Resultados de búsqueda

  1. C

    145 erroneo, retención errónea

    Trabajador que consigna en el 145 que tiene un 33 % de discapacidad, cuando no es así (su versión es que creía que se refería a su mujer). Carta de Aeat diciendo que aporte el 145 porque han detectado incidencias. ¿Qué puede ocurrir si se aporta el 145 erróneo?
  2. C

    Jornada partida tiempo parcial

    Buenas tardes, ¿existe disposición general que prohiba establecer una jornada partida en contratos a tiempo parcial?
  3. C

    Baja IT en represalia por no "apañar" desempleo

    Buenos días. Es la primera vez que voy a intentar meterle mano a un trabajador por éste asunto, pero es que en éste caso tenemos grabada a una trabajadora amenazando con darse de baja de I.T. si no se accede a su pretensión de ser despedida. Eso fue en la mañana de ayer, me acaba de llegar...
  4. C

    El país del disparate laboral

    Propongo ir posteando en éste hilo todas las sentencias disparatadas que vayanos conociendo. Para que cuando nos vengan los típicos del “yo no quiero problemas”, “tú no me dijiste”, “yo no sabía” tengamos ejemplos frescos de que en éste país jamás está uno a salvo de que lo empuren hagamos...
  5. C

    Parece que se confirma el golpe a la jubilacion activa

    Y lo venden como mejora, hay que joderse https://www.elcorreo.com/economia/pensiones/gobierno-alcanza-acuerdo-reformar-jubilacion-parcial-activa-20240731111710-ntrc_amp.html
  6. C

    Impugnacion convenio colectivo

    Buenos días compañeros. Convenio colectivo que entra en vigor el 1/1/24. Posteriormente es impugnado ante TSJ. ¿Dicha impugnacion implica que deje de aplicarse lo que entró en vigor el 1/1/24? Me refiero a nuevos salarios, nuevos complementos que se creen, etc. Gracias por adelantado...
  7. C

    Jubilacion total tras activa

    Buenos días compañeros, una duda. Señor que se jubila activamente, si pasado un tiempo se jubila de manera total, ¿qué indemnización les corresponde a sus trabajadores?
  8. C

    Lío farmaceutico

    Buenas tardes, a ver si alguno de los presentes puede darme algo de luz. Señora hija única cuyo padre y madre tienen cada uno una farmacia. Farmacia 1, titularidad de C.B. formada por hija y padre. Farmacia 2, titularidad de madre. Fallece el padre, por lo que queda la CB en causa de...
  9. C

    El Supremo rechaza la transformación automática de los interinos del sector público en fijos, como sugería el TJUE

    https://www.elmundo.es/economia/2024/05/28/6655c845e9cf4a41488b45b6.html Absolutamente impresentable que las AAPP puedan pasarse por el forro el abuso de la contratación temporal
  10. C

    Díaz pretende legislar para que las empresas no puedan acometer nueve de cada diez despidos

    https://theobjective.com/economia/2024-05-24/endurecimiento-despidos-nueve-diez-extinciones-contratos/
  11. C

    Convenio provincial vencido desde 2017

    Buenas tardes, En casos como el del titulo, ¿seguis aplicando el convenio vencido desde hace tantos años (respetando smi)?
  12. C

    Registro Vidacaixa

    Buenas tardes, ¿Hay alguna manera alternativa a registrarse en la p*** m**** de vidacaixa sin tener que enseñar el dni por la web cam?
  13. C

    Lactancia acumulada fijo discontinuo

    Buenas tardes, Trabajador fijo discontinuo que cotiza por jornadas reales quiere acumular la lactancia. La cuestión es, para hacer el cálculo, ¿tendríamos que saber todas las jornadas que se va a trabajar desde la finalización de la paternidad hasta que el bebe cumpla 9 meses? O por el...
  14. C

    Eterno dilema. Despido fijos discontinuos

    Buenos días compañeros, La cuestión es sencilla, ¿para el cálculo de indemnización por despido, se tienen en cuenta únicamente los períodos efectivamente trabajados, o también los períodos de inactividad?
  15. C

    Cambios Jubilación Activa

    Buenas tardes, no veo por ningún lado nada sobre éste tema, en caso de que esté equivocado lo borro https://www.autonomosyemprendedor.es/articulo/seguridad-social/seguridad-social-quiere-que-autonomos-cumplan-70-cobrar-100-pension-jubilacion-activa/20240409154901035669.html
  16. C

    Denegación IP

    Buenas tardes compañeros, acudo a vuestra "mente colectiva" a ver si podeis darme un poco de norte en éste asunto. Trabajador que causa baja con fecha 4/7/2022, recibe con fecha efectos 10/4/2024 alta por denegación de IP. La baja de debe a un problema de corazón, del que se sigue actualmente...
  17. C

    Agotamiento I.T. empleados de hogar

    Buenos días, ¿considerais correcto proceder a la baja de trabajadora de hogar cumplidos 545 dias en IT especificando como causa de baja la de pase a pensionista? Posteriormente he pedido a Casia que me modifique la causa a agotamiento de IT, no sé si me lo tendran en cuenta, pero es que el...
  18. C

    Base reguladora paternidad

    Buenos días compañeros. Trabajador fijo discontinuo, que en diciembre tiene una BC de 957,83 (comienza a trabajar el 11/12/23) y en enero 1352,40. El nacimiento se produce el 11/2/2024. Le reconocen una base diaria de 40,35, y no entiendo de dónde salen los números. Si sumo ambas bases y lo...
  19. C

    Revision prestacion extraordinaria cese actividad COVID

    Buenas tardes, sí, 4 años después seguimos en éstas... Autónoma que se da de alta el 1 de marzo de 2020, factura del 1 al 13 alrededor de 1600 euros. Solo cobra el primer tramo de prestación. La actividad era agente de seguros, con oficina abierta al público, no hacía nada por internet (ya de...
  20. C

    Bonificación maternidad

    Buenas tardes compañeros, una duda rápida. La bonificación de 366 euros por maternidad, ¿se aplica a ambos trabajadores (sustituido y sustituto)?
Arriba