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Muy buenas
Una empleadora del hogar quiere desistir del contrato con su trabajadora
Tiene un salario bruto de 900 euros (SMI) y un salario en especie de 200 euros (la trabajadora pernocta y disfruta de todas las comidas en el domicilio de la empleadora). Estos 200 euros en especie se descuentan...
Buenos días
Persona que se cumple 65 años el 22 de septiembre.
Cumple todos los requisitos para jubilarse (carencia general y específica)
¿Qué día se jubila a efectos de comunicación al Sistema Red? ¿Cuál es su último día de trabajo?
El hecho causante, que es la jubilación, sería el 22 de...
Muy buenas
Se ha dado de alta a un trabajador autónomo en el RETA indicando que desea acogerse a la Tarifa Plana
Ahora hablando con el cliente comenta que por temas varios, no le interesa acogerse a la Tarifa Plana
¿Se podría renunciar a ella a través del Sistema Red o la única opción es hacer...
Buenos días
Trabajador que será baja voluntaria en empresa y que tiene 14 días de vacaciones pendientes
Típica pregunta, a la empresa, ¿económicamente le supone el mismo coste abonar los 14 días de vacaciones que mantener al trabajador 14 días pero en periodo de vacaciones?
Gracias
Saludos
Buenos días
Convenio de oficinas y despachos de Cataluña
Fórmulas para abonar las horas extras y nocturnas (de 22h a 6h)
Hora extra: (salario bruto anual / jornada anual) x 1,5
Hora nocturna: (salario bruto anual/jornada anual) x 0,5
La pregunta sería: ¿qué fórmula se utilizaría para 1 hora...
Trabajadora de una peluquería.
Le afecta el convenio de centros de estética y peluquería de Cataluña
Se establece que los contratos de duración determina podrán tener una duración máxima de 12 meses dentro de un período de 18 meses
La trabajadora tiene diferentes contratos de obra o servicio de...
Buenos días
Tenemos que dar de alta a un menor en el régimen de artistas
Creo recordar que si es mayor de 16 años se puede dar de alta a través del sistema red pero si es menor de 16 años creo que se debe acudir a una administración de la TGSS
Buenas tardes
Régimen de artistas
¿Tienen retención de IRPF en las nóminas?
¿Se le abona finiquito con vacaciones e indemnización por fin de contrato?
Gracias
Buenos días
Una empresa despide a 2 trabajadores por causas económicas (reales) y la indemnización de 20 días por año las abonará en 6 mensualidades de unos 2.700 euros cada una
Ahora despedirá a un tercer trabajador también por causas económicas (reales) y la indemnización de 20 días por año en...
Buenos días
Trabajador que realiza funciones de mozo de almacén. Tiene una lesión en la espalda que le hace permanecer de baja médica durante 3 meses.
Debido a esta lesión es posible que no puede realizar las funciones que venía desarrollando anteriormente.
La empresa sopesa la posibilidad de...
Buenos días
Trabajador que ha sido padre. Solicita el permiso por nacimiento de 8 semanas
Su base de cotización es de 1.200 euros
Esta prestación no tiene IRPF según la reciente sentencia del Tribunal Supremo
La empresa sigue abonando a la TGSS la cotización del trabajador (a no ser que contrate...
Buenos días
Una empresa hace un contrato 402 por circunstancias de la producción a un trabajador con una duración de 2 meses
Finaliza el contrato y finaliza la relación laboral
1 mes después la empresa vuelve a contratar al trabajador. Este segundo contrato, ¿podría ser un 401 de obra o...
Buenas tardes
El Convenio de oficinas y despachos de Cataluña establece que la jornada anual será de 1.772 horas
Los trabajadores con jornada de 40 horas semanales tienen un exceso de 28 horas anuales.
Un trabajador realiza una jornada de 40 horas semanales durante 6 meses y 35 horas semanales...
Buenos días
Convenio de Hostelería de Cataluña. Permisos retribuidos:
Tres días en los casos de nacimiento de hijo, por defunción, accidente o enfermedad grave u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta el segundo grado de...
Buenos días
Permiso retribuido en caso de hospitalización de familiar. Según el convenio de hostelería de Cataluña son 3 días.
Entendiendo que:
- si la semana pasada hubo un ingreso y el trabajador ya disfrutó de 3 días y esta semana hay una intervención quirúrgica, el trabajador vuelve a...
Convenio de Ocio educativo y sociocultural de Cataluña
Una empresa quiere contratar a trabajadores (típicos monitores) para tareas varias
Un taller que puede durar 3 días, una semana de colonias de verano que puede durar 15 días, etc
Son actividades todas con sustantividad propia, porque se...
Buenas tardes
Respecto al registro diario de jornada, la ley establece que el empresario puede acordar con los trabajadores cómo realizar dicho registro.
Una empresa de 5 trabajadores pretende establecer que el registro de jornada sea llevado a cabo por los trabajadores de forma manual en...
Buenos días
El pasado jueves 9 de mayo se envió a través de Correos un burofax a un trabajador.
A día de hoy miércoles 15 de mayo todavía no se ha entregado el burofax.
El lunes era un día festivo.
Por lo tanto, Correos ha podido entregar el burofax el jueves, el viernes y el martes. Esperemos...
Buenos días
Un trabajador realiza una jornada de 40 horas
Por necesidades de la empresa, debe prestar sus servicios en el centro de trabajo de un cliente.
Empresa y trabajador pactan que el salario será el mismo pero que su jornada será de 35 horas en lugar de 40.
En caso de comunicar a la TGSS...
Convenio de Oficinas y despachos de Cataluña.
Establece 1.772 horas de trabajo para una jornada de 40 horas semanales.
Según el calendario laboral hay un exceso de 28 horas en favor del trabajador.
Un trabajador realiza 40 horas semanales durante 6 meses y 35 horas semanales durante otros 6...
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