Resultados de búsqueda

  1. S

    Registro de salarios empresas de 50 o más trabajadores

    Artículo 3 Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro 2. El cómputo derivado de los cálculos previstos en el apartado anterior deberá efectuarse a efectos de comprobar que se alcanza el umbral de personas de plantilla que hace obligatorio...
  2. S

    ERTE Hosteleria Cataluña

    Muy buenas A partir del próximo viernes, a falta de confirmación oficial, se cierran bares y restaurantes durante 15 días y solamente podrán servir comida para llevar ¿Qué tipo de ERTE creéis más recomendable? 1) ERTE por impedimento de actividad (art 2.1 RDL 30/2020), con el inconveniente de no...
  3. S

    Mantenimiento de empleo 6 meses son 180 días?

    Buenas tardes Empresas que empiezan a despedir a trabajadores por haber pasado el plazo de 6 meses desde la reincorporación del último trabajador La ley dice que el mantenimiento de empleo deberá conservarse durante 6 meses. Entiendo que 6 meses son 180 días, es decir, si el último trabajador...
  4. S

    Preaviso de baja voluntaria en contrato inferior a 1 año

    Trabajador con contrato de 6 meses por circunstancias de la producción, categoría 5. Empresa de 12 trabajadores, incluyendo al dimisionario. Actualmente el trabajador lleva 5 meses en la empresa, la fecha prevista de fin de contrato es en el mes de noviembre El trabajador solicita la baja...
  5. S

    Acumular paternidad + lactancia + vacaciones

    Buenos días Trabajador que será padre próximamente y que quiere sumar todos los días posibles de descanso. Tiene: - 4 semanas de paternidad - 8 semanas de paternidad a tiempo parcial 50% que se convierten en 16 semanas - 5 días de vacaciones - 14 días de lactancia ¿Cuál sería el orden...
  6. S

    Permiso lactancia a tiempo parcial???

    Un trabajador solicita a la empresa disfrutar de la lactancia acumulada (en este caso 14 días) a tiempo parcial El convenio no dice nada al respecto Entiendo que no existe la lactancia a tiempo parcial, que para ello ya está la posibilidad de disfrutar de 1 hora en 2 fracciones. Pero disfrutar...
  7. S

    Paternidad a tiempo parcial

    Buenas tardes Pregunta directa Las 8 semanas de permiso por nacimiento del otro progenitor, si el trabajador y la empresa deciden disfrutarlas a tiempo parcial al 50%, ¿en lugar de 8 semanas serían 16 semanas? Gracias
  8. S

    Inicio 6 meses mantenimiento de empleo

    Muy buenas He hablado telefónicamente con la TGSS He aprovechado para consultar sobre cuándo empiezan a contar los famosos 6 meses de mantenimiento de empleo Me dice, sin poner la mano en el fuego, que los 6 meses empiezan a contar cuando el último trabajador deja de exonerarse cuotas, aunque...
  9. S

    ¿Reducir la jornada después del ERTE es incumplir el mantenimiento de empleo?

    Muy buenas Empresa de hostelería en ERTE Tiene a 10 trabajadores Los números no salen y se plantea salir del ERTE (para que empiece a contar el plazo de los 6 meses) y reducir la jornada de algunos trabajadores Respecto a la megafamosa cláusula del mantenimiento de empleo, no indica cómo será la...
  10. S

    Erte por limitación Hosteleria Catalunya

    Muy buenas Queremos solicitar un ERTE por limitación para un restaurante ubicado en Barcelona. Tengo entendido que todavía tienen limitación de aforo por distancia entre mesas y de horario ¿Sabemos en qué orden de la Generalitat aparecen dichas limitaciones? Gracias
  11. S

    Devolver cuotas exoneradas

    Respuesta de CASIA BNR 17/2020 Para proceder al abono del importe correspondiente a las exenciones aplicadas a las cuotas de la Seguridad Social, habiendo renunciado a las mismas, se realizarán las siguientes actuaciones: La renuncia, junto con la solicitud de actualización de las liquidaciones...
  12. S

    Indemnización régimen artistas

    Buenas tardes En el régimen de artistas (0112),podríamos diferenciar 2 tipos de situaciones habituales: - actuación esporádica, se comunica alta y baja a la TGSS y se abona la nómina. ¿Se debería abonar indemnización de fin de contrato? - contrato que indica una serie de actuaciones espaciadas...
  13. S

    Webinar Antonio Benavides

    Buenos días Hoy Antonio Benavides impartirá un Webinar a través de Mc Mutual ¿Alguien más estará presente?
  14. S

    Traspasar trabajadores de una empresa a otra

    Muy buenos días Una empresa con 40 trabajadores ha creado otra empresa paralela que absorberá algunos de los trabajadores. La creación de la nueva empresa es por temas de marketing. Tienen el mismo CNAE La empresa A pasa a la empresa B a 5 trabajadores. No es una subrogación, pero mantienen los...
  15. S

    Memoria ERTE ETOP

    Muy buenas Para los que tengáis que redactar la memoria de los ERTE ETOP, echadle un ojo al RDL 28/2020 del trabajo a distancia, exposición de motivos II "En todo caso, se mantiene una elevada incertidumbre que depende de la evolución de la pandemia y el ritmo al que la actividad recupere cierta...
  16. S

    Plus Manutención ERTE

    Buenas tardes El Plus Manutención que se abona a los trabajadores de la hostelería por desayunas/comer/cenar en el centro de trabajo, en caso de ERTE, ¿lo estáis abonando al 100% del Plus o en proporción a la jornada trabajada? Porque tengo entendido que en caso de jornada a tiempo parcial se...
  17. S

    Reclamación Tarifa Plana autònomos societarios

    Muy buenas ¿Habéis empezado a reclamar la devolución de cuotas de los autónomos societarios? Entiendo que si el autónomo se dió de alta en el RETA antes del 2017 ya ha prescrito la posibilidad de reclamación como devolución de ingresos indebidos
  18. S

    "Prohibición" de despedir hasta el 30 de septiembre

    Una empresa, que no ha estado en ERTE, se plantea la posibilidad de despedir a un trabajador por causas objetivas organizativas Surge la duda si esperar al mes de octubre para despedirlo para no incumplir la prohibición de despedir por causa de covid, porque dicha prohibición inicial hasta el...
  19. S

    Duración ERTE ETOP

    Muy buenas Queremos hacer un ERTE ETOP a partir del 1 de octubre (empresa que ya ha hecho ERTE ETOP de mayo a septiembre) La empresa nos pregunta de cuánto tiempo consideramos que sería interesante para negociarlo con los trabajadores Hasta el 31 de marzo (6 meses) podría no ser suficiente. Todo...
  20. S

    Mantenimiento de empleo: número de trabajadores o plantilla media?

    En referencia a la famosísima cláusula del mantenimiento de empleo para no devolver las cuotas exoneradas, una empresa que ha estado en ERTE se plantea la posibilidad de reducir la jornada de sus trabajadores para poder mantener a todos en plantilla hasta que la cosa remonte. Por ejemplo, son 8...
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