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Ni dehu, ni siltra, ni seguridad social funciona... nos vamos no?

Hola me ha surgido una duda que no se me había dado antes. Hay una empresa con que tiene dos CCC al encontrase la actividad en provincias distintas. En el curso bonificado han participado trabajadores de ambas cuentas y en el informe de la bonificación, la cuantía viene en conjunto. ¿las...

Me acabo de hacer un lio. Tengo una empresa que ha abonado en unomina un bonus en este mes de mayo. El bonus pertenece al alcance de los objetivos por el año 2024. Pongo el bonus en la nomina de mayo sin cotización y realizo una L03 desde ENERO 2024 a DICIMEBRE 2024. La fecha control es la del...

Pues eso, aquí en la oficina tenemos a un compañero que prácticamente pasa su vida en conciliación ¿es normal?¿son nuestros clientes inconformistas o peor con sus trabajadores? ¿Qué panorama tenéis?

Pues seguridad social están reclamando directamente con apremio. He hablado con la mutua pero no me ha dado la opción de solicitar lo que comenta IVO, que generen reclamación sin recargo y fraccionar. Me han comentado que las exoneraciones de la cuota de autónomos (no la prestación) que emite la...

¿Alguien sabe que numero de notificación es el que hay que informar para poder realizar el fraccionamiento? con el de la carta que entrega la mutua no entra

mm no he visto si lo habéis comentado. Para los CNAE de autónomos no forma de hacerlo por autorizado? tiene que ser 1 a 1 con cada certificado digital?

Buenas, tengo el caso de un trabajador en regimen general que va formar parte de la cooperativa en la que trabaja como socio. El régimen de la coop es de autónomos. Se ha solicitado el pago único y ahora toca de baja y alta en respectivos regímenes. ¿alguien sabe que clave de baja en seguridad...

he estado de vacaciones en lo alto de una loma. ¿Hay alguna novedad sobre esto? Me encuentro a clientes nerviosos porque los de prevención le indican que ya es obligatorio. ¿Ya ha salido del congreso?

Nos están llegando casos en los que no se están notificando las deudas por seguridad social y directamente están realizando los cobros con todo el perjuicio que eso lleva. ¿puede ser?

Aquí ya no se elaboran contratos sin la clausula del ET (si nada indica lo contrario) : " Articulo14.3. Las situaciones de incapacidad temporal, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, violencia de género, que...

suben 50 para quitarte 60

Ya empiezan a reclamar porque para que le van a decir al demandante que no funciona el sistema, también deberían dar instrucciones de como proceder. Yo les estoy enviando el documento pdf firmado para que los presenten allí

¿Cómo son los correos? podéis copiar un ejemplo para poder identificarlo?

Había que hacer los cambios en seguridad social y mandar los periodos de actividad al sepe. Puedes empezar sacando los movimientos de los trabajadores, en los IDC aparecían si se metían o sacaban . No se como lo enviabas pero los periodos de actividad al subirlos al sepe te llegaba por correo...

autónomo, permisos y vacaciones nunca van en la misma frase

igual, no funciona ni siltra ni seguridad social

Autorización de trabajo por cuenta ajena REQUISITOS Las actividades laborales deberán ser compatibles con la realización de los estudios y no superar las 30 horas semanales. No será preciso solicitar autorización para aquellas prácticas no laborales en entidades públicas o privadas que formen...

En mi caso es que los clientes directamente no nos dan la información bancaria ni tampoco se las pedimos, solo los datos necesarios para dar de alta, contrato y demás del trabajador. El pago y proceso bancario de las nominas cada cliente el suyo. Me parece una responsabilidad impagable...

UFF, qué miedo. Por un error humano la que se puede liar. Yo las nominas las lanzo para que no salga la cuenta bancaria, me parece demasiada información sensible junta (DNI+ cuenta) Hasta ahora los empresarios no se han quejado con eso