUES QUE QUIZAS..... EL CASO ES QUE YO TENGO...

COMENTAROS PARA LIAROS AUN MAS, JEJEJE..QUE AYER TUVIMOS UN CURSO SOBRE LA REFORMA LABORAL CON EL JEFE DE INSPECCION DE TRABAJO DE LA PROVINCIA Y, NOS DEJO BIEN CLARITO, QUE EL DESPIDO EXPRESS SIGUE EXISTIENDO TAL CUAL, ES DECIR, QUE PUEDES DESPEDIR A UN TRABAJADOR Y RECONOCER EN ESE MISMO...

ME CAE CADA ACTIVIDAD QUE NO VEAS.....   EMPRESA TOTALMENTE PRIVADA QUE QUIERE INICIAR ACTIVIDAD DEDICADA A SERVICIOS SOCIALES TALES COMO LOS SIGUIENTES:   .- CENTRO DE DIA DONDE ATENDER A PERSONAS MAYORES (NO DISCAPACITADAS).   .- ACOMPAÑAMIENTO A PERSONAS QUE LO SOLICITEN PARA ATENDERLES SI...

HOLA, BUENAS TARDES:   A VER SI PODEIS ACLARARME ESTA DUDA:   AYER ME COMENTARON QUE A UN TRABAJADOR QUE TENGA CUALQUIER TIPO DE TITULACION SUPERIOR A LA E.S.O. NO SE LE PUDE REALIZAR UN CONTRATO DE FORMACION TENGA O NO TENGA RELACION EL PUESTO DE TRABAJO CON LA TITULACION QUE SEA (YA SEA...

A VER SI ME PODEIS AYUDAR CON ESTA DUDA:   UNA EMPRESA A (PERSONA FISICA)  TIENE TRES TRABAJADORES EN ALTA.   ESTA MISMA PERSONA FISICA JUNTO CON SU ESPOSA CREAN UNA S.L. (EMPRESA B) CUYA ACTIVIDAD NO TIENE NADA QUE VER CON SU OTRA EMPRESA. TIENEN CONTRATADO EN ESTA S.L. A CUATRO...

HOLA, BUENAS TARDES:   LA PRIMERA VEZ EN MI VIDA QUE TENGO QUE HACER UN DESPIDO POR INEPTITUD DEL TRABAJADOR (UN TRABAJADOR CON UNA ANTIGUEDAD EN LA EMPRESA DE DIEZ AÑOS Y AHORA SE LE HA DETECTADO QUE EL CONTACTO CON LOS PRODUCTOS QUE TRABAJA PINTURA, LACAS LE PRODUCE UNA ENFERMEDAD EN LA PIEL)...

BUENOS DIAS, A VER SI ME PODEIS AYUDAR EN ESTA DUDA:   UNA SEÑORA LLEVA CASI DOS AÑOS COBRANDO DESEMPLEO, LE QUEDA UN MES PARA AGOTARLO. NO TIENE CARGAS FAMILIARES POR LO QUE NO LE PERTENECERIA EL SUBSIDIO POSTERIOR. ESTA EMBARAZADA DE DOS MESES Y TIENE CIERTOS PROBLEMAS CON EL EMBARAZO POR LO...

HOLA BUENAS TARDES:   ANTES DE INICIAR ESTE TEMA HE ESTADO MIRANDO EN EL HISTORICO POR SI YA ESTABA ACLARADO, PERO NO HE VISTO RESPUESTA A MIS DUDAS Y ES POR ESO, YA QUE ESTAMOS MAS TRANQUILOS TRAS HABER CERRADO EL AÑO 2011, QUE OS PLANTEO ESTAS DUDAS SOBRE ESTE TEMA DE EMPLEADAS DE HOGAR...

UNA PREGUNTITA QUE ME PLANTEA DUDA:   ¿NO TIENEN NADA QUE VER ESTAS PRACTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS CON ESAS OTRAS PRACTICAS QUE REALIZAN LOS ESTUDIANTE DURANTE TRES MESES Y QUE SON OBLIGATORIAS PARA LA OBTENCION DEL TITULO DE GRADO MEDIO O SUPERIOR, NO?

HOLA BUENOS DIAS, OS TRANSMITO MI DUDA PARA VER SI PODEIS AYUDARME:   CON FECHA DE HOY, 26-01-12, SE HA PUBLICADO LA REVISION SALARIAL DEL CONVENIO INDICADO Y MODIFICACION PARCIAL DEL ARTICULO 2.   EN MI CASO, SE TRATA DE UNA GUARDERIA PARTICULAR Y ESTA REVISION ME TIENE TOTALMENTE LIADO...

HOLA, BUENOS DIAS, OS PLANTEO MI DUDA PARA VER SI ALGUNO ME PODEIS ORIENTAR AL RESPECTO:   UN TRABAJADOR AUTONOMO TIENE EN SU PLANTILLA A DOS HIJOS SUYOS TRABAJANDO (MISMO DOMICILIO FAMILIAR) Y ESTAN INCLUIDOS EN EL AUTONOMO COMO COLABORADORES FAMILIARES.   A ESTOS HIJOS LES HAGO MENSUALMENTE...

HOLA BUENAS TARDES:   ASESORO A UNA EMPRESA QUE SUELE HACER (NO SIEMPRE) CONTRATO AL MISMO TRABAJADOR TAN SOLO POR UN DIA, LOS SABADOS. SE TRATA DE UNA CAFETERIA Y LOS SABADOS NECESITA MAS PERSONAL PARA SERVIR COMIDAS.   AL NO SABER EXACTAMENTE LOS SABADOS QUE VA A TRABAJAR, SUELO HACER UN...

HOLA BUENAS TARDES:   UNA EMPRESA QUIERE DESPEDIR A UN TRABAJADOR BASANDOSE EN CAUSAS ECONOMICAS.   EL BALANCE DEL AÑO 2.010 DABA YA PERDIDAS Y LO QUE VA DE 2.011 IGUALMENTE, POR LO QUE CREO QUE NO VOY A TENER PROBLEMAS A LA HORA DEL DESPIDO DE ESTE TRABAJADOR. SI BIEN, ME SURGEN LAS...

UNA TRABAJADORA CON CONTRATO INDEFINIDO DE 14 HORAS SEMANALES SE REINCORPORA A SU PUESTO DE TRABAJO TRAS SU BAJA MATERNAL.   LA RESOLUCION DE S.SOCIAL ESTABLECE UNA BONIFICACION POR CUATROAÑOS DL 70% DE 1200 EUROS, LO QUE EQUIVALE A UNA BONIFICACION MENSUAL DE 70 EUROS/MES.   AHORA BIEN, MI...

ALGUIEN ME PUEDE DECIR SI EXISTE UN CONVENIO NACIONAL DE RECOGIDA DE BASURAS?? MUCHAS GRACIAS

HOLA, BUENOS DIAS, OS PLANTEO MI DUDA:   TENGO UNA EMPRESA DE HOSTELERIA QUE APARTE DE LOS TRABAJADORES FIJOS, QUIERE CONTRATAR A DOS TRABAJADORES MAS SOLAMENTE PARA LOS FINES DE SEMANA (SABADO Y DOMINGO) CON EL MATIZ DE QUE UN FIN DE SEMANA TRABAJA SOLO UNO Y EL SIGUIENTE EL OTRO Y ASI...