Resultados de búsqueda

  1. G

    vinculacion empresa

    Tengo una duda ya que hora no recuerdo. En los datos de vinculacion empresa no tenemos que comunicar los socios que no son trabajadores (simplemente son capitalistas). No trabajan nin estan dados de alta autonomo.
  2. G

    ccc empleador

    Para solicitar el ccc de empleador se puede hacer por importass o hay que hacer en la sede ellectronica : Inscripción y asignación de CCC para empresario individual?
  3. G

    PERSONA PERMANCIO INGRESADO DOS DIAS HOSPITAL Y BAJA MEDICA

    Una persona que permanece dos dias en el hospital ingresado para revisarlo y ya le dieron el alta. Para pedir la baja tiene que ir al centro de salud? Y en el caso de que no vaya porque al final no encontraron nada , la empresa se puede descontar el dia?
  4. G

    excedencia voluntaria con reserva de puesto y prorroga

    En este caso se tiene derecho a la prorroga de la excedencia o el empresario puede negarse a la misma?
  5. G

    base para calcular fijo discontinuo su despido

    En el caso de un despido de un fijo discontinuo que esta en situacion de inactividad? Que base cogemos la del ultimo mes que trabajo (fue dado de baja el dia 20 de junio) o cojo la base del mes anterior (mayo) a ser dado de baja por periodo de inactividad? Estuvo trabajando de octubre de 2024 a...
  6. G

    teletrabajo y la empresa no aporta medios

    Un diseñador va teletrabajar, pero acuerdan que la empresa no le aporte medios (ordenador). Va trabajar con el suyo. Es posible. Simplemente va hacer su trabajo desde casa.? Lo harias constar el acuerdo de teletrabajo?
  7. G

    teletrabajo y la empresa no aporta medios

    Un diseñador va teletrabajar, pero acuerdan que la empresa no le aporte medios (ordenador). Va trabajar con el suyo. Es posible. Simplemente va hacer su trabajo desde casa.?
  8. G

    despido por burofax con acuse de recibo y certificacion de contenido e indemnizacion

    En este caso la puesta a disposicion de la indemnizacion tengo que hacer la transferencia el mismo dia que envio el burofax? Esto es como que es primero la gallina o el huevo? Envio burofax y luego hagan transferencia o primero transferencia y luego burofax?
  9. G

    carta de despido y falta de liquidez

    En este caso solamente indicais que hay falta de liquidez o tambien le entregais al trabajador alguna documentación en ese momento que le entregais la carta? Yo entiendo que no se le entrega nada simplemente se le indica que no hay liquidez y que es el trabajador el que tiene que impugnar por...
  10. G

    DESPIDO POR CAUSAS DE PRODUCCION

    Una empresa que despide a un trabajador por causa de produccion (perdida de la contrata) y no tiene liquidez , puede en la carta indicar que non va proceder a no poner a disposicion la indemnizacion o solamente es el despido por causas economicas?
  11. G

    PERDIDA DE CONTRATA E DESPIDO DE TRABAJADOR FIJO DISCONTINUO EN EXCEDENCIA VOLUNTARTIA

    Un ayuntamiento acuerda que no se va prestar mas un servicio que prestaba una empresa, en este caso tengo que despedir a los trabajadores que estaban vinculadas a esa contrata,. Uno de ellos esta con excedencia voluntaria (NO HAY RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO)? Puedo despedirlo sin indemnizacion?
  12. G

    base reguladora despido

    En relacion a la base reguladora de un despido que se va a producir en septiembre DURANTE LA IT? El despido no tiene nada que ver con la IT. Es por perdida de la contrata? Este trabajador es fijo discontinuo y en junio (20 de junio) se le dio de baja por fin da ctividad ( ya que finalizo el...
  13. G

    despido por causas objetivas

    Un ayuntamiento acuerda que no se va prestar mas un servicio que prestaba una empresa, en este caso tengo que despedir a los trabajadores que estaban vinculadas a esa contrata,. Tengo dos trabajadores. Uno de ellos esta con excedencia voluntaria con reserva de puesto de trabajo? tengo que...
  14. G

    certificado sepe- envio previo

    El certificado al sepe se puede enviar antes de la finalizacion. O solamente pede hacerse dentro de los 10 dias siguientes al fin del contrato?
  15. G

    BONIFICACIONhttps://foros.elasesorlaboral.com/account/alerts

    Una empresa no me da la bonificación de formacion. El curso terminará en mayo. No tengo problema de bonificarme este mes?
  16. G

    contrato 7 dias y va trabajar todos los dias

    Puede hacerse un contrato por 7 dias trabajando todo los días? No va a superar la jornada maxima semanal?
  17. G

    incapacidad temporal y cambio de it sin recaida a con recaida- error al enviar las bases

    En el mes de junio una persona cayo enferma y le dieron baja en el FIE que me mandaron aparecia IT SIN recaida (informada en el parte medico tambien). En el fie del primer parte de confirmacion de mediados de julio sigue como IT SIN RECAIDA. Al buscar algun motivo porque me dio error, veo que...
  18. G

    reduccion por guarda legal y padre fallece. la persona esta en IT

    Una persona esta de baja por IT con reduccion de jornada por cuidado del padre. Este fallece. Cuando tengo que hacer comunicar el fin de la reduccion por guarda legal? Fallecio el día 15 de julio. Le hago el cambio cuando finalice la IT O se la hago hoy con fecha del día 1 de agosto? Le afecta...
  19. G

    indemnizacion pactada de 32 dias

    En el caso de una despido objetivo en el que pactan de mutuo acuerdo una indemnziacion superior a los 20 dias pero inferior a los 33 días, No tienen que cotizar por ella ni tributa en el IRPF? Ese pacto se recogería en la carta o lo harías en un documento aparte? Un saludo
  20. G

    pluriempleo y desempleo

    Una persona esta con dos contratos fijos discontinuo a tiempo parcial. En uno esta disfrutando una excedencia voluntaria y en el otro no. En el que esta de escedencia voluntaria mientras esta de exedencia va a pedir la baja voluntaria. Cuando en el otro pido el desempleo por fin de actividad no...
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