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Hola, no se a lo mejor se me escapa algo.... Sergio

Efectivamente. Seria un 410 sin ninguna bonificación. Sergio

Hola, la 13 es para casos en los que la trabajadora sustituida ya tiene una bonificación y la quieres mantener o si por alguna razón esa persona tiene alguna casuística por la que no se la pueda aplicar bonificación. Sergio

A esperar toca entonces. Gracias

Hola, si viene una respuesta, aunque no vienen ninguna resolución. Yo en particular, estoy esperando respuesta de afiliación de ficheros enviados en viernes. Algo están tocando Sergio

Hola, tenéis alguno pendiente respuesta de afiliación enviadas el viernes? Gracias

Ya eso sí, nosotros hemos hecho muchas así, y nunca nos han pedido explicaciones. Lo que buscan es que no lo metas todo en un mes, pero nunca nos han pedido justificar un bonus por ejemplo

Si, exacto

Nosotros ya no tocamos Enero, regularizaremos sin cotizar y a esperar a que la TGSS haga la regularización de oficio como los últimos años.

Si tiene derecho a reincorporación, entiendo que si puedes usar el de interinidad.

Hola, nosotros en estos casos, L03, como has dicho y fecha de control la que corresponda en el mes de liquidación del pago. Si se lo abonan ahora febrero, pues fecha de control 02/25 Sergio

Hola, me has hecho dudar, y efectivamente mirando de nuevo el noticias red 09/2024 si sale ese caso (pagina 8, punto b) Asi que error mio. Sergio

A mi me quedan 17 años jejeje como mínimo, pero estoy muy quemado, sobre todo después del COVID. Para mi personalmente fue un punto de inflexión muy grande. Sergio

Hola el primer caso no, porque está la limitación de que no haya estado contratada en la empresa en los últimos 6 meses. Lo que hicieron fue la excepción para el caso de riesgo+maternidad. Pero para el de It+maternidad no. Sergio ACTUALIZACIÓN: Si se puede hacer IT+Matertnidad (Noticias RED...

Nunca me había pasado la verdad. Pero si , no se hace nada hasta que lo aclare el interesado Sergio

Yo le tengo mucha tirria al programa la verdad. Tampoco conozco otro es cierto. Lo tenemos muy personalizado por nosotros mismos para suplir carencias que le vemos o necesidades porpias la verdad y son muchos años de historial el que tenemos allí. Sergio

Cada maestrillo tiene su librillo. Nosotros como un trabajador normal a todos los efectos menos en la cotización. Imagino que viene de tiempos de los terminales VT cuando era todo texto Sergio

Acabo de comprobar que funciona ya. Sergio

No es obligatorio, es por tenerlo organizado la verdad. Sergio

Hola nosotros usamos Cegid desde que era CCS (Centro de cálculo de Sabadell). Ha llovido mucho. Nosotros los autónomos normalmente los creamos en un centro de trabajo aparte. Usando el mismo Convenio que tiene el CCC, poner las exclusiones de cotización y luego ya depende de cada empresa como...